【杏林喜报②】我院获中华中医药学会科学技术奖（著作奖）二等奖
近日，中华中医药学会公布了《关于2023年度中华中医药学会科学技术奖、李时珍医药创新奖的奖励决定》，由我院担任副主编的《五运六气临床应用》一书，获2023年度中华中医药学会科学技术奖（著作奖）二等奖！
中华中医药学会科学技术奖是全国中医药行业科学技术奖，由中华中医药学会根据《国家科学技术奖励条例》、《国家科学技术奖励条例实施细则》及科技部《社会力量设立科学技术奖管理办法》设立，旨在充分调动广大中医药科技工作者的积极性和创造性，进一步繁荣中医药学术，推动中医药科学技术发展，授予在中医药基础研究、应用研究和开发研究中取得优秀成果的集体和个人。
重视《黄帝内经》五运六气学说的研究与应用是龙砂医派的重要学术特色之一。龙砂医派代表性传承人顾植山教授作为这一研究领域的杰出代表，继承了龙砂医派重视五运六气临床应用的特色，疗效凸显，屡起沉疴，在全国引起了强烈反响，为临床一线医生开启了“破冰”思路。《中国中医药报》在2014年及时开设了“五运六气临床应用”专栏，报道临床运用五运六气理论取得的一些验案，推动了国内外掀起学习五运六气的热潮。
《五运六气临床应用》一书汇集了有关五运六气的基础理论、临床应用范式，并有大量有效验案，是一部系统展示龙砂医派成功将五运六气运用于临床的专辑，为广大中医从业者开启学习临床运用五运六气的大门，也为热爱中医的各界人士提供一个认识中医、认识五运六气的窗口。
《五运六气临床应用》一书由无锡市龙砂医学流派研究院名誉院长顾植山教授担任主审，中国中医药报社海霞教授担任主编，我院陶国水担任副主编，李莎担任编委之一，该书2020年由北京科学技术出版社出版并多次重印，反响甚好。
中华中医药学会科学技术奖是全国中医药行业科学技术奖，由中华中医药学会根据《国家科学技术奖励条例》、《国家科学技术奖励条例实施细则》及科技部《社会力量设立科学技术奖管理办法》设立，旨在充分调动广大中医药科技工作者的积极性和创造性，进一步繁荣中医药学术，推动中医药科学技术发展，授予在中医药基础研究、应用研究和开发研究中取得优秀成果的集体和个人。
重视《黄帝内经》五运六气学说的研究与应用是龙砂医派的重要学术特色之一。龙砂医派代表性传承人顾植山教授作为这一研究领域的杰出代表，继承了龙砂医派重视五运六气临床应用的特色，疗效凸显，屡起沉疴，在全国引起了强烈反响，为临床一线医生开启了“破冰”思路。《中国中医药报》在2014年及时开设了“五运六气临床应用”专栏，报道临床运用五运六气理论取得的一些验案，推动了国内外掀起学习五运六气的热潮。
《五运六气临床应用》一书汇集了有关五运六气的基础理论、临床应用范式，并有大量有效验案，是一部系统展示龙砂医派成功将五运六气运用于临床的专辑，为广大中医从业者开启学习临床运用五运六气的大门，也为热爱中医的各界人士提供一个认识中医、认识五运六气的窗口。
《五运六气临床应用》一书由无锡市龙砂医学流派研究院名誉院长顾植山教授担任主审，中国中医药报社海霞教授担任主编，我院陶国水担任副主编，李莎担任编委之一，该书2020年由北京科学技术出版社出版并多次重印，反响甚好。
【杏林喜报①】我院药师团队又双叒获奖了！
近日，在“江苏工匠”岗位练兵职业技能竞赛活动——2023年江苏省（中）医药行业职业技能竞赛中，我院4名药师又双叒获奖了！
该比赛是在江苏省人力资源和社会保障厅指导下，由江苏省医药商业协会联合江苏省教育厅、江苏省卫生健康委员会、江苏省商务厅、江苏省总工会及江苏省药品监督管理局共同开展，分为“中药调剂员”“中药炮制工”“药物制剂工”“保健按摩师”及“药学服务与管理”等五个项目。
