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瞄准、聚力、展翅——“府院合作”连发力 共谱发展新篇章
12月24日上午,我院与无锡高新区(新吴区)签订“府院合作框架协议”。在此框架协议下,我院与新吴区中医医院开展项目化合作,同时揭牌“陆曙全国名老中医药专家传承工作室新吴区中医医院工作站、市龙砂医学流派研究院新吴推广工作站”。通过技术帮扶、人才培养、专科领建等多种形式提高医院服务能力,让新吴区群众在家门口就能享受到更优质、更高效、更便捷的中医药服务。
瞄准一一着眼基层,补短板固优势
为加快我市中医药服务体系建设,促进优质中医医疗资源下沉,今年5月、6月,由市区两级政府主导、市卫生健康委统筹规划,我院与梁溪区、惠山区人民政府分别达成“府院合作”共建梁溪区中医医院、惠山区中医医院协议,并分别挂牌“无锡市中医医院梁溪分部”、“无锡市中医医院惠山分部”。
我院瞄准人才队伍建设、传承带教、专科帮扶、学术共建、中医技术指导、医联体联合义诊等一系列举措,切实提升基层中医药服务能力建设,向锡城百姓展现了高质量中医药供给水平。
聚力一一握指成拳,强队伍提能力
12月14日、21日,在惠山区、梁溪区政府的大力支持和强力推动下,惠山分部与梁溪分部分别召开干部大会,我院首批管理及专家团队分别正式入驻。
这是我院和惠山分部、梁溪分部里程碑式的跨越,标志着开展府院合作、推进城市中医药服务体系建设、提升中医药事业发展水平又迈上新的台阶。
会上,我院党委书记严雪峰发表讲话。他表示,总部将坚持服务人民群众健康的方向,围绕中医药传承创新发展主线,结合梁溪区、惠山区中医药事业发展实际,围绕医、教、研、传承创新、科学管理、文化发展进行“六位一体”建设,通过“输血造血”模式组建一支人才队伍。
展翅一一雁阵齐飞,强中医共发展
12月28日下午,我院组织召开无锡市中医医院城市医疗集团成员单位(社区)座谈会暨签约仪式,我院副院长袁玥出席,外联发展处、护理部及成员单位相关负责人参加。
与会人员围绕就进一步落实医改政策、提升基层中医药服务能力、形成科学有序的就医格局和系统连续的诊疗格局、巩固中医分级诊疗制度建设等方面作了深入的交流探讨。大家纷纷表示,将在市中医医疗集团管理框架下,努力为区域内人民群众的健康保驾护航。
12月29日上午,我院与锡山区中医医院签订加入无锡市中医医院城市医疗集团协议书。
下一步,无锡市中医医院城市医疗集团将进一步理顺机制、凝聚合力,在集团管理委员会、理事会的带领下,在各方面建立更为紧密的合作机制,进一步擦亮“龙砂医派”金字招牌,促进优质医疗资源的贯通共享、合理流动,探索出政府满意、百姓信赖的中医医疗集团建设模式,为全省乃至全国中医药事业的高质量发展贡献无锡力量。
加强隐患排查,筑牢安全防线——我院开展元旦节前安全检查
为切实做好元旦期间安全生产管理工作,有效杜绝各类安全事故发生,确保医院各项工作平稳运行,党政主要领导带领全体副职领导分七组深入全院开展全覆盖、地毯式节前安全生产检查。各职能科室也自行组成检查小组,结合条线管理职责内容及范围进行专项检查。
一是实地对全院生产安全、消防安全、医疗质量安全、药品管理安全、仪器设施设备安全、救治保障安全、后勤保障安全、应急预案和假期值班安排等方面进行了细致的检查。对发现的问题当场提出整改措施,增强忧患意识、克服麻痹思想,强化“时时放心不下”的责任感。
