推进医联体建设再上新台阶——我院签约“长三角一体化中医医联体建设发展合作意向书”
9月初，我院副院长徐雯代表医院出席“长三角一体化中医医联体建设发展合作意向书签约仪式”，仪式上与上海市中医医院、浙江宁海县中医医疗集团、慈溪市中西医结合医疗健康集团、芜湖市中医医院、六安市中医医院、黄山市中医医院涵盖江浙皖沪的首批6家中医医疗机构共同签订了长三角一体化中医医联体建设发展合作意向书。
据悉，该长三角一体化中医医联体以优质中医药服务为宗旨，依托各单位的技术支撑和在当地的辐射能力，通过若干项专科联盟组成，织就长三角中医“防治康”大健康联合网络，充分利用5G技术和计算机网络科技等多媒体技术, 切实推进合作单位内远程医疗工作应用, 从而实现长三角区域中医的全程化、同质化、一体化；同时，创新合作机制，集聚多方优势，充分发挥长三角中医药服务能力的区域优势、人才优势、技术优势、学术优势和资源优势，推进各单位综合实力的不断提升。
今年7月，中央全面深化改革委员会第九次会议上明确指出“要开展区域医疗中心建设试点”“推动优质医疗资源集团化发展，更好满足群众医疗服务需求”，无锡市中医医院作为江苏省首家加入“长三角一体化中医医联体建设发展”的医疗机构，率先加入长三角区域医疗中心建设，敢为人先，显示了医院持续深化医改的决心与信心，为推动长三角中医医疗服务向品牌化、规范化、国际化和可持续化的方向不断发展提供重要的支撑和贡献。
此前，为进一步探索跨区域专（学）科联盟，更好地满足人民群众多样化、多层次健康服务需求，我院于今年3月份与上海交通大学国家健康产业研究院合作启动学科联合共建，为长三角按下医疗服务“快进键”，在医联体建设中迈出了又一坚实步伐！
我院现携手上海交通大学国家健康产业研究院合作启动学科联合共建，携手上海知名专家团队组建无锡工作室（上海交通大学医学院附属第九人民医院泌尿外科王忠教授专家团队工作室、上海交大医学院附属仁济医院男科卢慕峻专家团队工作室）。每周均有上海知名专家（泌尿外科、男科）坐诊中医院，让锡城百姓在家门口就能享受到国内一流的优质资源，增强广大人民群众的就医获得感。并通过联合共建，促进锡沪间高端专家的柔性流动，在医疗技术、科研教学、人才培养、学科管理等方面借力发展，提升专学科技术及影响力，为加快“健康无锡”建设步伐做出贡献！
接下来，作为全市中医药医疗机构的龙头单位，我院将全面贯彻落实党的十九大精神，按照健康中国战略部署，坚持以人民为中心，以问题和需求为导向，肩负起组建市中医医院医疗集团的总责，进一步全面推进紧密型医联体建设，完善内部管理体制，落实医院优质资源优势下沉，切实发挥其龙头医院“传帮带”作用，帮助基层医疗卫生机构提升服务能力水平，扩大中医药服务辐射力和影响力，做到真正地方便群众就近高效就医。
据悉，该长三角一体化中医医联体以优质中医药服务为宗旨，依托各单位的技术支撑和在当地的辐射能力，通过若干项专科联盟组成，织就长三角中医“防治康”大健康联合网络，充分利用5G技术和计算机网络科技等多媒体技术, 切实推进合作单位内远程医疗工作应用, 从而实现长三角区域中医的全程化、同质化、一体化；同时，创新合作机制，集聚多方优势，充分发挥长三角中医药服务能力的区域优势、人才优势、技术优势、学术优势和资源优势，推进各单位综合实力的不断提升。
今年7月，中央全面深化改革委员会第九次会议上明确指出“要开展区域医疗中心建设试点”“推动优质医疗资源集团化发展，更好满足群众医疗服务需求”，无锡市中医医院作为江苏省首家加入“长三角一体化中医医联体建设发展”的医疗机构，率先加入长三角区域医疗中心建设，敢为人先，显示了医院持续深化医改的决心与信心，为推动长三角中医医疗服务向品牌化、规范化、国际化和可持续化的方向不断发展提供重要的支撑和贡献。
