无锡市中医医院王坤正主委名医工作室（无锡）揭牌仪式
为全面响应和深度融入无锡市卫生健康领域“办名院、建名科、增名医”的新三名战略部署，进一步促进我院骨伤科专学科高质量发展，11月18日，无锡市中医医院“王坤正主委名医工作室”签约揭牌仪式在医院科技会堂成功举行，就此拉开了双方专学科共建的序幕！
无锡市人民政府副市长刘霞，无锡市卫生健康委员会党委书记、主任、无锡市中医药管理局局长谢寿坤，无锡市中医药管理局副局长徐雯，无锡市中医医院党委书记、医院发展委员会主任陆曙，院长张卫阳及来自中华医学会骨科学分会主任委员王坤正教授及其专家团队杨佩、宋金辉、赵凤东、许正伟 王春生、王伟、张晨等教授出席会议。市政府、市卫生健康委领导及200余名医护人员共同见证了此次签约揭牌仪式。
医院党委书记、医院发展委员会主任陆曙在致辞中表示针对全市卫生健康领域“新三名”战略部署，医院高度重视，全面响应，高起点谋划，此次王坤正主委无锡名医工作室的落户成立正是医院“新三名”战略打造的首个重点项目。工作室成立之后，医院将以此为契机，守正创新，依托工作室专家团队在学科建设、技术升级、科研创新、人才引培等方面做好引领带动，通过共建发展，进一步提升专学科品牌影响力及医院核心竞争力，更好地服务全市百姓，助力健康无锡建设。
中华医学会骨科学分会主任委员王坤正教授在致辞中表示能够在三甲中医院成立这样的工作室感到高兴。工作室成立之后，专家团队将参与并致力提升骨科专业诊疗技术水平和学科影响力，创新人才培养模式，提升人才队伍素质，不断为该学科的理论与实践注入新的活力和元素。
无锡市卫生健康委员会党委书记、主任，无锡市中医药管理局局长谢寿坤在讲话中，充分肯定了市中医院近年来在医院管理、专学科建设、医疗技术及服务等方面所做出的努力与成绩，肯定医院在全市“新三名”战略中的勇于担当、主动作为，希望以此次与王坤正教授专家团队的携手为起点，能够借智借力、趁势发展，造福锡城百姓，助推全市卫生健康事业高质量发展！
随后，在无锡市人民政府副市长刘霞，无锡市卫生健康委员会党委书记、主任，无锡市中医药管理局局长谢寿坤，无锡市中医药管理局副局长徐雯等领导嘉宾的共同见证下，医院党委书记、医院发展委员会主任陆曙代表医院与王坤正主委签约；刘霞副市长、王坤正主委分别为“王坤正主委名医工作室（无锡）”“西安交通大学医学部关节外科中心无锡分中心”铜牌揭牌，标志着市中医院的新“三名”建设迈出了坚实的步伐。
据悉，王坤正教授在关节外科领域造诣颇深，在关节疾病及骨与关节损伤特别是人工关节置换技术方面有着独到的临床经验，此次成立的名医工作室团队人员在相关领域也都有着丰富的技术专长和学术经验。无锡市中医医院的骨伤科为国家中医药管理局重点专科、省级非物质文化遗产项目、省中医重点学科、省中医临床重点专科、市级中医骨伤科诊疗中心及骨伤医学临床中心，内设南京中医药大学骨伤研究所及博士后科研工作站。现开放床位315张，年均门急诊服务20余万人次、入出院1万人次、手术6000余台，技术水平及服务能力居全省中医骨伤领域第一方阵，多年来成为无锡百姓在骨伤疾病方面首先的就诊医院。名医工作室成立后，双方将整合医疗资源，进一步推动专学科建设，在包括临床诊疗技能、疑难急危重症诊治水平、科研项目开展、临床新技术新项目的探索等在内的骨伤专学科方面开展共建工作，搭建医疗、科研、教学、培训、医学实践的平台，以进一步有效提升重点专学科的服务能力，加快打造市中医院特色专科和优势品牌，促进人才队伍的梯队建设。
此次名医工作室的成立受益最大的还是锡城的广大老百姓。经了解，团队中各位专家会定期来院坐诊、会诊、手术，让患者能够在家门口就看上全国的著名骨科专家，解决疑难杂症看病难的问题。今后，医院将依托工作室的建设，紧扣人民群众对优质医疗资源的迫切需求，更好地为锡城百姓提供优质、精准、高效、便捷的医疗健康服务，助力“健康江苏”、“健康无锡”建设！