经过激烈的角逐，我院药师张成方以第一名的成绩荣获“中药调剂员”赛项一等奖，鲍静荣获该赛项三等奖；秦苹荣获“中药炮制工”赛项三等奖；弓剑升荣获“药物制剂工”赛项三等奖。
每个项目前 6 名获奖选手由组委会按程序向江苏省人力资源和社会保障厅申报“江苏省技术能手”称号；前 3 名获奖选手由江苏省总工会授予“江苏省五一创新能手”称号。该项目理论、技能成绩双合格的选手，由组委会按程序向江苏省职业技能鉴定中心申请核发相应职业（工种）职业技能等级证书。
近年来，我院药师们在各类比赛及人才选拔中屡次取得优异的成绩，我院全体药师将继续以保障患者的用药安全、为患者提供高质量的药学服务为第一要务，不断增强自身本领、提升服务能力，为医院及无锡中医药事业高质量发展保驾护航！
该比赛是在江苏省人力资源和社会保障厅指导下，由江苏省医药商业协会联合江苏省教育厅、江苏省卫生健康委员会、江苏省商务厅、江苏省总工会及江苏省药品监督管理局共同开展，分为“中药调剂员”“中药炮制工”“药物制剂工”“保健按摩师”及“药学服务与管理”等五个项目。
经过激烈的角逐，我院药师张成方以第一名的成绩荣获“中药调剂员”赛项一等奖，鲍静荣获该赛项三等奖；秦苹荣获“中药炮制工”赛项三等奖；弓剑升荣获“药物制剂工”赛项三等奖。
每个项目前 6 名获奖选手由组委会按程序向江苏省人力资源和社会保障厅申报“江苏省技术能手”称号；前 3 名获奖选手由江苏省总工会授予“江苏省五一创新能手”称号。该项目理论、技能成绩双合格的选手，由组委会按程序向江苏省职业技能鉴定中心申请核发相应职业（工种）职业技能等级证书。
近年来，我院药师们在各类比赛及人才选拔中屡次取得优异的成绩，我院全体药师将继续以保障患者的用药安全、为患者提供高质量的药学服务为第一要务，不断增强自身本领、提升服务能力，为医院及无锡中医药事业高质量发展保驾护航！
我院新增“太湖人才计划”程海波顶尖医学专家团队
日前，无锡市医疗卫生科技与人才高质量发展大会圆满召开，我院”程海波中医药学顶尖医学专家团队”经过项目初审、现场考核、路演答辩等环节层层选拔，脱颖而出，成功入选2023年度无锡市“太湖人才计划”顶尖医学专家团队。
团队介绍
团队带头人：程海波
无锡市中医医院中医药学顶尖医学专家团队带头人。教授，主任医师，博士生导师，南京中医药大学党委副书记、校长。国家重大人才工程B类领军人才、国家重点研发计划首席科学家、国家中医药领军人才“岐黄学者”、国家中医药传承创新团队带头人、科技部中青年科技创新领军人才、江苏省有突出贡献中青年专家、江苏省“六大人才高峰”领军人才、江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象。兼任中国抗癌协会中西医整合肿瘤专业委员会主任委员，中华中医药学会肿瘤分会副主任委员。
团队核心成员：孙东东、金春晖、朱晓丹、朱恒舟
团队介绍：近年来，程海波教授围绕中医药防治肿瘤领域的关键科学问题，带领团队传承国医大师周仲瑛教授“癌毒”学术思想，阐释癌毒病机的学术脉络、学术内涵，创建癌毒病机理论体系；首次提出癌毒病机的分类及抗癌解毒八法，创新性开展抗癌解毒类中药分类，构建癌毒病机辨治体系。在癌毒病机理论指导下，研制中药复方制剂仙连解毒方、参白解毒方、菝根解毒方，并通过验证其临床疗效，阐明其作用机制，促进抗肿瘤验方的转化。在中医肿瘤的病机理论与辨治方药方面取得了重大的创新与突破，提高了中医药防治肿瘤的临床疗效，积极推广应用癌毒病机理论及其诊疗方案、专家共识，使数以万计的肿瘤患者获益，取得了显著的社会与经济效益。
