走出象牙塔尖，迈入职场一线，岗前培训必不可少。近日，为帮助新职工尽快适应工作岗位与环境，提高岗位胜任力，市中医院开展了为期三天的新职工岗前培训，指导正处于拔节育穗期的青年员工系好“人生第一粒扣子”。本次培训共有63名新职工参加，其中博士6名，硕士31名，他们的加入为我院注入了新鲜力量，为人才发展“蓄势赋能”。

岗前培训第一课

    培训班在院党委严雪峰书记的热烈欢迎和谆谆教诲下拉开帷幕。严书记寄语各位新同事，要充分认识上岗前培训的必要性和重要性，认真学习，以做一个称职的医院职工为起点，深刻体会青年在新时代应有的使命与担当。

岗前培训系列课程

    在三天的课程中，各职能部门负责人分别围绕医疗核心制度及医疗质量与安全管理、护理管理相关规定、医院感染防控及新冠疫情防控基本知识、传染病和慢性病报告管理、科研论文相关规定、住院医师规范化培训及继续教育有关规定、信息化建设及常用系统操作、人事相关规章制度、医院宣传及文化等内容进行了精彩的讲授和解读。

岗前培训“特别”课程

    除了对制度、政策、业务的学习，新职工们还共同学唱了由医院职工集体创作的新院歌《杏林芬芳》，在悠扬的歌声中深化对医院的了解和认识；进行医德宣誓，郑重承诺，忠诚保健事业，心系人民健康，为医学事业不懈奋斗。

    开展“我当一天病人”体验，以患者或陪同人员身份陪同患者就医，体验挂号、就诊、检查、取药等各个就医环节，切身感受病人实际需求，以充实服务内涵，完善服务细节。

    培训课程结束后，院党委副书记、院长高宇峰对此次岗前培训进行总结，并向新职工提出期望和要求，希望他们能秉承“厚德、精业、传承、创新”的医院精神，营造尊医重卫的良好氛围，构建和谐的医患关系，肩负起时代赋予的历史使命，为加快医院发展汇聚更多力量。

青春正当时，奋斗有你我

    通过此次岗前培训，新职工们普遍表示受益匪浅，整个培训班内涵丰富、覆盖面广、信息量大、实用性强，对于他们更好地投入临床、科研、管理工作具有十分重要的指导作用。

    新职工岗前培训不是结束，正是开始，医院也将继续紧紧围绕人才发展规划，积极助力医院人才队伍建设，把院领导对新职工的谆谆教导和殷切期望之心转化为培育英才的制度机制和有效措施，推进医院高质量发展的同时，为实现健康中国战略和中医药事业的传承发展矢志奋斗。