无锡市人民政府副市长刘霞，无锡市卫生健康委员会党委书记、主任、无锡市中医药管理局局长谢寿坤，无锡市中医药管理局副局长徐雯，无锡市中医医院党委书记、医院发展委员会主任陆曙，院长张卫阳及来自中华医学会骨科学分会主任委员王坤正教授及其专家团队杨佩、宋金辉、赵凤东、许正伟 王春生、王伟、张晨等教授出席会议。市政府、市卫生健康委领导及200余名医护人员共同见证了此次签约揭牌仪式。
医院党委书记、医院发展委员会主任陆曙在致辞中表示针对全市卫生健康领域“新三名”战略部署，医院高度重视，全面响应，高起点谋划，此次王坤正主委无锡名医工作室的落户成立正是医院“新三名”战略打造的首个重点项目。工作室成立之后，医院将以此为契机，守正创新，依托工作室专家团队在学科建设、技术升级、科研创新、人才引培等方面做好引领带动，通过共建发展，进一步提升专学科品牌影响力及医院核心竞争力，更好地服务全市百姓，助力健康无锡建设。
中华医学会骨科学分会主任委员王坤正教授在致辞中表示能够在三甲中医院成立这样的工作室感到高兴。工作室成立之后，专家团队将参与并致力提升骨科专业诊疗技术水平和学科影响力，创新人才培养模式，提升人才队伍素质，不断为该学科的理论与实践注入新的活力和元素。
无锡市卫生健康委员会党委书记、主任，无锡市中医药管理局局长谢寿坤在讲话中，充分肯定了市中医院近年来在医院管理、专学科建设、医疗技术及服务等方面所做出的努力与成绩，肯定医院在全市“新三名”战略中的勇于担当、主动作为，希望以此次与王坤正教授专家团队的携手为起点，能够借智借力、趁势发展，造福锡城百姓，助推全市卫生健康事业高质量发展！
随后，在无锡市人民政府副市长刘霞，无锡市卫生健康委员会党委书记、主任，无锡市中医药管理局局长谢寿坤，无锡市中医药管理局副局长徐雯等领导嘉宾的共同见证下，医院党委书记、医院发展委员会主任陆曙代表医院与王坤正主委签约；刘霞副市长、王坤正主委分别为“王坤正主委名医工作室（无锡）”“西安交通大学医学部关节外科中心无锡分中心”铜牌揭牌，标志着市中医院的新“三名”建设迈出了坚实的步伐。
据悉，王坤正教授在关节外科领域造诣颇深，在关节疾病及骨与关节损伤特别是人工关节置换技术方面有着独到的临床经验，此次成立的名医工作室团队人员在相关领域也都有着丰富的技术专长和学术经验。无锡市中医医院的骨伤科为国家中医药管理局重点专科、省级非物质文化遗产项目、省中医重点学科、省中医临床重点专科、市级中医骨伤科诊疗中心及骨伤医学临床中心，内设南京中医药大学骨伤研究所及博士后科研工作站。现开放床位315张，年均门急诊服务20余万人次、入出院1万人次、手术6000余台，技术水平及服务能力居全省中医骨伤领域第一方阵，多年来成为无锡百姓在骨伤疾病方面首先的就诊医院。名医工作室成立后，双方将整合医疗资源，进一步推动专学科建设，在包括临床诊疗技能、疑难急危重症诊治水平、科研项目开展、临床新技术新项目的探索等在内的骨伤专学科方面开展共建工作，搭建医疗、科研、教学、培训、医学实践的平台，以进一步有效提升重点专学科的服务能力，加快打造市中医院特色专科和优势品牌，促进人才队伍的梯队建设。
此次名医工作室的成立受益最大的还是锡城的广大老百姓。经了解，团队中各位专家会定期来院坐诊、会诊、手术，让患者能够在家门口就看上全国的著名骨科专家，解决疑难杂症看病难的问题。今后，医院将依托工作室的建设，紧扣人民群众对优质医疗资源的迫切需求，更好地为锡城百姓提供优质、精准、高效、便捷的医疗健康服务，助力“健康江苏”、“健康无锡”建设！
坚守初心不动摇 勇担使命有作为
