为认真贯彻党中央和省、市委统一部署，积极开展“四学四担当”行动，大兴调查研究，推动无锡卫生健康事业高质量发展，促进中医强市战略实施，5月22日下午，市卫生健康委党委书记、主任笪学荣带队来我院开展首站调研指导。市卫健委副主任刁文凯及办公室、财务处、中医处等部门负责人参加。我院领导班子成员陪同调研。

    一到医院，笪书记一行就赴科教楼，调研省中医退行性骨关节病临床医学创新中心和龙砂医学流派研究院，实地了解创新中心和龙砂医派传承创新的内涵建设情况，指导医院要用好创新中心平台载体，扎实提升医院科研支撑力；要立足国际国内，不断提升龙砂医派影响力。

    在随后的现场调研会上，医院党委书记严雪峰代表医院汇报了医院今年来以高质量发展为主线，围绕“质量与效能提升年”主题，在专学科建设、“科教兴院”工程、高层次人才引育、中医药服务能力提升、中医药文化建设等方面的重点工作及下一步思路举措，也提出了当前制约医院高质量发展、需要政府部门协调解决的实际困难。医院院长、党委副书记顾晓峰等也作了补充汇报。

    在听取医院的汇报后，市卫健委副主任刁文凯首先指出，医院要重视运营管理，正视存在的问题，找到问题根源，持续发力改进；在基本建设方面，加强提前规划，逐项推进落实。

    笪学荣书记在讲话中充分肯定了医院近年在医教研、人才、文化建设等方面取得的明显成效，这与广大中医院人的努力与付出是分不开的，并强调接下来医院要围绕以下六方面工作，助力全市中医药事业高质量发展。

    一要强党建促发展。要将党建工作的引领作用发挥好，结合医院“十四五”发展目标规划、定位，将党建与业务工作一体推进、同向发力、同向融合、同向促进。

    二要精运营促发展。要做好精细化管理，将各项工作指标、数据分析细致透彻，加强成本管控，优化运营结构；同时紧扣中医特色，针对“大健康”“自制制剂”“互联网医院”等深挖中医药特色潜力，提升中医药品牌效应。

    三要提内涵促发展。要注重人才引育培养，以“太湖人才计划”等为重要抓手，促进各层级团队建设、人才成长、项目落实；注重科研突破发展，发挥好创新中心院内“公共平台”作用，营造浓厚的科学研究氛围，鼓励开展更高水平的科研工作；注重医疗技术提升，发挥好重点专学科引领作用，开展更多必备技术、重点技术，挖掘好更多名老中医的经验智慧，并充分利用信息化手段加以传承创新。

    四要优服务促发展。要站在医院整体发展的角度，为患者、职工做好服务，提升综合满意度。医院要牢固树立“一切围绕临床转”的理念观念，注重患者就医体验，加强职工思政工作，关键要把各项制度落地落实。

    五要谋改革促发展。要推进院府合作模式下的紧密型医联体建设工作，“输出”专家、资源、技术，带动全市中医药事业共同繁荣；推进全市“共享药房”建设，逐步实现中药服务全市同质化、规范化供给；推进中药制剂中心异地新建，探索中药产业化发展新模式。

    六要转行风促发展。要强化教育，加大监管，增强医院全体员工的党性意识、纪法意识、廉洁意识，促进医德医风、行业作风全面向好。

    2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是全面推进“十四五”中医药事业高质量发展的重要一年，我院将在市委市政府和市卫生健康委党委的正确领导和精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，弘扬“四敢”精神，凝心聚力，团结奋进，传承精华，守正创新，用攻坚克难的勇气、扎实高效的作风，全面增强中医药服务能力水平，奋力打造无锡中医品牌样板地。