此前，为进一步探索跨区域专（学）科联盟，更好地满足人民群众多样化、多层次健康服务需求，我院于今年3月份与上海交通大学国家健康产业研究院合作启动学科联合共建，为长三角按下医疗服务“快进键”，在医联体建设中迈出了又一坚实步伐！
我院现携手上海交通大学国家健康产业研究院合作启动学科联合共建，携手上海知名专家团队组建无锡工作室（上海交通大学医学院附属第九人民医院泌尿外科王忠教授专家团队工作室、上海交大医学院附属仁济医院男科卢慕峻专家团队工作室）。每周均有上海知名专家（泌尿外科、男科）坐诊中医院，让锡城百姓在家门口就能享受到国内一流的优质资源，增强广大人民群众的就医获得感。并通过联合共建，促进锡沪间高端专家的柔性流动，在医疗技术、科研教学、人才培养、学科管理等方面借力发展，提升专学科技术及影响力，为加快“健康无锡”建设步伐做出贡献！
接下来，作为全市中医药医疗机构的龙头单位，我院将全面贯彻落实党的十九大精神，按照健康中国战略部署，坚持以人民为中心，以问题和需求为导向，肩负起组建市中医医院医疗集团的总责，进一步全面推进紧密型医联体建设，完善内部管理体制，落实医院优质资源优势下沉，切实发挥其龙头医院“传帮带”作用，帮助基层医疗卫生机构提升服务能力水平，扩大中医药服务辐射力和影响力，做到真正地方便群众就近高效就医。
我院青年志愿者顺利完成物博会工作任务
9月7日—10日，2019世界物联网博览会在无锡召开，我院青年志愿者李卿、冯子芳经自主报名、层层选拔、专项培训后成为此次物博会英语翻译志愿者团队的一员，并顺利完成了志愿服务任务。
据了解，为更好满足不同类型的社会志愿服务需求，院团委自2018年上半年组织成立了“远志”青年英语学习社，通过组织团员青年开展线上打卡、线下沙龙、社会实践三位一体式的英语能力学习提升活动，并聘请江南大学英语专业老师担任辅导员，旨在进一步提升我院医护人员英语听说能力，为开展科学研究和外籍患者诊治等工作提供方便。一年多以来，79名社团成员坚持学习，抱团进步，有效提升了英语能力，为医院培养更加适应时代发展和民众需求的医学人才提供了助力。
两位志愿者非常荣幸参与此次盛会，对自己有能力有机会参与大型展会的志愿服务工作感到非常自豪。志愿者冯子芳感叹：第一次参加这样大型的展会，我不仅是志愿者，更是一名学习者。对5G发展现状到未来展望，5G给我们生活带来了哪些改变，5G助力智慧气象以及智慧医院的了解感到感慨又兴奋。远程医疗、人工智能探索、智能病床检测系统等智慧医院的演讲尤其让我激动不已，深切地感受到5G为人类健康提供的服务，为医疗服务和医学发展带来的便利。图为我院志愿者参加物博会。
据了解，为更好满足不同类型的社会志愿服务需求，院团委自2018年上半年组织成立了“远志”青年英语学习社，通过组织团员青年开展线上打卡、线下沙龙、社会实践三位一体式的英语能力学习提升活动，并聘请江南大学英语专业老师担任辅导员，旨在进一步提升我院医护人员英语听说能力，为开展科学研究和外籍患者诊治等工作提供方便。一年多以来，79名社团成员坚持学习，抱团进步，有效提升了英语能力，为医院培养更加适应时代发展和民众需求的医学人才提供了助力。
两位志愿者非常荣幸参与此次盛会，对自己有能力有机会参与大型展会的志愿服务工作感到非常自豪。志愿者冯子芳感叹：第一次参加这样大型的展会，我不仅是志愿者，更是一名学习者。对5G发展现状到未来展望，5G给我们生活带来了哪些改变，5G助力智慧气象以及智慧医院的了解感到感慨又兴奋。远程医疗、人工智能探索、智能病床检测系统等智慧医院的演讲尤其让我激动不已，深切地感受到5G为人类健康提供的服务，为医疗服务和医学发展带来的便利。图为我院志愿者参加物博会。
重引领 强融合 保落实 促发展——院党委召开医院年度工作推进会
