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用“舍”和“守”书写最美“敬业福”
对于医务人员来说
节日的坚守已成为一种责任和习惯
有这样一群“杏林人”
用奉献书写“医者仁心”
用实干诠释“医者担当”
用责任筑牢“生命防线”
始终践行着“健康所系,性命相托”的誓言!
新年守“医”线 守护不停歇
年初一凌晨,13B病区43岁的病人突发呼吸衰竭,值班医生丁玲和护士马万梅立即进行抢救,丁医生一夜没有合眼,一直坚守在病人床边直到第二天下午病情稳定。医生们为患者深静脉置管、调整血透参数、与家属沟通病情……他们竭尽全力,只为托起生命的希望。
大年初一晚,胸痛中心值班医生石屹城接到急诊抢救室的会诊电话。病人为49岁中年男性,有长期吸烟史。当天下午16时开始出现胸痛伴黑矇乏力,21时至我院急诊就诊,心电图提示下壁心肌梗死。21点10分,石医生会诊后立即启动导管室,导管室全体备班快速到位,21点30分患者进入导管室,手术医生徐斌、陈义术中发现右冠闭塞,21点50分开通病变血管,植入支架3枚,患者转危为安。
人间烟火色,最是春节时。年初一一大早,妇科任宝红、王斌和常鑫鑫医生仔细询问大年夜手术的腹腔镜患者术后有无排气、查看伤口敷料的情况,耐心详细地向患者和家属交代术后愈合的注意事项。生殖科温丽娜医生为保胎患者搭脉,仔细查看患者的病情变化,奋斗在守护健康战线的最前沿。
新年伊始,6B病区的护士们坚持在自己的岗位上,丝毫没有懈怠,勤勤恳恳地完成各项工作。护士站电脑前她们奋力敲击,患者床旁她们认真交接,治疗室内她们互帮互助仔细核对,病房内她们按时按点巡视……“为健康守岁,护万家团圆”是她们共同的心愿。
新年第一天万家团圆时,血液净化中心医务人员却和每个普通工作日一样,早早地来到工作岗位,为每一位透析患者保驾护航。全天透析人次102人次,重症患者连续性血液净化12小时。
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年初二,7A病区完成3台全髋置换术。吴明达医生和胡小璐护士在患者进手术室前进行细致认真地准备、核对,耐心缓解病人术前紧张的情绪。他们坚守岗位、不辞辛苦,用他们的专业与担当,为患者的生命安全保驾护航。
大年初一,总务及后勤各班组值班人员按时到岗到位,忙得如火如荼。工作统筹、物品配送、故障修理、收送被服、为医护及患者准备可口饭菜,工作有条不紊,确保服务“不打烊”。
新年“心”关怀 浓浓医患情
新年第一天,FA、6B、9A、11A、13A、血透室、发热门诊等病区的医护人员带着新年最诚挚的祝福为留院患者送上福袋、绿植、公仔、香囊等小礼物,一张张笑脸、一声声问候,鼓舞了战胜病痛的信心,让患者和家属们充分感受到了医院关怀和家一般的温暖。
在医护人员坚守岗位的日子里,10A病区收到的一封感谢信让寒冬中涌动起温暖和希望。13床患者徐老先生曾一度因病情而情绪低落,但在医护无微不至的关心和照顾下,他逐渐恢复了信心,主动提出要与医护士们合照留念,还特地写了一封表扬信,朴素却又真挚的感谢让医务人员倍感暖心、充满动力。
医学影像科的段梦月来自宿迁,今年是她工作的第二个年头。和去年一样,她选择了在岗位上过年。同事们曾劝她早点回老家,她却说:“我还小,看爸妈迟几天回去没关系,师兄师姐们家里事情多,我可以多上几天班。”史钰侃工作二十多年经验丰富,负责科室诊断组排班协调工作。他每天关注着工作量,一有突发情况总是自己到岗加班加点。他自嘲是“空巢老人”,去加加班就加加班,让其他同事利用节假日多休息休息。
这是发热门诊护士陆丽芳春节坚守岗位的第五年。为了让外地的同事回家团圆,她主动放弃休息,坚持留守在一线岗位。她仔细观察患者的输液情况,为患者耐心讲解健康宣教知识,得到了患者的一致好评。
有一种坚守叫“春节我在岗”
感谢“春节不归人”
致敬每一位用“坚守”开启新一年的你们!
