近日，南京中医药大学人才工作大会在仙林校区丰盛楼学术报告厅召开。会上对人才工作先进单位和先进个人进行了表彰，我院被授予“南京中医药大学人才工作先进单位”“南京中医药大学人才工作站暨博士后联合培养基地”两项荣誉。

院党委副书记吴新宇（左一）代表医院领取人才工作先进单位奖牌


院党委副书记吴新宇（右一）代表医院领取人才工作站暨博士后联合培养基地奖牌

  近年来，我院坚持以习近平总书记关于人才工作的重要讲话重要指示精神为指引，不断树牢人才“第一资源”意识、推进人才“第一工程”实施，推动医院人才工作再上新台阶。

  医院成立人才工作领导小组，制定人才“拨穗登峰”计划，建立人才工作联席会议制度。通过加快高层次人才引育、完善三层次人才选聘管理、建设分类人才库、推进师承教育、实施“青年科技托举计划”、探索柔性引才机制及打造“院士查房”“问枢求真论坛”“黄煌经方沙龙”“青年医务人员成长成才创新提升加速营”等品牌活动，持续加速人才引培。

  医院现有省级以上名老中医药专家传承工作室8个，全国名老中医药专家学术经验继承工作指导老师7名，省级以上中医临床优秀人才20名；博导8名，硕导41名，与南京中医药大学博士后流动站联合招收博士后9名；国家级副主委3名，省级主委1名，副主委20名；无锡市“太湖人才计划”团队5个，人才5名，“双百”人才21名。

  下阶段，我院将持续优化中医药人才“引育留用管”工作体系，强化人才成长“全周期管理”，让高素质的中医药人才队伍建设持续赋能医院和无锡中医药事业高质量发展，为“国考”争先进位和省公立医院高质量发展试点单位建设提供更坚强的人才支撑和智力保障！