为进一步落实《关于开展“一引领四融合”行动加强公立医院基层党组织建设的实施方案》以及《关于做好“不忘初心、牢记使命”主题教育“先学先查先改”工作通知》精神，促使医院在贯彻“加强公立医院党的建设、实施党委领导下院长负责制、加快医院高质量发展”上党政高度协同、机制更加顺畅、力量充分集聚，继8月初职代会通过医院上半年工作总结和下半年工作计划后，院党委于8月28日以党委中心组（扩大）学习研讨形式召开了医院年度工作推进会。
会上，各党总支负责人对所在块面各科室半年工作进行汇报，客观点评上半年工作亮点，分析存在问题，提出下半年工作推进的思路与举措。会议由党委委员、副院长过忆主持。全体在家院领导及各临床、医技、药学、职能科室负责人参加了会议。
内科党总支副书记戴高中对所在各科的业务进行了总结分析，提出下半年工作推进要抓抓党性教育，强党员意识；抓统筹引领，强责任到位；抓党员管理，促人才培养；抓专科特色，强团队实力；抓支部规范，强基层基础。
外科党总支副书记张亚峰总结了各科的整体运行情况、工作亮点以及不足，提出了下半年要围绕“党建引领专科发展”做好工作，以党建工作为中心，充分理解“一引领四融合”行动的精髓，形成党建、业务双促进。
门急诊党总支副书记吴锡平对门急诊各科室的工作进行总结，提出下半年的工作重心在于抓好两大作用发挥，即充分发挥党总支、党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员在临床业务、医疗服务中的先锋模范作用，助力医院年度目标任务顺利完成。
机关后勤党总支书记刘漩作为对临床一线承担党政管理、提供职能保障的机关后勤各部门，重点要通过提高政治站位、提升党建质量、严格制度落实、促进党政协同、增强示范引领等具体举措，服务好临床一线，助推医院改革发展。
离退休党总支书记朱旭祥要以党委领导下院长负责制为统领，发挥好党建引领作用，完善党建工作目标责任书形式内涵，激发离退休党员干部发挥余热的积极性，落实好建设有自身特色的离退休党总支和支部工作举措，助力医院高质量发展。
总会计师杨健从收入、支出、收支结余、价格综合改革以及财务综合评价等五个方面对医院上半年的财政情况作了总结分析，指出下半年重点要在调整结构、降本增效等方面狠下功夫，提升医院运行绩效。
党委委员、副院长 陈玉萍 对内科、外科、门诊三个总党总支所在块面各科室上半年医保运行情况进行了总结分析，并指出下半年工作重心要进一步加强医保政策学习、持续成本管控、规范各类收费、落实“三合理”制度，强化病历质控和出入院管理。
党委委员、副院长 过忆对医院上半年整体医疗业务运行情况进行了总结分析，并指出下半年要在质量与效率、合理用药、中医药特色、各类手术等系列指标上找差补短，结合绩效管理，有序提优补弱，纠偏改差，扎实实现质量与安全管理内涵上的提升。
副院长袁玥对外科、门急诊党总支所在块面各科室的工作总结及推进举措进行了点评。指出外科党总支所在的各专科要发展好，目前急需解决功能性补短板、结构性调整、特色性发挥、新增量拓展等四方面问题。而门急诊作为医院的前沿窗口阵地，在工作中要更大程度优化流程、提高质量、改善服务，不断提高自身诊疗能力、服务形象及在百姓心中的口碑。
党委副书记、纪委书记吴新宇要坚定制度创新的做法。本次会议表面上是对党委中心组（扩大）学习研讨的创新，实质一是凸显了我院在党委领导下院长负责制这一新体制下构筑党政协同新格局的治理创新，二是落实党建“一引领四融合”行动的内涵体现，三是院党委践行“书记走一线”制度的模式探索。
要坚持做好自身的工作。以人民健康为中心是我们不变的宗旨，也是做好下半年工作的出发点和落脚点。重点要从更大的视野、更高的立点，在把握高质量发展重大核心与关键环节上、在提升公益惠民宗旨的综合满意度上、在强化技术引领和特色优势上、在完善一体化诊疗和跨部门合作及精细化管理上狠下功夫，做好答卷。
要坚守为人为医的操守。结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育和省纪委专责监督与高值耗材专项治理等认真做到强化党风廉政及行风医风建设不停步。全院每一位医务人员都要紧绷廉洁行医之弦，尊崇法纪，坚守法纪底线，不越法纪红线，不碰法纪高压线。