无锡市中医医院高度重视医院人才队伍建设，深入推进卫生健康“三名”战略，多渠道引育高层次人才。目前已有无锡市“太湖人才计划”顶尖医学专家团队3个、高端医学专家团队2个，医疗卫生领军人才3名、高端人才2名。2023年，1人入选全国中药特色技术传承人才培训项目，1人获评第三批江苏省中医药领军人才培养对象，3人入选第二批江苏省西学中高级人才研修项目， 3人入选江苏省卫生国际交流支撑计划，7人获评“无锡市名中医”称号， 21人入选无锡市“双百”中青年医疗卫生人才。年内引进博士6人，自主培养博士1人，4名博士后进站，8人赴英国、意大利、瑞士、美国、日本等国开展海外研修。
团队介绍
团队带头人：程海波
无锡市中医医院中医药学顶尖医学专家团队带头人。教授，主任医师，博士生导师，南京中医药大学党委副书记、校长。国家重大人才工程B类领军人才、国家重点研发计划首席科学家、国家中医药领军人才“岐黄学者”、国家中医药传承创新团队带头人、科技部中青年科技创新领军人才、江苏省有突出贡献中青年专家、江苏省“六大人才高峰”领军人才、江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象。兼任中国抗癌协会中西医整合肿瘤专业委员会主任委员，中华中医药学会肿瘤分会副主任委员。
团队核心成员：孙东东、金春晖、朱晓丹、朱恒舟
团队介绍：近年来，程海波教授围绕中医药防治肿瘤领域的关键科学问题，带领团队传承国医大师周仲瑛教授“癌毒”学术思想，阐释癌毒病机的学术脉络、学术内涵，创建癌毒病机理论体系；首次提出癌毒病机的分类及抗癌解毒八法，创新性开展抗癌解毒类中药分类，构建癌毒病机辨治体系。在癌毒病机理论指导下，研制中药复方制剂仙连解毒方、参白解毒方、菝根解毒方，并通过验证其临床疗效，阐明其作用机制，促进抗肿瘤验方的转化。在中医肿瘤的病机理论与辨治方药方面取得了重大的创新与突破，提高了中医药防治肿瘤的临床疗效，积极推广应用癌毒病机理论及其诊疗方案、专家共识，使数以万计的肿瘤患者获益，取得了显著的社会与经济效益。
无锡市中医医院高度重视医院人才队伍建设，深入推进卫生健康“三名”战略，多渠道引育高层次人才。目前已有无锡市“太湖人才计划”顶尖医学专家团队3个、高端医学专家团队2个，医疗卫生领军人才3名、高端人才2名。2023年，1人入选全国中药特色技术传承人才培训项目，1人获评第三批江苏省中医药领军人才培养对象，3人入选第二批江苏省西学中高级人才研修项目， 3人入选江苏省卫生国际交流支撑计划，7人获评“无锡市名中医”称号， 21人入选无锡市“双百”中青年医疗卫生人才。年内引进博士6人，自主培养博士1人，4名博士后进站，8人赴英国、意大利、瑞士、美国、日本等国开展海外研修。
【为群众办事实⑨】多方协同、多措并举缓解我院停车难
为贯彻落实市委、市政府关于做好2023年为民办实事项目的决策部署，我院在市卫生健康委和市城管部门、交警部门的大力指导和协调下，在滨湖区委区政府的大力支持和推进下，会同相关部门多次召开专题联席会议，着力改善我院出入口交通拥堵问题，多措并举缓解“停车难”顽疾。
信息化加持，优化停车效能
我院积极对接市级智慧停车平台，大力推进“先离场后付费”和“预约就诊停车联动”两个智慧场景建设。医院篮球场用于预约联动的30个车位已完成改造，预约患者可通过医院微信公众号进行预约停车，既方便了患者，也缩短了离场时间。