深耕杏林佑健康 奋楫争先谱新篇
岁序更替,华章再启,充满希望和挑战的甲辰龙年已向我们走来。值此辞旧迎新之际,我们谨代表医院党委和行政向关心支持医院发展的各级领导和市民朋友们致以衷心的感谢!向长期坚守各条线岗位的员工及背后默默付出的家属们致以诚挚的问候!向为医院发展作出贡献的离退休老同志们致以美好的祝福!向外派支援的医务工作者、在院学习的学生致以新春的问候!
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,也是医院推进高质量发展、高水平服务的关键之年。在过去的一年里,无锡市中医医院坚持以人民健康为中心,以引领全市中医药传承创新发展为使命、以增强医教研协同发展为目标、以“内涵、质量、能力”三大提升为抓手,医院各项工作呈现新气象、展现新作为!
2023年,我们党建引领“强引擎”激活高质量发展引领融合新动能
医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,开展“学习贯彻二十大、医路先锋心向党”主题实践等系列活动,实施“坚持党建‘红’引领 中医惠民映初心”书记项目。扎实推进主题教育走深走实,切实解群众之盼、解改革之难、解发展之需。党工团组织顺利完成换届选举工作,打造“青年医务人员成长成才加速营”品牌,获评江苏省学雷锋优秀志愿服务组织。开展“四敢”高质量发展红旗科室及岗位标兵评选,获评“三精三名”精品名案。与市市场监督管理局、延安市宜川县中医医院等进行党建共建。
2023年,我们担当作为“聚合力”助推高质量发展内涵标准新跨越
医院践行高质量发展新理念,获评公立医院高质量发展省级试点单位,被市委、市政府授予“强富美高”新无锡现代化建设先进集体。深入推进中医城市医疗集团建设,新增5家二级中医医院、5家社区卫生服务中心。积极“府院合作”项目,挂牌“梁溪分部”“惠山分部”,与新吴区签订合作协议。医院获全国公立医院高质量发展典型案例奖、2023年公立医疗机构“经济管理年”活动优秀组织单位,成功创建为无锡市首批残疾预防宣传教育基地。
2023年,我们多方协同“硬支撑”实现高质量发展核心能力新提升
积极承担第19期援马耳他中医医疗援外任务。7人被授予“无锡市名中医”荣誉称号。医院获“国家卫生健康委加速康复外科骨科试点医院突出贡献奖”、国家级“老年营养标准化建设达标单位”。黄煌全国名中医工作室、汪受传全国名中医传承工作站、王新陆国医大师血浊研究工作室、阙华发专家团队、谷云飞专家工作室等落户医院。推进中医药研究所、龙砂医学流派研究院和创新中心科技成果转化,首次成功转化院内制剂2项。1人获第三批江苏省中医药领军人才培养对象,1人入选2023年江苏省青年科技人才托举工程,21人入选第二轮无锡市“双百”中青年医疗卫生人才。3人入选第二批江苏省西学中高级人才研修项目,1人入选全国中药特色技术传承人才培训项目,12人获得高校教师资格证,1人获评无锡工匠、无锡技能状元。启动南京中医药大学直属附属医院及临床医学院建设。
2023年,我们改善服务“塑品牌”彰显高质量发展就医体验新气象
持续开展满意度提升工程,筹划实施五大方面二十条举措。持续提升门诊服务能力、创新医疗服务模式,启用预约中心,运行省平台及自建平台互联网医院,新增专病门诊30个,推行“无假日”门诊,开设周末专家专病门诊98个,升级打造中医传统疗法中心,创新实施“中医移动诊室”。持续提升中药服务能力,开展医药联合门诊和药学门诊,推进住院药房和静配中心改造。
2023年,我们聚焦中医“惠民生”擦亮高质量发展传承创新新底色