自9月“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，无锡市中医医院党委严格贯彻落实上级党委各项部署，把开展主题教育的立足点和着力点放到破除“守成”心态，树立“领跑”思维，强化攻坚意识，破解发展难题，提升效率效益，在新形势下敢于担当，勇于作为，以主题教育的开展推进医院高质量发展。
n把开展主题教育和提高基层党的建设质量相结合
主题教育推进会
专题党课
根据上级党委关于加强公立医院党的建设意见要求，制定实施《无锡市中医医院加强公立医院党的建设实施意见》，全面落实党委领导下的院长负责制。完成5个党总支及29个党支部的选举工作，建立党委—党总支—党支部三级组织体系，将支部建到专科上。实施党建、业务 “双带头”培育工程，91.4%的临床党支部负责人由副高以上科主任（副主任）担任。以党总支为单位，召开工作推进会，强化党组织在科室发展中的核心地位，发挥院党委“管党治党、治院兴院”的主体责任。今年，院党委荣获“江苏省卫生健康行业先进基层党组织”荣誉称号。
n把开展主题教育与推进建立健全现代医院管理制度改革试点相结合
医院作为全国公立医院薪酬制度改革试点医院，积极探索内部绩效及薪酬制度改革，以三级公立医院绩效考核“四个维度”为导向、落实现代医院管理制度试点单位“两个允许”政策。目前，全院已试行基于全面预算管理、全成本核算、资源相对价值体系（RBRVS）与关键绩效指标（KPI）相结合等的现代绩效管理模式，进一步调动激发医护人员工作积极性。作为省中医病案质控中心挂靠单位，带领和推动全省中医院积极参与国家三级公立医院绩效考核。2019年上半年，医院患者平均满意度达97.78%。
n把开展主题教育与推进惠民工程、文化建设相结合
医院大力加强医德医风建设、改善医疗服务，为无锡百姓提供高质量的中医药医疗服务。大力推进信息化工程，积极探索诊间支付、医保移动支付等方式，目前已打通医院、医保、银行三方支付通道，成为全市第一家医保“脱卡”支付的医院。组织开展“不忘初心 牢记使命”中医药惠民大型义诊活动3次，百余名医生累计接诊近3000人次，减免诊疗费近7万元。各党支部组织开展中医药五进志愿服务22人次，为身边群众办实事好事16件。
脱卡支付
建院65周年大型义诊
青年中医团志愿服务进学校
外科党总支第二、三党支部走进无锡市社会福利中心
组织全院参与
歌唱祖国庆祝
中华人民共和国成立70周年快闪拍摄活动
开展主题征文活动书画创作活动，共收到征文72篇，书画作品140件。启动“廉洁文化馆”项目工作，拟建成全市卫生系统的廉政文化园地。组织开展廉洁知识竞赛，吸引1400余名员工参加。组织全院职工参与“歌唱祖国”快闪活动，用心用情用创意展现爱国爱院情怀。向全院职工征集意见，重新创作新院歌《杏林芬芳》，并在市卫生健康委庆祝新中国成立70周年主题歌会中获得金奖。今年，医院荣获“江苏省五一劳动奖状”。
针对此次主题教育，院党委高度重视，主题教育工作动员部署会议同时即成立主题教育领导小组及其办公室组织架构，将严的标准、严的措施、严的纪律层层传达到基层党组织确保全院29个党支部，近500名党员在主题教育中实现了全覆盖、无缝隙、不漏人，对于离退休总支，借调人员，外出援助等联系难、组织难党员群体，也通过送学上门、积极引导、活用网络等方式，做到人员、时间、内容、效果“四落实”。同时，各党支部积极开拓创新，通过举行“我的初心故事宣讲”、重温入党誓词、制作“应知应会口袋书”等多种展开各种学习。
“潮平两岸阔，风正一帆悬”
不忘初心、牢记使命，无锡市中医医院在行动，并将以更好的作风、更实的举措，继续推进，狠抓落实，确保主题教育取得实实在在的效果。