党委书记陆曙最后作总结讲话
陆书记首先充分肯定各党总支的汇报把握精准，内容接地气，彰显了各总支和各科室负责人的大局意识、发展意识、协同意识。随后针对上半年工作的弱点难点问题，就全面完成医院年度目标任务，推进医院高质量发展，陆书记重点提了六方面的工作要求：
第一，立足发展，高效落实“一引领四融合”行动。近期要围绕加强党建引领，全面做好各党总支所辖29个党支部选举工作，扎实推进“一支部一专科一品牌”建设和“党建业务双带头人”工程建设，切实把党员培养成骨干、把骨干培养成党员。
第二，坚持公益，全面对标全国三级公立医院绩效考核要求细则。坚持以人民健康为中心，遵循医疗质量、医疗运营、可持续发展、满意度四个维度要求，以问题为导向，将各项工作做深做细。
第三，致力创新，有序推进公立医院国家级改革试点工作。以全国首批建立健全现代医院管理制度试点改革为契机，在人事薪酬、绩效管理改革和医联体等制度创新工作上，凝聚众志，充分调动医务人员参与医院改革发展的积极性、主动性和首创性。
第四，聚焦主业，全力抢抓新一轮“三名”战略机遇。以新“三名”战略为抓手，全面推进国家、省市重点（专）学科及区域医疗中心等建设，有力推进各层次人才培养和梯队建设，奋力在全国中医医院的综合实力排名中争先进位。
第五，践行宗旨，精心开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的共产党人的初心使命及医院发展愿景，高度重视并全力实施该项活动，切实把既定活动要求落到实处，做到与医院改革发展、服务管理等同频共振、相互促进。
第六，增强自律，持续强化医院党风廉政及行风建设。各党总支要协同各科室强化党风廉政及行风建设“一岗双责、党政同责”。教育全体员工严守法纪和道德底线，弘扬社会主义核心价值观，争做德技双馨医务工作者，坚决抵制形式主义、官僚主义和不作为及贪腐行为，营造风清气正的干事创业氛围。
会上，各党总支负责人对所在块面各科室半年工作进行汇报，客观点评上半年工作亮点，分析存在问题，提出下半年工作推进的思路与举措。会议由党委委员、副院长过忆主持。全体在家院领导及各临床、医技、药学、职能科室负责人参加了会议。
内科党总支副书记戴高中对所在各科的业务进行了总结分析，提出下半年工作推进要抓抓党性教育，强党员意识；抓统筹引领，强责任到位；抓党员管理，促人才培养；抓专科特色，强团队实力；抓支部规范，强基层基础。
外科党总支副书记张亚峰总结了各科的整体运行情况、工作亮点以及不足，提出了下半年要围绕“党建引领专科发展”做好工作，以党建工作为中心，充分理解“一引领四融合”行动的精髓，形成党建、业务双促进。
门急诊党总支副书记吴锡平对门急诊各科室的工作进行总结，提出下半年的工作重心在于抓好两大作用发挥，即充分发挥党总支、党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员在临床业务、医疗服务中的先锋模范作用，助力医院年度目标任务顺利完成。
机关后勤党总支书记刘漩作为对临床一线承担党政管理、提供职能保障的机关后勤各部门，重点要通过提高政治站位、提升党建质量、严格制度落实、促进党政协同、增强示范引领等具体举措，服务好临床一线，助推医院改革发展。
离退休党总支书记朱旭祥要以党委领导下院长负责制为统领，发挥好党建引领作用，完善党建工作目标责任书形式内涵，激发离退休党员干部发挥余热的积极性，落实好建设有自身特色的离退休党总支和支部工作举措，助力医院高质量发展。
总会计师杨健从收入、支出、收支结余、价格综合改革以及财务综合评价等五个方面对医院上半年的财政情况作了总结分析，指出下半年重点要在调整结构、降本增效等方面狠下功夫，提升医院运行绩效。
