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“四敢”高质量发展红旗科室、岗位标兵风采录(十五)
2024年1-3月“四敢”高质量发展榜样风采
“四敢”高质量发展红旗科室
康复科
今年一季度康复科顺利完成了“国家中医康复服务能力提升建设工程”并通过了国家审计署的审计,中医康复服务能力得到进一步提升。目前已建设成为省、市中医康复双主委单位,省中医康复联盟单位,省、市康复质控中心成员单位,市康复医学会副会长单位等。
该科秉承中医传统康复技术并积极探索中西医结合康复新技术,充分发挥体医融合优势,形成一系列特色诊疗方案,深受患者欢迎。年初以“遵循中医药规律,发挥康复中医特色”为主题举办了江苏省中医康复专业委员会学术年会,进一步促进学术交流、提升科教能力、扩大区域影响力。康复科护理工作也亮点纷呈,已成功开展“巾帼放光华·托举卫国强军梦”中医国粹文化科普关爱留守军嫂活动、“中医服务进群丰、关爱老人送健康”进社区活动等,致力于让中医药服务惠及更多百姓。
脑病科
脑病科为省中医重点专科、市中医重点专科,并成功入选国家中医优势专科建设单位。该科细化优势病种,积极开设头痛病、头晕病、失眠病、痴呆病、中风病(脑血管病)、面神经炎(面瘫)病、帕金森病等专病门诊,专设龙砂脑病特色门诊。该科以中医综合治疗为特色,开展中医特色技术20余项,使用中医非药物疗法比例住院超过99%、门诊超过40%,以中医治疗为主出院患者超过60%,经常收到患者的感谢信、锦旗,病人满意度高。
科室“益智仁”志愿服务团队经常参与义诊活动,服务锡城百姓数千人。益智仁是一味有补益脾肾、益智健脑功效的中药,“益智仁”团队的宗旨是“远离痴呆、维护脑健康”,该团队致力于提高患者的生活质量,让痴呆患者能够得到家庭及社区的照顾和支持,让社会形成关爱此类患者的良好氛围。
心功能科
心功能科秉承全心全意为患者的工作宗旨,用微笑拉近距离、用眼神增加信任、用动作温暖人心,用耐心、细致、专业的服务让群众满意。
该科认真梳理医疗流程,发现问题及时查缺补漏,不断提升服务质量。一是优化诊室布局和诊断流程。将常规心电图检查分成3个检查诊室,在硬件、软件上可分可合,从签到叫号到检查拿报告,张贴简洁易懂的全流程图示,指引患者有序就诊;二是提升诊后3分钟服务。特殊检查结束后医师就检查结果对患者进行耐心解释,解除患者疑虑,让患者获得更优质的就医体验;三是为特殊群体提供“一对一”关照服务。从检查前、中、后的每个环节为特殊患者提供暖心服务。例如面对脑电图室时患病的儿童,医生会用小玩具吸引患儿注意,悉心安抚患儿情绪,让检查变得更有温度。
“四敢”高质量发展岗位标兵
高广飞
呼吸科副主任(主持工作),内科第三党支部书记,主任中医师。从踏上临床的那一刻起,高广飞就立志做一名好医生。他勤于钻研,勇于探索,中西并进。在科室管理上坚持党建领航、团队至上,带来科室积极开展各项新技术新项目,研制开发四季膏方、茶饮方、补气温肺贴等中医特色验方和适宜技术,定期开展“e起肺响”业务学习沙龙,努力推动科室中西融合、中医特色优势显著的高质量发展。
工作中他总是率先垂范,主动放弃休息,坚守本职岗位。他心系患者,策划“新春送福、医患同乐”“元宵医患同乐”等系列活动拉近医患距离。他还积极参加各类健康宣教活动,主动参与各类义诊,把中医知识传递给更多百姓,他用实际行动践行着“用心传承中医国粹、用爱守护人民健康”。
朱立萍
12B病区护士长、副主任护师。朱立萍工作兢兢业业,总是以满腔的热情和坚定的信念面对工作中的每一项挑战。她融合中医辨证施护与现代精准化护理理念,为患者提供温馨高效的护理服务,赢得了患者与同事的广泛认可。作为科室管理者,她坚守“质量第一、患者至上”的原则,强化团队管理与培训,积极推动质量持续改进,确保护理措施落到实处,科室多次荣获护理部质量改进竞赛一等奖。
作为江苏省糖尿病专科护士,她担任江苏省内分泌护理专委会委员和我院糖尿病专科小组的副组长,积极参与学术交流和科普宣传。她主持多项课题研究,撰写多篇学术论文,带领团队制作糖尿病教育视频,开展糖尿病防治宣传活动,用通俗易懂的方式向患者和家属传递糖尿病管理知识。
周玉婷
