1月24日、25日下午，我院分两个场次组织召开2023年度工作述职会暨2024年度工作务虚会。全体院领导、各职能科室与业务科室负责人、各大科护士长参加。会议由院党委副书记吴新宇主持。

    会议按述职会和务虚会两个阶段进行。在第一阶段的述职会上，职能科室和业务科室负责人代表依次上台述职，以PPT演讲形式汇报了2023年工作亮点及成效、目前存在问题和不足、2024年工作设想和思考。在第二阶段的务虚会上，各职能科室负责人、临床一级科主任（主持工作的副主任或负责人）、省重点专科主任等，以问题为导向、结合科室工作，围绕突破瓶颈、提升内涵、增强实力等核心就2024年工作谋划进行了交流发言。各分管领导依次对分管处室交流发言情况作点评，肯定成绩的同时也指出了各科室需要努力的方向。

    会议井然有序、精彩高效，汇报重点突出、条理清晰，充分展现了各位负责人的业务管理水平、科室工作成效和对新一年科室发展的思路举措。除现场述职代表外，所有助理以上管理干部均进行了书面述职。

    各位分管领导点评指导各有侧重、针对性强，立足医院高质量发展重大任务与现实场景，从更宽视野、更深思维、更广领域聚焦主责主业发展、核心竞争力提升，鼓足了干劲、明晰了方向、设定了坐标。
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    院长、党委副书记顾晓峰肯定了各科室、各部门过去一年所取得的成绩。他指出，目前医院发展还存在体量不够、临床诊治能力不足、中医内涵欠缺、科研能力薄弱等问题。各科室负责人在科室管理工作中要找准发展目标、找准存在问题、找准方式方法，抓住三方面工作：

    01 要创新发展机制

    从全局和战略性高度做优中医医疗集团，做好分级诊疗机制等五个机制的探索，以更便捷的医疗服务造福锡城百姓。

    02 要铆定发力目标

    建好南京中医药大学直属附属医院和临床医学院，通过市校共建开启医院高质量发展新征程，实现跨越式发展。

    03 要加强文化推广

    积极响应“一带一路”倡议，务实推进“无锡-匈牙利传统医学合作项目”等，让灿烂的中医药文化走向世界。

    院党委书记严雪峰在肯定各科室负责人述职务虚发言的同时提出，我院作为公立医院高质量发展省级试点单位，要贯彻落实综合医改精神，在高质量发展内生驱动上实现新提升，确保在“国考”“市考”中实现争先进位。新的一年全院干部职工要通过重点打造“龙砂名片”，传承发展中医药，为无锡人民开好“滋补药”，重点抓实三个方面：

    01 加强党建引领

    要提高政治站位，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力打造“一支部一品牌”，引导广大党员干部自觉成为医院高质量发展的先行者和主力军。

    02 践行廉洁行医

    要继续深化纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风自查自纠专项行动，落实“管行业必须管行风”工作责任制，营造风清气正的干事创业氛围。

    03 坚持带好队伍

    要当好科室发展的第一责任人，发挥好专业技术上的引领作用和现代医院管理者的管理作用，内强素质、外塑形象，内创特色、外亮品牌，持续助力医院高质量发展。