党委委员、副院长 陈玉萍 对内科、外科、门诊三个总党总支所在块面各科室上半年医保运行情况进行了总结分析，并指出下半年工作重心要进一步加强医保政策学习、持续成本管控、规范各类收费、落实“三合理”制度，强化病历质控和出入院管理。
党委委员、副院长 过忆对医院上半年整体医疗业务运行情况进行了总结分析，并指出下半年要在质量与效率、合理用药、中医药特色、各类手术等系列指标上找差补短，结合绩效管理，有序提优补弱，纠偏改差，扎实实现质量与安全管理内涵上的提升。
副院长袁玥对外科、门急诊党总支所在块面各科室的工作总结及推进举措进行了点评。指出外科党总支所在的各专科要发展好，目前急需解决功能性补短板、结构性调整、特色性发挥、新增量拓展等四方面问题。而门急诊作为医院的前沿窗口阵地，在工作中要更大程度优化流程、提高质量、改善服务，不断提高自身诊疗能力、服务形象及在百姓心中的口碑。
党委副书记、纪委书记吴新宇要坚定制度创新的做法。本次会议表面上是对党委中心组（扩大）学习研讨的创新，实质一是凸显了我院在党委领导下院长负责制这一新体制下构筑党政协同新格局的治理创新，二是落实党建“一引领四融合”行动的内涵体现，三是院党委践行“书记走一线”制度的模式探索。
要坚持做好自身的工作。以人民健康为中心是我们不变的宗旨，也是做好下半年工作的出发点和落脚点。重点要从更大的视野、更高的立点，在把握高质量发展重大核心与关键环节上、在提升公益惠民宗旨的综合满意度上、在强化技术引领和特色优势上、在完善一体化诊疗和跨部门合作及精细化管理上狠下功夫，做好答卷。
要坚守为人为医的操守。结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育和省纪委专责监督与高值耗材专项治理等认真做到强化党风廉政及行风医风建设不停步。全院每一位医务人员都要紧绷廉洁行医之弦，尊崇法纪，坚守法纪底线，不越法纪红线，不碰法纪高压线。
党委书记陆曙最后作总结讲话
陆书记首先充分肯定各党总支的汇报把握精准，内容接地气，彰显了各总支和各科室负责人的大局意识、发展意识、协同意识。随后针对上半年工作的弱点难点问题，就全面完成医院年度目标任务，推进医院高质量发展，陆书记重点提了六方面的工作要求：
第一，立足发展，高效落实“一引领四融合”行动。近期要围绕加强党建引领，全面做好各党总支所辖29个党支部选举工作，扎实推进“一支部一专科一品牌”建设和“党建业务双带头人”工程建设，切实把党员培养成骨干、把骨干培养成党员。
第二，坚持公益，全面对标全国三级公立医院绩效考核要求细则。坚持以人民健康为中心，遵循医疗质量、医疗运营、可持续发展、满意度四个维度要求，以问题为导向，将各项工作做深做细。
第三，致力创新，有序推进公立医院国家级改革试点工作。以全国首批建立健全现代医院管理制度试点改革为契机，在人事薪酬、绩效管理改革和医联体等制度创新工作上，凝聚众志，充分调动医务人员参与医院改革发展的积极性、主动性和首创性。
第四，聚焦主业，全力抢抓新一轮“三名”战略机遇。以新“三名”战略为抓手，全面推进国家、省市重点（专）学科及区域医疗中心等建设，有力推进各层次人才培养和梯队建设，奋力在全国中医医院的综合实力排名中争先进位。
第五，践行宗旨，精心开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的共产党人的初心使命及医院发展愿景，高度重视并全力实施该项活动，切实把既定活动要求落到实处，做到与医院改革发展、服务管理等同频共振、相互促进。
第六，增强自律，持续强化医院党风廉政及行风建设。各党总支要协同各科室强化党风廉政及行风建设“一岗双责、党政同责”。教育全体员工严守法纪和道德底线，弘扬社会主义核心价值观，争做德技双馨医务工作者，坚决抵制形式主义、官僚主义和不作为及贪腐行为，营造风清气正的干事创业氛围。