我院通过新建设的停车系统，配合滨湖区城管部门在医院外围和重点区设置停车诱导屏，实时播放医院及周边停车场（库）停车泊位数量引导就医市民至就近的停车场（库）停车，进一步缓解医院门前拥堵和停车紧张问题。
调整出入口，优化进出流线
结合中南西路改造工程，新建人行道和非机动车道，优化机动车道设置。将社会车辆入口从门诊楼前移至住院部前，且增加到三车道，在入口处西侧20米新设三车道机动车出口，进出口互不干扰，极大提升了车辆通行效率。
对医院北门道路进行改造，将原两车道改为三车道，一个为预约停车入口，另两个为机动车出口。东侧设置为职工专用入口，限时段通行，以缓解职工入场高峰时段的拥堵。
新社会车辆出入口启用后，离院车辆由原先高峰时段排队30分钟减少至10分钟左右，非高峰时段则无需排队。中南西路只在两高峰时有车多缓行现象，平时则通行顺畅。
资源最大化，分流置换车位
医院充分挖掘内部停车资源，利用院内道路增加停车位72个、改造医院北侧篮球场增加停车位30个，共新增102个。积极搜寻院外邻近社会停车资源，先后租赁278个车位，发动医院职工置换停车位，将院内有限的车位留给患者及家属使用。同时，通过发放职工停车补贴方式动员了31名职工放弃院内停车位选择绿色出行。目前已腾挪出309个职工车位方便患者就诊使用，极大缓解了医院停车难问题，畅通市民就医“最后一公里”。
信息化加持，优化停车效能
我院积极对接市级智慧停车平台，大力推进“先离场后付费”和“预约就诊停车联动”两个智慧场景建设。医院篮球场用于预约联动的30个车位已完成改造，预约患者可通过医院微信公众号进行预约停车，既方便了患者，也缩短了离场时间。
我院通过新建设的停车系统，配合滨湖区城管部门在医院外围和重点区设置停车诱导屏，实时播放医院及周边停车场（库）停车泊位数量引导就医市民至就近的停车场（库）停车，进一步缓解医院门前拥堵和停车紧张问题。
调整出入口，优化进出流线
结合中南西路改造工程，新建人行道和非机动车道，优化机动车道设置。将社会车辆入口从门诊楼前移至住院部前，且增加到三车道，在入口处西侧20米新设三车道机动车出口，进出口互不干扰，极大提升了车辆通行效率。
对医院北门道路进行改造，将原两车道改为三车道，一个为预约停车入口，另两个为机动车出口。东侧设置为职工专用入口，限时段通行，以缓解职工入场高峰时段的拥堵。
新社会车辆出入口启用后，离院车辆由原先高峰时段排队30分钟减少至10分钟左右，非高峰时段则无需排队。中南西路只在两高峰时有车多缓行现象，平时则通行顺畅。
资源最大化，分流置换车位
医院充分挖掘内部停车资源，利用院内道路增加停车位72个、改造医院北侧篮球场增加停车位30个，共新增102个。积极搜寻院外邻近社会停车资源，先后租赁278个车位，发动医院职工置换停车位，将院内有限的车位留给患者及家属使用。同时，通过发放职工停车补贴方式动员了31名职工放弃院内停车位选择绿色出行。目前已腾挪出309个职工车位方便患者就诊使用，极大缓解了医院停车难问题，畅通市民就医“最后一公里”。
焕新青春创未来——我院首批青年医务人员成长成才创新提升加速营开营
为深入学习贯彻党的二十大精神，落实习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想，着力助推新时代医院团青队伍成长成才，近日，我院举行首批青年医务人员成长成才创新提升加速营开营仪式。