门诊中药房主管药师,中药科普知识宣讲员。周玉婷扎根中药房十余年,对中药有着浓厚的兴趣,主要从事窗口中药用药咨询、医患沟通等工作。她对工作积极认真,对患者充满热情,始终坚持把“为人民服务”放在首位。在日常工作中,高龄患者经常会提出一些个性化的用药问题,例如配药流程、医嘱依从以及中药功效等,她都会耐心地详细解答,获得患者的一致好评。
她热心公益,积极投身中医药科普活动,多次带队中小学生参观医院百草园、龙砂医派展示馆等,传播中医药文化知识,让更多的孩子了解中医、爱上中医,进一步增强对中医药文化的认同。
进取点点星铺路,步履稳踏自成功,她将用更加饱满的精神和充实的干劲武装自己,用勤奋进取、积极学习铸造自己,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
无锡市中医医院2024年度管理干部培训暨党员轮训开班
为进一步提升医院的管理水平和服务质量,加强干部和党员队伍建设,切实提高执行力、战斗力,以高质量干部和党员队伍建设赋能医院高质量发展,5月22日,我院2024年度管理干部培训、党员轮训工作全面启动,并进行了第一课讲座。全体院领导、班组长以上管理干部、党员近300余人参加。开班仪式由党委副书记吴新宇主持。
开班动员明方向
党委书记严雪峰在开班动员时指出,今年的培训紧密结合《干部队伍培训工作条例》《全国干部教育培训规划2023-2027》要求及医院高质量发展需求,围绕医院管理、依法治院、学科建设、人才培养、运营管理、医保管理、党纪学习教育、医院文化建设、干部执行力、沟通技巧和创新思维等内容精心设计课程,将采用分层分类进行、线上线下结合、理论研学兼顾等多种方式,寓教于乐提升学习质效。
严书记重点强调了四点学习要求:
1、提高“我要学”的思想认识
要坚持常怀“本领恐慌”之心,常有“能力危机”之感,发扬“甘当学生”精神,躬身入局,积极参与,以学促知、以学促行,以主动积极的姿态适应时代和行业发展。
2、厘清“学什么”的目标定位
要将培训与业务工作相结合,找准问题“靶向标”,聚焦部分“国考”考核指标相对落后、发展短板依然突出等问题,不断改进和创新工作方式,处理好工作中的难点、痛点、堵点,切实推进问题解决。
3、做好“怎么学”的行动落实
要认真上好每一堂课、扎实学好每一项内容,写好学习笔记,做到人到、心到、手到。要自觉遵守学习纪律,不迟到、早退,保证听课效率。
4、推动“怎么用”的落地见效
要加强学习后的系统梳理,构建培训内容的知识框架和思维导图;要加强实践结合,实现在工作中“找准问题-分析问题-解决问题”的目标,把握变革规律、加强转化提升,不断提高医院管理能力和水平。
专业培训强能力
开班仪式后举行了专题讲座的第一讲。结合公立医院法治建设工作,医院邀请了江苏省医学会蒋士浩主任作《医学鉴定中的因果关系与责任程度(原因力大小)》的专题授课。课程由副院长袁玥主持。
蒋主任从既往医疗案件鉴定实务案例中以案说法,对医疗纠纷鉴定案件中的因果关系判定、原因力大小及医疗事故与医疗损害的关系进行深度剖析。通过此次培训,医务人员深入了解了医疗纠纷的因果关系判定,使医务人员更深刻地认识到依法执业、规范诊疗的重要性。
此次培训给我院管理干部及广大医务人员们上了一场生动的纠纷防范课,我院将在今后的临床工作中不断强化依法执业和风险防范意识,加强医患沟通,更好地保障患者安全及生命健康,真正实现安全医疗、规范医疗、精品医疗及有温度的人文医疗,更好地为医院高质量发展提供保障。
交叉创新数智融合,加快发展中医药新质生产力
5月18日,以“交叉创新数智融合,加快发展中医药新质生产力”为主题的世界中医药学会联合会计算中医药学专业委员会2024年学术年会在无锡成功举办。
中国工程院院士、中国中西医结合学会会长陈香美,中国工程院院士、九三学社中央副主席丛斌,广州中医药大学校长、中国中西医结合学会副会长王伟,天津中医药大学副校长张俊华,成都中医药大学附属医院副院长唐健元等作主旨演讲。世界中医药学会联合会副主席兼秘书长李昱,市卫生健康委党委书记、主任,市中医药管理局局长笪学荣出席会议并致辞。我院党委书记严雪峰,院长、党委副书记顾晓峰等参加会议。
此次会议由世界中医药学会联合会计算中医药学专业委员会主办、广州中医药大学协办、无锡市中医医院承办,旨在邀请相关领域的知名院士和专家学者开展研讨,促进全球计算中医药学合作与交流,探索中医药与现代新技术交叉融合与创新。