我院成功举办国家级继续教育项目“运用中医治未病理论干预亚健康人群新进展学习班”
为进一步弘扬中医药健康文化，加强健康管理和治未病新进展学术交流，由我院主办、无锡市中医药学会协办的国家级继续教育项目“运用中医治未病理论干预亚健康人群新进展学习班”于9月6日－7日在锡举行。来自省、市中医院、基层医疗机构、社区卫生服务中心等30余家医疗单位共140余人参加了培训。
开班仪式由无锡市中医医院副院长、无锡市中医健康管理中心主任过忆主持
副院长徐雯首先代表医院致欢迎词，她指出：随着“大卫生、大健康”理念推进以及“健康中国行动计划”的重磅出台，建立具有中医特色、符合中国国情的规范化的中医健康服务体系将成为必行之举，我们将紧贴大众百姓需求，积极探索融中医健康监测、咨询评估、风险干预、养生调理、健康维护、慢性病管理于一体的中医健康管理模式，努力为人民群众提供全方位全周期的中医健康服务。
无锡市中医药学会副会长兼秘书长陆睿沁也到会并致辞，他对中医健康管理工作寄语了厚望，希望与会人员共同研讨健康管理和治未病相关课题的应用与实践，抓住机遇，弥补差距，推动我市中医药健康管理事业向更高层次迈进与发展。
在学习班上，中华中医药学会治未病分会及亚健康分会的副主任委员、上海市中医药学会亚健康分会主任委员、上海中医药大学附属曙光医院张晓天教授就“亚健康体质调理”讲解了体质的形成原因、主要表现及易感疾病，并分享了中医体质调理亚健康的应用案例；
中医医师协会营养医师专业委员会常委、江苏省医院协会临床营养管理专业委员会主任委员、东部战区总医院营养科主任郑锦锋教授的“亚健康人群体重管理探讨 ”从肥胖症的概况、医学营养减重、体重管理实践及案例等方面分享了亚健康人群体重管理在健康管理领域中的防病治病、强身益寿的重要作用；
世界中医药学会联合会五运六气专业委员会副秘书长、无锡市龙砂医学流派研究所副所长陶国水结合《黄帝内经》中的治未病理论和五运六气理论，讲授了运气理论在健康管理中的实践应用。此外，我院治未病科6位专家分别就膏方应用体会、慢性疲劳综合征的调治、针灸治疗亚健康失眠的特色与优势、逍遥散在亚健康中的应用、艾灸疗法在治未病中的应用、心理疏导疗法在治疗亚健康失眠中的应用等专题进行了精彩生动的讲解。
通过学习，大家对“治未病”理论在健康管理中的应用以及治未病新技术的推广研究等方面有了更进一步的理解和认识，与会人员纷纷表示，此次的学术会议搭建了很好的交流学习平台，将为提高我市亚健康及中医治未病的理论水平和实践能力起到积极的促进作用。
开班仪式由无锡市中医医院副院长、无锡市中医健康管理中心主任过忆主持
副院长徐雯首先代表医院致欢迎词，她指出：随着“大卫生、大健康”理念推进以及“健康中国行动计划”的重磅出台，建立具有中医特色、符合中国国情的规范化的中医健康服务体系将成为必行之举，我们将紧贴大众百姓需求，积极探索融中医健康监测、咨询评估、风险干预、养生调理、健康维护、慢性病管理于一体的中医健康管理模式，努力为人民群众提供全方位全周期的中医健康服务。
无锡市中医药学会副会长兼秘书长陆睿沁也到会并致辞，他对中医健康管理工作寄语了厚望，希望与会人员共同研讨健康管理和治未病相关课题的应用与实践，抓住机遇，弥补差距，推动我市中医药健康管理事业向更高层次迈进与发展。
在学习班上，中华中医药学会治未病分会及亚健康分会的副主任委员、上海市中医药学会亚健康分会主任委员、上海中医药大学附属曙光医院张晓天教授就“亚健康体质调理”讲解了体质的形成原因、主要表现及易感疾病，并分享了中医体质调理亚健康的应用案例；
中医医师协会营养医师专业委员会常委、江苏省医院协会临床营养管理专业委员会主任委员、东部战区总医院营养科主任郑锦锋教授的“亚健康人群体重管理探讨 ”从肥胖症的概况、医学营养减重、体重管理实践及案例等方面分享了亚健康人群体重管理在健康管理领域中的防病治病、强身益寿的重要作用；