自9月“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，无锡市中医医院党委严格贯彻落实上级党委各项部署，把开展主题教育的立足点和着力点放到破除“守成”心态，树立“领跑”思维，强化攻坚意识，破解发展难题，提升效率效益，在新形势下敢于担当，勇于作为，以主题教育的开展推进医院高质量发展。
n把开展主题教育和提高基层党的建设质量相结合
主题教育推进会
专题党课
根据上级党委关于加强公立医院党的建设意见要求，制定实施《无锡市中医医院加强公立医院党的建设实施意见》，全面落实党委领导下的院长负责制。完成5个党总支及29个党支部的选举工作，建立党委—党总支—党支部三级组织体系，将支部建到专科上。实施党建、业务 “双带头”培育工程，91.4%的临床党支部负责人由副高以上科主任（副主任）担任。以党总支为单位，召开工作推进会，强化党组织在科室发展中的核心地位，发挥院党委“管党治党、治院兴院”的主体责任。今年，院党委荣获“江苏省卫生健康行业先进基层党组织”荣誉称号。
n把开展主题教育与推进建立健全现代医院管理制度改革试点相结合
医院作为全国公立医院薪酬制度改革试点医院，积极探索内部绩效及薪酬制度改革，以三级公立医院绩效考核“四个维度”为导向、落实现代医院管理制度试点单位“两个允许”政策。目前，全院已试行基于全面预算管理、全成本核算、资源相对价值体系（RBRVS）与关键绩效指标（KPI）相结合等的现代绩效管理模式，进一步调动激发医护人员工作积极性。作为省中医病案质控中心挂靠单位，带领和推动全省中医院积极参与国家三级公立医院绩效考核。2019年上半年，医院患者平均满意度达97.78%。
n把开展主题教育与推进惠民工程、文化建设相结合
医院大力加强医德医风建设、改善医疗服务，为无锡百姓提供高质量的中医药医疗服务。大力推进信息化工程，积极探索诊间支付、医保移动支付等方式，目前已打通医院、医保、银行三方支付通道，成为全市第一家医保“脱卡”支付的医院。组织开展“不忘初心 牢记使命”中医药惠民大型义诊活动3次，百余名医生累计接诊近3000人次，减免诊疗费近7万元。各党支部组织开展中医药五进志愿服务22人次，为身边群众办实事好事16件。
脱卡支付
建院65周年大型义诊
青年中医团志愿服务进学校
外科党总支第二、三党支部走进无锡市社会福利中心
组织全院参与
歌唱祖国庆祝
中华人民共和国成立70周年快闪拍摄活动
开展主题征文活动书画创作活动，共收到征文72篇，书画作品140件。启动“廉洁文化馆”项目工作，拟建成全市卫生系统的廉政文化园地。组织开展廉洁知识竞赛，吸引1400余名员工参加。组织全院职工参与“歌唱祖国”快闪活动，用心用情用创意展现爱国爱院情怀。向全院职工征集意见，重新创作新院歌《杏林芬芳》，并在市卫生健康委庆祝新中国成立70周年主题歌会中获得金奖。今年，医院荣获“江苏省五一劳动奖状”。
针对此次主题教育，院党委高度重视，主题教育工作动员部署会议同时即成立主题教育领导小组及其办公室组织架构，将严的标准、严的措施、严的纪律层层传达到基层党组织确保全院29个党支部，近500名党员在主题教育中实现了全覆盖、无缝隙、不漏人，对于离退休总支，借调人员，外出援助等联系难、组织难党员群体，也通过送学上门、积极引导、活用网络等方式，做到人员、时间、内容、效果“四落实”。同时，各党支部积极开拓创新，通过举行“我的初心故事宣讲”、重温入党誓词、制作“应知应会口袋书”等多种展开各种学习。
“潮平两岸阔，风正一帆悬”
不忘初心、牢记使命，无锡市中医医院在行动，并将以更好的作风、更实的举措，继续推进，狠抓落实，确保主题教育取得实实在在的效果。
无锡市中医医院与匈牙利彼得夫医院达成战略合作！