医院成为江苏中医流派传承创新发展联盟轮值牵头单位,成立无锡市龙砂医学流派研究院新吴区中医院、惠山区中医院、无锡市康复医院推广工作站。加强非遗文化项目保护传承,针灸(杜氏金针)成功升级入选省级非遗名录。医院与马来西亚朝阳中医院、匈牙利彼得夫国立医院、香港东华三院等深化中医药科技创新合作,推动对外合作交流提质增效。医院与上海中医药大学附属曙光医院、江苏省人民医院签订深度合作协议,打造长三角一体化发展标杆项目。医院成功创建“江苏省运动促进健康中心”,中医药文化品牌案例获国家卫健委健康促进医院优秀案例。
2023年,我们压实责任“重落实”构建高质量发展安全稳定新格局
医院牢固树立安全发展理念,层层压实安全生产责任,聚焦深化提升安全生产专项整治三年行动,完成整改各类安全隐患69条。多措并举缓解院内停车难,完成医院出入口改造、院内停车系统升级、职工车位置换、智慧场景建设,获无锡市2023“民声留言板”优秀案例。医院高效完成急诊药房改造、24小时全家便利超市等105项改造项目,积极探索智慧食堂建设,推进智慧点餐实事工程。加强节能降耗工作,医院获评“江苏省公共机构能效领跑者”“全省卫生健康系统节能降碳优秀典型案例”。
2024年,让我们继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引,以“功成不必在我,功成必定有我”的担当干劲,以“风雨无阻向前进,扬帆远航正当时”的豪迈壮志,凝心聚力、攻坚克难,用初心和激情续写未来、用创新和担当勇攀高峰、用奋进和努力再创佳绩,为中国式现代化无锡新实践贡献中医力量!
声声慰问暖人心 凝心聚力鼓干劲
有人奔赴团圆,共迎新春
有人坚守岗位,守护健康
有这样一群人
为健康“站岗”,为生命“守岁”
用自己的“敬业福”
守护群众的“平安福”!
新春慰问暖人心
除夕上午,市卫生健康委党委书记、主任笪学荣率委领导班子成员慰问我院坚守一线的医护人员,为他们送上新春祝福。
随后,院领导分组慰问了医院坚守岗位的员工。每到一处,院领导与职工们亲切交谈,叮嘱大家节日期间既要全力保障医疗服务质量,为患者提供更优质的诊疗服务,更要保重身体,共同度过一个平安、祥和的春节。“今天是除夕,给大家拜年!祝你们新年快乐!”一句句情暖人心的问候,让大家在这个新春佳节里感受到了别样温暖。
院领导走访慰问了医院各民主党派成员,向他们送上了新春慰问信,感谢他们一年来立足界别特点、发挥独特优势,为医院发展建真言、献良策,凝聚最大公约数、画出最大同心圆,在医院和无锡中医药事业高质量发展的进程上写下了浓墨重彩的一笔。
团圆饭鼓足干劲
除夕夜,带班领导、副院长袁玥带队前往门急诊、输液室、放射科、发热门诊、ICU、手术室等科室,慰问仍在岗的职工,肯定大家舍小家、为大家的敬业精神,感谢他们在万家团圆的时刻,依然坚守在患者身边,守护锡城百姓健康。
食堂精心烹饪、用心准备的年夜饭,拉近了医院与职工们的距离。坚守岗位的职工们纷纷表示:“医院是我们的第二个家,并肩的同事们既是战友也是家人,医院的年夜饭也是团圆饭,也有浓浓的家的味道!”
“感谢医院领导的关心,我们会坚守好岗,守护患者平安。”接过有温度的年夜饭,全院干部职工在新的一年定会以更加饱满的热情和务实的干劲为医院高质量发展贡献力量、为人民健康保驾护航。
医患同乐迎新春
新春的脚步悄然到来,医院里处处洋溢着“年”的味道。为了让患者过上一个温馨祥和的春节,医护人员早早地把“年味”搬到医院,灯笼、福字、春联……温馨的节日氛围让患者们暖心、舒心、安心。
10B病区特别安排了“新春送福、医患同乐”迎新春活动,医护人员红纸铺展、毛笔蘸墨,将浓浓的年味和关爱融入字里行间,书写新春的祝福和健康的祝愿,温馨的场景透露出浓浓的医患情深。
杏林龙腾跃 凝心向未来——我院召开2023年度总结表彰大会暨2024年春节联欢会
龙行龘龘
新春快乐
砥砺奋进正当时
实干笃行图新智
2023年
是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年
是推进高质量发展 高水平医院的关键之年
更是全体中医院人奋进实干的一年!
