近日，无锡市中医医院双喜临门，荣获“江苏工娃小家”“无锡工娃小家”“无锡市康乃馨服务站示范点”荣誉称号。

    时光不负努力，付出皆有收获。这份荣誉是医院全体职工共同努力的结果，也是上级工会对医院工会工作的充分肯定。

    为更好地关心关爱女职工，维护女职工切身利益，医院开展了女职工康乃馨服务站创建工作，倾心打造全周期关爱服务，形成“一个引领，四项关爱”的女职工服务平台，助力女职工开启多彩人生，获评“无锡市康乃馨服务站示范点”。

    医院秉承服务职工、营造温馨职工之家的宗旨，发挥组织优势，开办了多期“杏林宝贝”爱心托管班。爱心托管班活动内容丰富、形式活泼新颖，得到了小朋友们的喜爱，也大幅提升了医院职工的获得感、幸福感、参与感。全国基层党建网、无锡博报、无锡新闻综合广播等主流媒体相继进行宣传报导，取得了良好的社会效应，获评“江苏工娃小家”“无锡工娃小家”。

    一直以来，工会在医院党政的指导和支持下，认真贯彻落实习近平总书记关于工会工作的重要论述，全面履行工会职责，围绕医院中心工作服务大局，积极发挥桥梁纽带作用。深入开展劳动竞赛活动，持续推进劳模工作室的创建，让职工在教育培训和创新实践中成长成才。创新活动载体，依托医院俱乐部和社团开展丰富多彩、形式多样的活动，“民族器乐社”、“杏林合唱团”、“旗袍汉服社”、“杏林书画社”、球类俱乐部、电子竞技俱乐部等广泛吸收新会员，丰富职工业余文化生活。增强全体职工对家庭、家教、家风重要性的认识和理解，举办中国诗词挑战大赛、“开心阅读促成长 身临其境筑童梦”亲子阅读活动、文化沙龙等活动，在全院营造“爱读书 读好书”的浓厚学习氛围。常态化组织开展合理化建议征集活动，鼓励广大职工围绕医院的可持续发展建言献策。

    院工会将以此次荣誉为新的起点，把自身建设发展融入党政发展大局，在加强组织建设、推进民主管理、加强职工教育、维护职工合法权益、提高职工综合素质、丰富职工文化生活等方面不断探索创新，为医院高质量发展发挥积极稳定的作用。