12月26日下午，伴随着庄严嘹亮的国歌声，无锡市中医医院第十二届职工代表大会第三次会议在科教楼四楼科技会堂隆重举行。院领导班子成员及来自医院各个岗位的75名正式代表、150名列席代表出席会议，为医院高质量发展集思广益、建言献策，共同描绘发展蓝图。会议由工会主席夏丽丽主持。

    院长、党委副书记顾晓峰向大会作《坚持守正创新?聚焦能力提升 切实推动医院发展质效迈向更高水平》工作报告。他指出，2024年全院干部职工深入学习贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以高质量发展为主线，以“三大能力”提升为抓手，强化党建引领，统筹安全与发展，不断创新医疗服务模式，加快推进智慧医疗建设，医院各项工作稳步有序推进，各项重点指标呈现良好势态，医院顺利通过江苏省三级中医医院复评考核。他强调，2025年是医院“十四五”规划收官之年，是“十五五”规划谋划之年，也是成为南京中医药大学直属附院和临床医学院实质性开局之年。全院上下要围绕中医药传承创新发展，聚焦诊疗能力、服务品质、运营效率、管理质效提升，全面推动党的建设、医教研以及中医药事业、产业协同发展，为健康江苏、健康无锡建设作出新的更大贡献。

    副院长、总会计师赵立作《2024年1-11月财务收支预算执行情况及12月财务收支预算安排》及《2025年财务收支预算安排的情况报告》，报告详细解读了2024年1-11月年度医院的财务状况和运营情况，对2025年的财务收支预算安排进行说明。

    大会进行了表决环节，代表们认真审议工作报告和财务报告，并一致通过了相关决议。这充分体现了代表们对医院工作的高度认可和支持，也表明了大家团结一心、共同推动医院发展的决心。最后，会议在激昂的《国际歌》声中圆满落下帷幕。

    聆听杏林心声

    内科分工会职工代表：职代会是一个沟通的平台，通过听取报告和参与讨论，让各部门建立更紧密的联系，促进跨部门的沟通与合作对医院的发展有更直观的认识，从而深入思考自己的职业发展如何与医院的发展目标相匹配、如何通过提升个人能力为医院作出更大贡献。

    外科分工会职工代表：通过此次职代会，我反映了临床中实际遇到的问题和困惑。院部很耐心地听取了我们各个方面的意见，也给了我们落地的反馈和整改建议。我觉得这种形式非常好，每个人都是大家庭中的一员，共同携手奋进才能让医院发展更好！

    门急诊分工会职工代表：通过本次职代会，我充分感受到了医院一年来的发展与进步，当然这其中也离不开每位杏林人的努力。职代会是个充分表达职工心声、解决职工疑惑与困难的平台，让大家能够行使“主人翁”权利，参与医院决策，共同为医院高质量发展建言献策。

    机关后勤分工会职工代表：本次职代会让全体职工全面了解了医院在高质量发展过程中所取得的成效，既往的成绩都离不开全院上下每一位职工的辛勤付出，也让我们对医院未来所描绘的蓝图充满期待、砥砺前行。

    本次职代会的成功召开，不仅是对过去成绩的总结，更是对未来征程的宣誓。我院将以此为契机，进一步凝聚共识、汇聚力量，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投身到医疗卫生事业的伟大实践中，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务，共同书写辉煌的明天！