2月6日,无锡市中医医院2023年度总结表彰大会在科技会堂隆重举行,盘点过往收获,亮出“成绩单”;许下新的期许,打响“发令枪”。会议由党委副书记吴新宇主持,全体在院院领导、班组长以上管理干部、受表彰的先进集体和个人等300余人参加。
总结表彰大会
院长、党委副书记顾晓峰作题为《牢记嘱托勇担医院高质量发展使命 感恩奋进答好中医药传承创新答卷》年度工作报告
回首2023年,全体中医院人践行医者仁心、携手创造业绩,医院内生动力活力持续增强,高质量发展的轨迹和高水平医院建设的路径初步显现,在“健康无锡”建设中展现了新担当新作为。
展望2024年,我们要继续探索中医院高质量发展的标杆路径,立足全面推进医院内涵化建设和外延化发展,以更大力度“引进来”、更大格局“走出去”,推动中医药事业、产业、文化协同发展。
一要抓机遇、谋发展,统筹推进高质量发展和高水平安全。压紧压实安全责任,建立健全五大机制,推动中医医疗集团实质性运作建设。聚焦府校合作,推动南中医直属附院落地建设。
二要增内涵,提能力,统筹推进高标准医疗和高品质服务。要坚持规模体量稳增和运营结构优化并举,坚持内涵质量增强和技术服务提升并重,全面推进“三大能力”建设。
三要建平台、强素养,统筹推进高起点科研及高层次人才。以省级医学创新中心建设,加快中医药科研创新步伐,高起点推进学科建设和科研创新;以科研、人文两大素养提升,加快中医药人才队伍建设,着力培养医务人员科研素养和人文素养。
党委副书记吴新宇宣布医院2023年度“十件大事”和表彰医院先进集体和先进个人的决定
荣誉授勋 表彰先进
党委书记严雪峰为“十佳科室”——肿瘤科、心血管科、呼吸科、脊柱科、推拿科、肛肠科、“治未病”科、 医学影像科、党委办公室、感染管理处颁奖
院长、党委副书记顾晓峰为“十佳员工”——冯骅、朱忆寒、孙月雯、李生虎、张成方、张建楠、邵珠荣、单珍珠、胡钢、施思颁奖
党委副书记吴新宇为满意度评价优秀科室、最受欢迎医务人员颁奖
副院长袁玥为医疗质量安全标兵、新技术标兵颁奖
副院长赵立为管理标兵颁奖
副院长蔡靓羽为科教标兵颁奖
定好基调 阔步向前
严书记向各党总支、党支部下发《2024年度党支部党建目标责任书》《2024年度党支部党风廉政建设目标责任书》
顾院长向各科室下发《2024年度科室综合目标责任书》《2024年度科室安全生产管理目标责任书》
院党委严雪峰书记作总结讲话
在过去的2023年,我们追梦前行、抢抓机遇、团结奋斗、攻坚克难,医院的各项事业取得了令人瞩目的成绩,充分彰显了无锡市中医医院职工意气风发、昂扬向上的生机与活力。
此次会议是一次盘点收获会,也是一次鼓舞士气的加压鼓劲会,为我们吹响了新一年奋斗的“集结号”,更好地推动2024年度各项目标任务 “开好头、起好步”。
一要知大势,坚定发展信心,为推进医院高质量发展凝心聚力。医院正处在一个重要的历史节点,全院党员干部职工要认清形势,锚定目标,抓紧抓牢关键任务和重大事项,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,筑牢信仰之基,以强烈的使命感和责任感,恪守为人民服务之责,齐心协力,踏上新征程,迈进新时代。
二要善学习,提升能力水平,为推进医院高质量发展储备动能。希望医院全体党员干部带头强思想、提能力、重实践,不断提升专业技术能力和管理水平,不断增强驾驭复杂局面的能力,发挥好“火车头”作用,强化责任、身先士卒、以上率下,适应医院现代化管理的需要。