世界中医药学会联合会五运六气专业委员会副秘书长、无锡市龙砂医学流派研究所副所长陶国水结合《黄帝内经》中的治未病理论和五运六气理论，讲授了运气理论在健康管理中的实践应用。此外，我院治未病科6位专家分别就膏方应用体会、慢性疲劳综合征的调治、针灸治疗亚健康失眠的特色与优势、逍遥散在亚健康中的应用、艾灸疗法在治未病中的应用、心理疏导疗法在治疗亚健康失眠中的应用等专题进行了精彩生动的讲解。
通过学习，大家对“治未病”理论在健康管理中的应用以及治未病新技术的推广研究等方面有了更进一步的理解和认识，与会人员纷纷表示，此次的学术会议搭建了很好的交流学习平台，将为提高我市亚健康及中医治未病的理论水平和实践能力起到积极的促进作用。
酷暑竞赛显激情 技能比武提素质
为喜迎新中国成立70周年，建院65周年，护理部积极投入到2019年“不忘初心 牢记使命 砥砺奋进 引领发展”的主题实践活动中。9月10日，2019年“战高温护理OSCE技能竞赛”在科教楼技能中心紧张有序中。本次竞赛以客观结构化临床考试（OSCE）形式进行。OSCE考试是一种国际通用的考核方法，既考核临床技能，又考察选手健康教育、应急应变、护患沟通、人文关怀、操作能力及评判性思维等综合能力，全面评估临床护理人员综合应用知识能力和职业素质。
赛前，护理部精心组织，对此次考核进行了精心准备和安排，制定了详细的活动方案、评分标准及比赛规则,模拟了真实临床情景，选拔并对14名考官、7名模拟病人进行了培训，各科室护理人员强化了OSCE考核内容的学习，护理部在不影响临床护理工作的前提下，抽签选拔24名不同能级的护理人员参加竞赛。
此次OSCE技能竞赛由护理评估、疾病诊断及护理诊断、护理措施、护理技术操作输液泵的使用、健康教育5个考站组成，考生在规定时间内依次通过各个场景考核，重点考察护士解决患者问题的实践能力。参赛选手们在比赛中反应敏捷,操作熟练，较好地展示了护理人员的职业风采。经过严格的评比,5A张丹综合得分94.50分,荣获本次比赛的冠军;ICU孟丽华、11A任丹铧分别荣获第二名；6B吴青青、10A华婷、11B王世银分别荣获第三名。
护理OSCE技能竞赛不仅为广大护理同仁提供了一个展示风采、切磋技艺的舞台，也在医院形成了比技术、赛服务、争优秀的良好工作氛围,较好地展示了护理人员心系患者和精益求精的职业素养。
护理部将总结本次OSCE护理技能竞赛经验，继续完善优化此项模式机制，在原有培训模式的基础上深入探讨、适时革新，继续提升我院护理人员综合素质水平，为建设高水平医院做出自己的贡献。
赛前，护理部精心组织，对此次考核进行了精心准备和安排，制定了详细的活动方案、评分标准及比赛规则,模拟了真实临床情景，选拔并对14名考官、7名模拟病人进行了培训，各科室护理人员强化了OSCE考核内容的学习，护理部在不影响临床护理工作的前提下，抽签选拔24名不同能级的护理人员参加竞赛。
此次OSCE技能竞赛由护理评估、疾病诊断及护理诊断、护理措施、护理技术操作输液泵的使用、健康教育5个考站组成，考生在规定时间内依次通过各个场景考核，重点考察护士解决患者问题的实践能力。参赛选手们在比赛中反应敏捷,操作熟练，较好地展示了护理人员的职业风采。经过严格的评比,5A张丹综合得分94.50分,荣获本次比赛的冠军;ICU孟丽华、11A任丹铧分别荣获第二名；6B吴青青、10A华婷、11B王世银分别荣获第三名。
护理OSCE技能竞赛不仅为广大护理同仁提供了一个展示风采、切磋技艺的舞台，也在医院形成了比技术、赛服务、争优秀的良好工作氛围,较好地展示了护理人员心系患者和精益求精的职业素养。
护理部将总结本次OSCE护理技能竞赛经验，继续完善优化此项模式机制，在原有培训模式的基础上深入探讨、适时革新，继续提升我院护理人员综合素质水平，为建设高水平医院做出自己的贡献。
