为进一步加强医院人才队伍建设，全面提升医院医教研能力，6月16日下午，无锡市中医医院召开首批“三名”战略高层次人才赴国（境）内外研修送行会。会议由党委副书记、纪委书记、监察专员吴新宇主持。

 
院长、党委副书记  高宇峰

代表医院对4名外出研修人员表示祝贺，并提出三点希望。

    一要把握机遇，珍惜学习时光。以开放包容的态度，抓住一切有利时机潜心学习，尤其要学习先进治疗理念与核心技术，在薄弱的专业领域补齐短板，实现个人素质的全面提升，为以后更好地开展工作积蓄能量。

    二要遵守纪律，展示良好形象。端正态度，服从研修医院管理，遵守纪律，妥善处理工学矛盾，把主要的精力放在专业提升上，以实际行动全方位地展现无锡中医院人良好的素质形象和精神面貌。

    三要追求卓越，提升综合能力。为自己此次研修确立高远目标，把自身专业领域国内最好的技术学深学透；把提升科研能力作为研修学习的重中之重，与研修医院加强科研合作，为学科建设作好知识储备。

    即将启程，追逐梦想，面对大家的殷殷期望和嘱托，各位研修人员分别作了表态发言。

■ 吴海荣，急诊科主任，主任医师，市“双百”中青年拔尖人才：作为急诊人，会努力学习急重症方面的业务知识和医疗技术；作为科主任，会努力学习科室先进的管理经验和高效的服务流程；作为新时代中医人，会努力培育科研思维，提高创新能力。

■ 朱红俊，心血管科副主任，主任中医师，市“双百”中青年拔尖人才：一定不负医院的信任和期望，努力做到学有所得，学有所成，把学习成果带回医院、带回科室，与心血管科向建成国家区域诊疗中心共同迈进。

■ 毕礼明，中医经典科副主任，副主任中医师，“太湖人才计划”医学专家团队成员：作为一名“铁杆中医”，在研修学习的同时，也会把无锡中医的靓丽名片——龙砂医学推荐给中医同道，展现无锡中医的风采！

■ 尤武林，关节骨科，副主任医师，“太湖人才计划”医学专家团队成员及市“双百”中青年拔尖人才：主要学习掌握人工智能数字化新技术，实现骨外科个性化的精准矫正。期望以优异的成绩协助科室推进常规骨科手术微创伤化、复杂手术标准化、高难度手术智能化进程，为患者提供更优质的医疗服务。
    市中医院在党建引领下，将进一步推进办名院、建名科、增名医“三名”战略落实落地落细，加快“十四五”人才专项有序推进，为医院高质量发展注入不竭动力。