三要保落实,勇于担当作为,为推进医院高质量发展履职尽责。践行“以人民为中心”的发展思想,扎实推动实施健康微实事项目,优化惠民举措,深化惠民服务,不断提高中医药服务能力,增强社会美誉度与群众满意度。
四要强作风,守好底线红线,为推进医院高质量发展营造良好环境。要认真贯彻落实“中央八项规定”“九项准则”,自觉对标对表,勇于直面问题,永葆先进性和纯洁性,树立“大医精诚”的行业良好形象,共同营造风清气正的干事创业氛围。
中医人的杏林春晚
年度工作会议后,举行2024年春节联欢会,本部以及梁溪分部、惠山分部的职工们带来了精彩纷呈、形式多样的节目。梁溪分部院长王建伟、党委书记顾晓明,惠山分部党总支书记、院长殷向东、执行院长徐敏逸带领班子成员和职工代表共同参加。
杏林器乐社带来器乐合奏《瑶族舞曲》
各分工会代表集体带来舞蹈串烧《杏林闹春》
院团委带来情景讲述《金针传情》
院退管会带来歌伴舞《芳华》
院工会代表带来原创舞蹈《传承》
龙砂院带来诗朗诵《龙砂之光》
惠山分部带来古典舞蹈《医圣传人》
院杏林天使合唱团带来《葡萄园夜曲》
梁溪分部带来舞蹈《九州同》
各分工会带来戏曲《南腔北调迎新春》
院领导带来压轴歌曲《相亲相爱一家人》
光荣的事业总在踔厉奋发中腾飞
时代的华章总在团结奋斗中续写
全体中医院人将以“只争朝夕”的紧迫感,以“备考赶考”的精神状态、以“加速赶超”的铿锵步态、以“气势如虹”的奋进姿态,探索医院高质量发展新途径,使中医药传承创新发展的红利惠及更多人民群众,为“健康无锡”和中医药强市建设,为中国式现代化无锡新实践作出新的更大贡献!
新春送关怀,情深暖人心——我院开展节前走访慰问活动
“龙飞凤舞万象新,冬去春来又尽年。”在新春佳节来临之际,医院领导班子成员分批次开展走访慰问活动,将组织的关怀和温暖带到老领导、老专家、困难党员及职工等身边,向他们致以节日问候和新春祝福。
院领导对老领导、老专家长期以来为医院作出的贡献表示衷心感谢,希望他们能继续发挥余热,通过“传帮带”培育更多优秀中医人才,为医院高质量发展建言献策。
今年共有38位退休职工步入“70”、“80”、“90”、“00”后队伍,有3位老职工步入了百岁寿星行列。慰问组成员为寿星们送上了祝寿大礼盒,编织组成员为他们戴上了亲手编织的红围巾。
慰问组成员向老同志们介绍了医院一年来的工作和成绩,表示医院的发展离不开老一辈职工兢兢业业、无私奉献打下的坚实基础。希望他们能够继续关心和支持医院的工作,用宝贵经验为医院的高质量发展增光添彩。
在生活困难和身患疾病的职工和党员家中,慰问组成员与他们亲切交谈,详细询问他们的生活情况和身体状况,叮嘱他们保重身体,鼓励他们坚定信心,并表示医院将一如既往地为困难职工做好服务保障,解决他们在生活中遇到的实际困难,做到“慰问一人、温暖一家、带动一片”,切实增强全院职工的归属感和自豪感。
“殷殷祝福声,句句暖心中。”老同志们对医院在寒冬中送上的关心关爱表示感动和感谢,对医院近年来取得的发展和成绩给予了高度评价和肯定,纷纷表示衷心祝愿医院各项工作在新的一年展现新作为、实现新突破!
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