为积极响应国家“一带一路”、共建共营走向共赢的全球倡议，推动无锡与匈牙利“向东开放”战略的深度对接及与中东欧国家在医疗领域的合作，当地时间11月6日上午，无锡市中医医院党委书记陆曙带队专程对彼得夫医院（Péterfy Hospital）进行考察调研，同时签署合作备忘录，正式开启了两院在传统医学领域全面合作大门。
双方在彼得夫医院的总部进行了深入的会谈。陆曙书记重点向彼得夫医院介绍了无锡市中医医院发展现状、临床重点专学科、非物质文化遗产项目、研究前沿进展等多方面内容。
彼得夫医院院长沙拉迪·安道、科学和教育培训总管温德格·若尔特对无锡市中医医院代表团的到来表示热烈欢迎。沙拉迪·安道院长对我院的针灸、正骨、推拿等中医特色技术及众多非物质文化遗产项目表现出很大的兴趣，他提到2年前自己的一位患者因为长期踝关节疼痛，寻求现代医学治疗手段已无法缓解，后在匈牙利当地经过中医的治疗后痊愈，这个亲身经历的事件让他对中国传统医学产生了浓厚的兴趣和向往。沙拉迪·安道院长表示，目前在彼得夫医院中不少医生非常盼望有机会真正了解中医药学，双方的合作将是一个很好的契机和开端。
之后，医院党委书记、医院发展委员会主任陆曙代表无锡市中医医院与彼得夫医院正式签署了合作备忘录，标志着无锡市与匈牙利医疗机构的首次深入合作，未来双方将在传统医学领域建立多层互访和互派研修长效机制，在医疗技术、学术交流、科学研究、人才培养等方面开展交流与合作，为当地民众提供传统医药诊疗服务。
正式会谈前，在沙拉迪·安道院长的带领下，陆曙书记一行参观了彼得夫医院的分院之一——“国家创伤研究中心”，包括门急诊、应急处置中心、影像学检查区及ICU病房等。
据悉彼得夫医院（Péterfy Hospital）创立于20世纪40年代，目前医院共有4个院区，建有包括创伤、内科、老年病等在内的50多个科室，17个医疗科室，开放床位1500余张，每年住院病人约6万人，门诊量超100万人。该创伤中心始建于1942年，是匈牙利国家级的创伤中心，也是欧洲最大的创伤中心之一。
最后，双方互赠了颇具地方特色的礼物，一对无锡泥人大阿福和一幅锡绣双面绣送去了我院满满的祝福，期待双方的合作得到长足发展，共同努力打造“一带一路”中东欧国家友好交流城市合作中的新典范。
与彼得夫医院开展国际合作充分展现了无锡市中医医院不俗的临床科研实力和国际影响力，进一步加强了无锡市中医医院与中东欧国家医疗机构的密切友好联系，也为更好地服务江苏省拓展与“一带一路”中东欧沿线国家科技创新合作打下了坚实的基础。
双方在彼得夫医院的总部进行了深入的会谈。陆曙书记重点向彼得夫医院介绍了无锡市中医医院发展现状、临床重点专学科、非物质文化遗产项目、研究前沿进展等多方面内容。
彼得夫医院院长沙拉迪·安道、科学和教育培训总管温德格·若尔特对无锡市中医医院代表团的到来表示热烈欢迎。沙拉迪·安道院长对我院的针灸、正骨、推拿等中医特色技术及众多非物质文化遗产项目表现出很大的兴趣，他提到2年前自己的一位患者因为长期踝关节疼痛，寻求现代医学治疗手段已无法缓解，后在匈牙利当地经过中医的治疗后痊愈，这个亲身经历的事件让他对中国传统医学产生了浓厚的兴趣和向往。沙拉迪·安道院长表示，目前在彼得夫医院中不少医生非常盼望有机会真正了解中医药学，双方的合作将是一个很好的契机和开端。
之后，医院党委书记、医院发展委员会主任陆曙代表无锡市中医医院与彼得夫医院正式签署了合作备忘录，标志着无锡市与匈牙利医疗机构的首次深入合作，未来双方将在传统医学领域建立多层互访和互派研修长效机制，在医疗技术、学术交流、科学研究、人才培养等方面开展交流与合作，为当地民众提供传统医药诊疗服务。
正式会谈前，在沙拉迪·安道院长的带领下，陆曙书记一行参观了彼得夫医院的分院之一——“国家创伤研究中心”，包括门急诊、应急处置中心、影像学检查区及ICU病房等。
