中层干部是医院建设发展的中流砥柱，是承上启下的中坚力量，在医院管理工作中扮演着执行者、管理者、创新者、人才培养者和问题解决者等多个关键角色。打造一支懂管理、善管理、能管理的干部队伍，是医院发展新质生产力、提升精细化管理水平、实现高质量发展的关键所在。

    为进一步提升医院中层干部的综合能力和素质，赋能医院高质量发展，作为今年医院管理干部培训暨党员轮训的重要环节内容，6月25日至7月6日，我院举办了中层干部3+2综合能力提升研修班。

    此次培训以院领导班子成员、中层管理干部，梁溪、惠山分部及滨湖、新吴、锡山中医医院领导班子成员为主要培训对象，在全国干部培训高校基地南京大学鼓楼校区、中组部党性教育干部学院南水北调干部学院开展了2个批次、为期5天的脱产培训。

    本次研修班聚焦医院管理的重点领域和热点问题，精心设计了丰富多样的课程内容，涵盖了公立医院党建、现代医院管理、专（学）科建设、团队建设与沟通、医疗服务质量提升、管理创新等多个方面。

    依托南京大学优质教学资源，邀请到了国内知名的医院管理专家、学者以及具有丰富实践经验的行业精英进行授课。他们通过深入浅出的理论讲解、生动详实的案例分析和互动交流，为学员们带来了前沿的管理知识和实用的管理技巧。

省卫健委直属机关党委副书记、一级调研员陈俊强老师讲授《关于加强公立医院党建的几个问题》

国务院特殊津贴专家、博导季国忠教授讲授《新形势下医院高质量发展及专（学）科建设的思考

南京大学医学院附属鼓楼医院医保办公室主任张庆红教授讲授《医保支付改革与医院管理创新》

南京大学商学院副教授吕伟讲授《团队管理与中层干部执行力》

江苏省委党校二级教授梁作民讲授《创新思维与创新管理》

南京中医药大学副教授张钰群讲授《同理心在医患人际沟通上的应用》

    “意面塔”挑战赛

    研修班还组织学员们认真学习贯彻习近平总书记视察南阳重要讲话指示精神，先后参观了张仲景博物院、医圣祠，传承中华优秀传统文化；参观南水北调展馆、南水北调中线工程渠首大坝，牢记开拓创新、敢想敢为的奋斗精神；参观廉政教育基地花洲书院，学习先忧后乐、清廉作为的为民情怀。

    通过理论教学、研学实践、交流互动等形式，帮助管理干部坚定理想信念、深化知识运用、提升履职能力、拓展思维格局。

    管理干部们纷纷表示，此次学习安排虽然十分紧凑，但是老师们学识渊博、经验丰富，通过培训不仅拓宽了学习视野、提升了认知水平、更新了管理理念，也进一步提高了自身的综合素质和解决实际问题的能力。

    我院将以此次研修班为契机，努力锻造适应新质生产力的干部队伍，不断提升医院管理水平，引领医院在新时代实现更高质量的发展，为中医药事业的传承创新发展和人民群众的健康福祉作出更大贡献！