团市委组织部张宗蕊主任，我院院长、党委副书记顾晓峰，党委副书记吴新宇，纪委书记、监察专员黄晓阳出席，各党总支书记、相关职能处室负责人、48名营员、团青代表共计100余人参加。
一 开营仪式
顾院长为加速营开营致辞
顾院长在致辞中对青年医务人员提出了三点期望，一要做赓续红色基因的人才，感党恩、听党话、跟党走，为医疗事业贡献青春和热血；二要做厚植为民情怀的人才，促进中医药传承创新，为人民健康保驾护航；二要做适应时代需要的人才，坚持高起点、高标准、高质量的要求，为医院创新发展注入青春动能。
团市委组织部张宗蕊主任为加速营授旗
吴书记、黄书记共同为加速营赠送经典书籍
医药护技等加速营代表表态发言
嘉宾与我院领导共同启动开营仪式
二 经验分享
此次开营仪式特别邀请了江南大学附属医院外科主任助理金成、我院关工委主任中医师陶娟、耳鼻咽喉科主任助理季红健为大家作成长成才经验分享。
金成博士结合自己的学习经历，作了《谈年轻医生的专业规划》分享。他自2009年从事临床工作以来，通过把理论应用于实践、把实践转化为经验，从“小医生”成长为患者眼中的“大专家”。
我院市名中医陶娟主任和季红健主任助理分别作了《个人从医成长之路》和《数青春人物 还看今朝》的分享，场下青年学习热情高涨，收获颇丰。
时代各有不同，青春一脉相承。青年是党的事业薪火相传的后备力量，是党的事业继往开来的源头活水。此次青年医务人员成长成才创新提升加速营，为医院广大青年搭建了舞台，充分展示青年朝气蓬勃、锐意进取、充满激情的精神面貌，进一步激发青年医务人员积极主动投身医院建设发展的热情，为医院高质量发展贡献更多青春智慧和青春力量！
为深入学习贯彻党的二十大精神，落实习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想，着力助推新时代医院团青队伍成长成才，近日，我院举行首批青年医务人员成长成才创新提升加速营开营仪式。
团市委组织部张宗蕊主任，我院院长、党委副书记顾晓峰，党委副书记吴新宇，纪委书记、监察专员黄晓阳出席，各党总支书记、相关职能处室负责人、48名营员、团青代表共计100余人参加。
一 开营仪式
顾院长为加速营开营致辞
顾院长在致辞中对青年医务人员提出了三点期望，一要做赓续红色基因的人才，感党恩、听党话、跟党走，为医疗事业贡献青春和热血；二要做厚植为民情怀的人才，促进中医药传承创新，为人民健康保驾护航；二要做适应时代需要的人才，坚持高起点、高标准、高质量的要求，为医院创新发展注入青春动能。
团市委组织部张宗蕊主任为加速营授旗
吴书记、黄书记共同为加速营赠送经典书籍
医药护技等加速营代表表态发言
嘉宾与我院领导共同启动开营仪式
二 经验分享
此次开营仪式特别邀请了江南大学附属医院外科主任助理金成、我院关工委主任中医师陶娟、耳鼻咽喉科主任助理季红健为大家作成长成才经验分享。
金成博士结合自己的学习经历，作了《谈年轻医生的专业规划》分享。他自2009年从事临床工作以来，通过把理论应用于实践、把实践转化为经验，从“小医生”成长为患者眼中的“大专家”。
我院市名中医陶娟主任和季红健主任助理分别作了《个人从医成长之路》和《数青春人物 还看今朝》的分享，场下青年学习热情高涨，收获颇丰。
时代各有不同，青春一脉相承。青年是党的事业薪火相传的后备力量，是党的事业继往开来的源头活水。此次青年医务人员成长成才创新提升加速营，为医院广大青年搭建了舞台，充分展示青年朝气蓬勃、锐意进取、充满激情的精神面貌，进一步激发青年医务人员积极主动投身医院建设发展的热情，为医院高质量发展贡献更多青春智慧和青春力量！