笪书记在致辞中指出,近年来我市大力实施“三名战略”和医疗科技能力提升三年行动计划,建设中医药优势专(学)科集群,推动中医药参与重大传染病防治,彰显龙砂医派特色优势,已建成覆盖城乡的立体化中医药服务体系。江苏省中医退行性骨关节病临床医学创新中心、江苏省中医流派研究院龙砂医派分院在锡落地,无锡市中医医院被列为公立医院高质量发展省级试点单位。我市将加快融入计算中医药学创新发展领域,积极探索中西医融合式学科发展路径,为发展中医药新质生产力贡献无锡智慧。
李秘书长在致辞中指出,世界中联计算中医药学专委会坚持传承发展、守正创新,充分发挥智能化、科技化优势,注重开展学术与技术交流活动,为连接传统中医药智慧与现代科技架起了一座桥梁。希望专委会进一步构建交流合作平台,持续分享计算中医药领域的最新研究进展,通过探索中医药与现代技术的交叉融合,推动中医药高质量发展。
专家学者们从多学科交叉高质量发展、中西医结合创新发展思路、证候创新研究、信息技术推进中医药现代化、AI赋能肿瘤绿色防治、人工智能驱动中药药理研究、大数据驱动中医创新研究及展望、中医药智慧诊疗、调剂、制剂与服务体系研究等多方面进行深入交流,进一步促进了中医药领域医产学研用交流合作,充分发挥了学术引领和创新驱动作用。
中国工程院院士、中国人民解放军总医院主任医师陈香美教授是我国肾脏病领域的领军人物,长期致力于肾脏疾病的临床与基础研究,取得了一系列创新性成果。作为国家“973”项目首席科学家、“十二五”国家科技支撑计划项目首席专家,陈院士带领团队在肾脏病的临床治疗和药物研发方面取得了显著成就,为我国乃至世界的肾脏病防治作出了巨大贡献。
中国工程院院士、河北医科大学法医学院的丛斌教授在中西医结合领域具有深厚的学术造诣和丰富的实践经验。作为中国工程院医药卫生学部常委、中国中西医结合学会副会长,丛院士不仅在学术研究上成果丰硕,更在推动中西医结合的临床应用和创新发展上做出了杰出贡献。他的报告深入探讨了中西医结合在现代医学发展中的重要性和实践路径,为与会者提供了宝贵的学术见解和实践指导。
广州中医药大学校长王伟教授的报告《证候创新研究》引起了广泛关注。王伟校长作为中医领域的权威专家,对三因学说的深入研究和实践,不仅丰富了中医学的理论体系,也为现代中医药的发展和创新提供了宝贵的思路和方法。通过三因学说的学习,我们可以更好地理解和运用中医的智慧,促进中医药在现代社会中的应用和发展。
天津中医药大学副校长张俊华教授则带来了题为《信息技术推进中医药现代化》的报告。张教授作为中医药研究院的院长和现代中药创制全国重点实验室的常委副主任,其报告聚焦于信息技术在中医药现代化进程中的应用,为中医药的创新发展提供了新视角。
成都中医药大学附属医院副院长唐健元博士的报告《证候类新药临床研究思路及方法》同样备受关注。唐博士作为药品监管科学和中药新药临床转化创新方法研究的专家,其报告深入探讨了证候类新药的临床研究,为中医药新药研发提供了宝贵的思路和方法。
北京中医药大学东方医院胡凯文教授、南京中医药大学段大跃教授、中科院计算所赵屹研究员等也分别就AI赋能肿瘤绿色防治、中医药数据库的表型组学结构特征、医学多模态多组数据智能融合模型及应用等话题进行了广泛而深入的交流。
会议期间,与会专家们还参观并试用了“中医智能机器人”。中医智能机器人创新性地将舌诊、面诊、脉诊数据采集系统三者结合,通过人工智能技术,能够节约患者的候诊时间,降低医疗成本,还能实现专家远程会诊,让患者在家就能享受到高质量的医疗服务。中医智能机器人具备强大的AI数据分析能力,对已采集的舌象、面象、脉象等信息进行智能分析,为患者提供个性化的健康解决方案。专家们高度评价了中医智能机器人对中医研究的重要价值和未来的发展前景。
此外,王伟校长作为我院“太湖人才计划”顶尖医学专家团队带头人,对团队核心成员及开展重大项目进行专项带教指导。
此次大会不仅是中医药学术界一次重要的交流盛会,更是中医药与现代科技融合创新的一次重要展示。我院将以此为契机,加速推动跨学科融合创新,找准中医药创新与应用的发力点,为推动传承发展中医药事业、推动中医药走向世界贡献力量!
