医院没有冲锋号，但面对一轮又一轮的疫情冲击，这里到处都是战场。有那么一群人，他们不是一线医务人员，却始终坚守在疫情防控的第一线，角色不同，分工不同，为患者和一线医务人员构筑起了坚实的后盾。

    随着减员的日益严重，在院党委的果断决策下，医院打破原有各职能部门之间的界限，建立新冠疫情防控应急处置体系，在应急处置领导小组领导下，以一部三组五专班的工作模式，统一安排，统筹调配，集合最大的有生力量，做好疫情防控的各项指挥、保障工作。

    01 综合协调不停歇

    “阳性病人来了怎么办？”“收治人手不够怎么办？”“诊疗区域该如何调整更合理？”“抢救流程该如何完善更有保证？”……

    作为疫情防控应急体系中最为重要的一环，医务处、护理部、院感科、门诊部、公卫科、防保科等科室组成的综合协调组每天要解决无数个“怎么办”，很多人是连日“泡”在医院，“未亮已出门，回家夜已深”。

    沟通、协调、培训、调配、督促，梳理就医流程、选派抽调医生、联系转运患者.....短短几天内，便梳理了几十份书面措施、流程图，都是多部门多次现场勘察、反复推敲而成，每一个要素都要考虑，每一个环节都要精准，因为这关乎着能否给予患者及时、快速、安全救治。

    02 宣传督导有亮点

    纪监办公室、宣传统战处等科室牵头的宣传督导组也坚守在每一个需要他们的地方。

    纪监坚守纪委职责定位，靠前监督、全程监督、精准监督、有效监督，将监督延伸到疫情防控的每一个角落：就防疫物资药品储备及使用情况，医疗救治特别是发热门诊、重症救治能力及应急措施，关心关爱落实情况，全员个人防护落实情况等进行监督检查，为疫情防控、医疗救治构筑起坚强的纪律保障。宣传的战士们耳听八方，掌握众多信息，汇编成稿；扛得起相机，做得了美图，记录下一个个温暖感人的战“疫”瞬间；通过微信、短信、视频等载体积极开展对内对外的各项宣传引导，弘扬正能量，营造良好氛围！

    03关心联络暖人心

    疫情的冲击让人有点猝不及防，不断感染的医务工作者遭受着病毒带来的痛苦。工会牵头的关爱联络组会同相关党政职能科室多措并举，将院党委行政对职工的关心关爱第一时间落实到位。

    通过电话、视频等形式，了解职工需求，关心在岗与不在岗职工家庭情况，缓解队伍紧张情绪、消除恐惧心理，为大家打气加油；推进落实《关于实施近期医务人员坚持工作的鼓励措施》；为阳性员工提供“爱心病区”；为员工开通健康就医检查的“绿色通道”；不间断为职工提供中药防疫汤剂；分批次为职工发放“爱心健康包”；发放各类慰问金，真正做到从细节入手关爱职工身心健康。

    04医药物资不断线

    在这场保卫战中，药品、物资是最有利的武器。药学部、医工处、采购中心、信息统计中心等牵头组成的医药物资组四处“抢回”这些“枪支弹药”。

    医院果断开设了新冠中医防治门诊，一时间中药饮片、退烧药、止咳化痰药成了“抢手货”，药学部一方面与生产及配送企业反复协商，一方面加班加点生产院内中药制剂，同时还要负责互联网医院上日均开出上百张药单的审核、邮寄信息核对等细致繁琐工作，有的同事甚至连续两周都没有休息过一天。

    N95口罩、防护服、隔离衣、呼吸机……也同样紧张起来，医工处的同事们像陀螺一样承当着非常时期的“大管家”，每天几百通电话打着，想尽办法急切寻货，还要确保出入库、核准账目、安装调试，维修检修……

    05后勤保障紧跟上

    为有效保障患者的救治工作，发热门诊需要扩容、缓冲病区需要开设、阳性诊疗区需要布置……这些地方少不了总务处、保卫处、中意技贸等科室牵头的后勤保障组同志们的身影。

    “5+2”“白加黑”成为了他们的工作常态。为了赶进度，即使是在凌晨夜里2点，相关的建设区域仍然是灯火通明，发着烧、扭伤腰的也一起加入，爬高攀低，让各项计划顺利推进；为了抢速度，处长们带头一起手搬肩扛，挪柜子、抬病床、接电线……大冬天的贴身衣物全被汗水浸湿，毛巾擦一把，电吹风吹一下，接着干；为了让急诊、发热门诊的同事能吃上饭，总务处三餐下送，配餐员人手不够就多跑两趟。

    这场战斗中，每个人就像一颗螺丝钉，牢牢楔在自己的岗位上，肩上有责，心中有爱；肩担重任，逆流而行；齐心协力，共抗疫情。愿我们的负重前行，只为换来你们一波春暖花开！