据悉彼得夫医院（Péterfy Hospital）创立于20世纪40年代，目前医院共有4个院区，建有包括创伤、内科、老年病等在内的50多个科室，17个医疗科室，开放床位1500余张，每年住院病人约6万人，门诊量超100万人。该创伤中心始建于1942年，是匈牙利国家级的创伤中心，也是欧洲最大的创伤中心之一。
最后，双方互赠了颇具地方特色的礼物，一对无锡泥人大阿福和一幅锡绣双面绣送去了我院满满的祝福，期待双方的合作得到长足发展，共同努力打造“一带一路”中东欧国家友好交流城市合作中的新典范。
与彼得夫医院开展国际合作充分展现了无锡市中医医院不俗的临床科研实力和国际影响力，进一步加强了无锡市中医医院与中东欧国家医疗机构的密切友好联系，也为更好地服务江苏省拓展与“一带一路”中东欧沿线国家科技创新合作打下了坚实的基础。
世界中联五运六气专业委员会第三届学术年会在匈牙利召开
当地时间2019年11月8日上午，第十六届世界中医药大会暨“一带一路”中医药学术交流活动在匈牙利布达佩斯开幕。大会以“防病强身民心所向，健康和谐命运相连”为主题，吸引了全球30余个国家和地区的800余名专家学者参会。
在世界中联五运六气专业委员会会长顾植山，常务副会长、秘书长陆曙的带领下，来自全国各地及海外的近30名会员共赴匈牙利参加了此次大会。
下午13时30分，世界中医药学会联合会五运六气专委会主办，无锡市中医医院、无锡市龙砂医学流派研究所承办的世界中联五运六气专业委员会第三届学术年会在分会场勃拉姆斯2厅召开，会议现场设有同声翻译，方便与会人员交流。会议由常务副会长、秘书长陆曙主持，17名专家做了主题报告与大会交流。
会议由常务副会长、秘书长陆曙主持
会长顾植山作题为《从五运六气看中医学的健康观和疾病诊疗体系》的报告
常务副会长、秘书长陆曙作题为《五运六气临证处方策略》的报告
副会长Yee-Guang Chen作题为《汉学大师满晰驳之脏象学概念基于五运六气》的报告
副会长史锁芳作题为《六经欲解时开阖枢理论价值及其临床运用》的报告
副会长李宏作题为《五运六气理论指导疑难杂症诊治》的报告
副秘书长翁超明作题为《时间》的报告
副秘书长陶国水作题为《龙砂医学流派与五运六气》的报告
同期，来自北京、陕西、山东、江苏、浙江、广东、台湾、加拿大等地的专家围绕五运六气指导专科疾病、五运六气指导针灸应用、五运六气指导膏方等内容作了大会交流，为五运六气进一步的研究、应用与发展提供了许多宝贵的思路。
学术交流刚一开始，就吸引了许多本次前来参加世界中医药大会学术交流活动的代表们，一时间会议室被挤得满满的，会务组准备的椅子不够用就站着听，学术氛围浓厚。鉴于与会代表的强烈要求，会议最后特别安排了顾植山会长的答疑环节，交流的问题一个接一个，会议的结束时间一再延迟。
参会的各国代表纷纷表示，这是一场干货满满的学术视听盛宴，听了各位专家的报告，对五运六气的科学内涵有了重新的认识，也认识到了在江苏无锡还有这样一个古老而又年轻的龙砂医学中医学术流派，并期待能够进一步学习五运六气和龙砂医学的相关知识。
在世界中联五运六气专业委员会会长顾植山，常务副会长、秘书长陆曙的带领下，来自全国各地及海外的近30名会员共赴匈牙利参加了此次大会。
下午13时30分，世界中医药学会联合会五运六气专委会主办，无锡市中医医院、无锡市龙砂医学流派研究所承办的世界中联五运六气专业委员会第三届学术年会在分会场勃拉姆斯2厅召开，会议现场设有同声翻译，方便与会人员交流。会议由常务副会长、秘书长陆曙主持，17名专家做了主题报告与大会交流。
会议由常务副会长、秘书长陆曙主持
会长顾植山作题为《从五运六气看中医学的健康观和疾病诊疗体系》的报告
常务副会长、秘书长陆曙作题为《五运六气临证处方策略》的报告
副会长Yee-Guang Chen作题为《汉学大师满晰驳之脏象学概念基于五运六气》的报告