无锡市中医医院举办市骨科护理专委会学术讲座
近日,由我院承办的无锡市护理学会骨科护理专委会学术讲座在科技会堂举行。本次学术讲座邀请市第九人民医院主任护师傅育红和我院护理部主任林嘉鳞主讲,市骨科护理专委会委员、各院骨科护理代表、本院护理人员共计100余人参加讲座,讲座由专委会委员施思主持。
静脉血栓栓塞症在全球范围内都是主要的致死和致残病因,是继冠心病、高血压之后的第三位常见血管疾病,也是临床住院病人较常见的致死病因。
中华护理学会骨科护理专家库成员、江苏省护理学会骨科护理专委会委员、市九院二级主任护师、质管办主任傅育红以《骨科患者VTE安全防控》为题,结合指南和专家共识,向大家介绍如何建立医院内静脉血栓栓塞防治管理体系、如何提高治疗效率,从而降低血栓发生率,保障患者安全。让护理同仁们对静脉血栓栓塞症的前沿理念、科学预防、干预治疗等方面有了深入了解。
我院是无锡市中医护理质量控制中心挂靠单位,充分发挥中心对基层的多点位帮扶作用,扎实开展中医护理质控工作。
我院护理部主任林嘉鳞作为市中医护理专业质量控制中心主任,带来讲座《从经验到数据——中医护理质量指标的实践与管理》。市中医护理质控重点工作精准对接各二级中医医院护理发展需求,以中医护理质量规范化、同质化、精细化管理为工作主线,建立科学的中医护理质量控制与评价体系,开拓中医护理质控管理思路及方法,促进全市中医护理质量的发展与服务水平的提高。
本次讲座为我市骨科护理同仁搭建学术平台,共同展望骨科护理学科发展的新趋势、新理念,引领护理团队向着更高的目标和方向携手奋进,以精湛技术、优质服务为全面建设“健康无锡”作出新贡献!
人人讲安全,个个会应急——我院开展“防灾减灾宣传周”主题活动
今年5月12日是我国第16个防灾减灾日,5月11日至17日是防灾减灾宣传周,主题是“人人讲安全,个个会应急——着力提升基层防灾避险能力”。我院组织开展“防灾减灾宣传周”主题活动,普及防灾减灾知识,提升职工避灾自救技能,筑牢安全防线。
科学部署 压实责任
医院高度重视防灾减灾工作,组建了以党政主要领导为组长、副职领导为副组长、各职能科室负责人为成员的防灾减灾领导小组。
召开防灾减灾工作动员部署会议,上下联动、统一指挥、综合协调。会议对医院防灾减灾工作实施方案进行详细解读,层层压紧压实责任,相关部门之间形成协同联动、把握风险、综合研判、防微杜渐的工作格局,夯实防灾减灾的组织基础。
多维联动 集中宣教
防灾减灾重在“未雨绸缪”。医院立足群众多形式、多渠道、多层面宣传防灾减灾文化。通过电子屏滚动播放宣传视频和警示标语,倡导职工深入参与 5?12 防灾减灾日活动,印发《防灾减灾知识试卷》开展本院职工防灾减灾知识竞赛,组织保卫处、总务处各班组及各后勤外包服务单位负责人、管理人员、业务骨干等进行针对性的防灾减灾安全知识集中宣教,切实提高职工灾害风险识别能力和应急处置能力。
加强排查 防微杜渐
防灾减灾要“防患于未然”。根据五月份汛期等特殊节点,结合我院安全生产要求,以地下车库入口添置黄砂袋、排水槽清淤等先期处置为抓手,全面开展防灾减灾安全隐患排查治理行动。
院领导班子成员分别带队对全院各安全重点部位、区域进行针对性的排查,建立隐患清单并及时落实整改,确保将风险隐患解决在萌芽之时、成灾之前。
以练筑防 强化机制
防灾减灾要“备豫不虞”。医院整合多方资源和力量,开展非计划性停电、反恐防暴、潜水泵功能性测试等演练,全面提高全院职工应急处置能力。结合医院安全生产要求,进一步修订完善各项防灾减灾应急预案,强化应急保障机制,明确各科室、各岗位防灾减灾和卫生应急职责任务及工作措施,加强应急预案的规范性、时效性、安全性和可操作性。
防灾减灾是一场硬仗,我院将把开展好此次“防灾减灾宣传周”主题活动为契机,点面结合、前后衔接,加强全院职工防灾减灾素质教育,形成处置灾害的整体合力,以新安全格局保障新发展格局!
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