副会长史锁芳作题为《六经欲解时开阖枢理论价值及其临床运用》的报告
副会长李宏作题为《五运六气理论指导疑难杂症诊治》的报告
副秘书长翁超明作题为《时间》的报告
副秘书长陶国水作题为《龙砂医学流派与五运六气》的报告
同期，来自北京、陕西、山东、江苏、浙江、广东、台湾、加拿大等地的专家围绕五运六气指导专科疾病、五运六气指导针灸应用、五运六气指导膏方等内容作了大会交流，为五运六气进一步的研究、应用与发展提供了许多宝贵的思路。
学术交流刚一开始，就吸引了许多本次前来参加世界中医药大会学术交流活动的代表们，一时间会议室被挤得满满的，会务组准备的椅子不够用就站着听，学术氛围浓厚。鉴于与会代表的强烈要求，会议最后特别安排了顾植山会长的答疑环节，交流的问题一个接一个，会议的结束时间一再延迟。
参会的各国代表纷纷表示，这是一场干货满满的学术视听盛宴，听了各位专家的报告，对五运六气的科学内涵有了重新的认识，也认识到了在江苏无锡还有这样一个古老而又年轻的龙砂医学中医学术流派，并期待能够进一步学习五运六气和龙砂医学的相关知识。
市中医院开展全院职工消防演练！
为进一步强化医院消防安全工作，提高员工防火意识和灭火处置技能，结合今年11月份以“防范火灾风险，建设美好家园”为主题的全国第28个消防安全日活动，11月8日下午3时，我院组织开展职工灭火演练。
此次演练由张卫阳院长担任总指挥，保卫处负责组织落实具体工作，全院义务消防队员、全体新职工、各科室的安全员、疏散引导员及各外包服务单位人员、消防志愿者等318人参与了消防灭火演练。
演练之前，张院长对参与人员进行了动员，强调了医院日常消防安全工作的
重要性，并提醒参与人员演练期间的现场安全注意事项。
保卫处蔡晓伟讲解了手提式灭火器的类型和使用方法，强调了灭火时
要关注风向、注意自身安全，杜绝次生事故。
随着张卫阳院长的一声号令，消防灭火演练正式开始。工作人员在接到开始命令后点燃火盆，先由8名身着消防服的“应急消防队员”给在场的员工们进行了灭火示范，直观地加深了员工对消防灭火应急处置流程的印象。
随后，在现场管理人员的指引下，职工代表4人为一组，逐组进行，掀起了此次演练的高潮。保卫处工作人员认真观察每一位灭火人员的操作动作，及时提醒纠错，指出注意事项，使每名参与人员都能正确掌握动作要领，达到演练目的。
通过开展消防演练活动，普及强化了员工的消防安全意识和灭火器械的操作能力，促进员工对初起火灾的应急处置能力，切实提高消防安全“四个能力”建设，筑牢医院消防安全保障基础，确保医院消防安全工作长期稳定。
此次演练由张卫阳院长担任总指挥，保卫处负责组织落实具体工作，全院义务消防队员、全体新职工、各科室的安全员、疏散引导员及各外包服务单位人员、消防志愿者等318人参与了消防灭火演练。
演练之前，张院长对参与人员进行了动员，强调了医院日常消防安全工作的
重要性，并提醒参与人员演练期间的现场安全注意事项。
保卫处蔡晓伟讲解了手提式灭火器的类型和使用方法，强调了灭火时
要关注风向、注意自身安全，杜绝次生事故。
随着张卫阳院长的一声号令，消防灭火演练正式开始。工作人员在接到开始命令后点燃火盆，先由8名身着消防服的“应急消防队员”给在场的员工们进行了灭火示范，直观地加深了员工对消防灭火应急处置流程的印象。
随后，在现场管理人员的指引下，职工代表4人为一组，逐组进行，掀起了此次演练的高潮。保卫处工作人员认真观察每一位灭火人员的操作动作，及时提醒纠错，指出注意事项，使每名参与人员都能正确掌握动作要领，达到演练目的。
通过开展消防演练活动，普及强化了员工的消防安全意识和灭火器械的操作能力，促进员工对初起火灾的应急处置能力，切实提高消防安全“四个能力”建设，筑牢医院消防安全保障基础，确保医院消防安全工作长期稳定。