二是针对关键部门、关键环节、关键流程等进行了全面的安全隐患排查,要求各科室严格落实“生命至上、隐患必除”消防安全专项行动和医院安全生产重大事故隐患专项排查整治行动,加强节日期间值班巡查和防控,确保应急设施设备功能状态完好,面对突发事件有预案有准备,及时上报、认真研判、科学处置。
三是对岗位责任制的落实情况、安全生产责任人的履职情况等进行重点督查。强调要认真落实主体责任、管理责任和岗位责任,切实肩负起工作职责,严格把关、注重细节,确保“无漏洞、无死角、无盲区”,营造安全有序的诊疗环境。尤其是消控中心和变电所等关键岗位,要确保人员二十四小时在岗在位,时刻绷紧安全生产这根弦。
医院高度重视“大安全”工作,此次节前安全检查有效排查了医院运行过程中的安全隐患,确保医院各项安全工作落到实处,为全院职工和患者度过一个平安、祥和的元旦假期提供坚实保障。
岐黄之术薪火相传——我院陆曙省名老中医药专家传承工作室接受现场验收
近日,宿迁市中医药管理局副局长颜红带领专家组一行四人莅临我院,对陆曙省名老中医药专家传承工作室建设项目进行现场验收。
市卫生健康委副主任、市中医药管理局副局长徐雯,中医药管理处处长叶志超,我院副院长蔡靓羽,教育处副处长顾志淼及工作室专家陆曙教授、负责人朱红俊陪同。相关职能科室人员、工作室团队成员参加。
工作室负责人朱红俊从项目建设条件、传承建设、人才建设、制度建设、经费使用等方面详细阐述了工作室的建设情况。
专家分组查阅工作室台账,与工作室团队进行深入交流并开展实地考察。
专家组对陆曙名老中医药专家传承工作室的建设情况给予了高度评价和充分肯定,并就扎实有效推进名老中医学术思想的挖掘整理提出针对性强、操作性强的意见建议。
工作室指导老师陆曙教授对省、市主管部门及医院长期以来对工作室建设的支持表示衷心感谢。他表示,作为指导老师将继续做好学术经验的传承,悉心指导学术继承人,更加扎实有效推进传承建设,助力医院中医药高层次人才培养。
徐局长对专家组一行来院的悉心指导表示感谢。她强调,市中医院要充分吸取专家组提出的宝贵意见建议,进一步加强传承工作室建设,传承推广名老中医药专家的学术经验,不断提升中医药传承创新能力,惠泽锡城百姓。
专家组一行还参观了江苏省中医流派研究院龙砂医派分院、江苏省中医退行性骨关节病临床医学创新中心、运动健康促进中心、中医传统疗法中心等,深入了解我院在中医药流派传承与创新方面的工作。
注意啦!无锡市中医医院出入口有调整
为缓解“停车难”问题,在多部门的支持下,医院结合中南西路道路拓宽、地铁施工等情况,精心调研规划,优化调整医院出入口位置,全力改善医院交通、停车情况,更好满足就诊患者停车的需求,请广大市民朋友理解支持。
让我们来看看有哪些变化吧!
中南西路新机动车出入口、人行出入口布局图
1.关闭原中南西路的社会车辆入口
关闭原中南西路的社会车辆入口,改为人行出入口。
门诊楼南侧原机动车入口改为人行出入口
住院部南侧原机动车出口,改为机动车入口,入院机动车由中南西路由东向西行驶,在中南西路-金水路交叉口右转弯车道进入医院。
中南西路新入口进场线路
住院部南侧原机动车出口改为入口
2.新建中南西路-金水路出口
在中南西路-金水路交叉口西侧约20米新建了机动车出口,经此离院的机动车均需右转弯行驶,需掉头车辆可在海景壹号酒店门口掉头。
医院出入口均由两车道增加至三车道,将极大提升车辆通行效率。
住院部西侧新建机动车出口
3.改造北门出入口
改造医院北门机动车出入口,将原两车道改为三车道,一个为预约停车入口通道,另两个为机动车出口,保留了人行通道出口。
东侧出口通道为双向出入口,该车道上午6:50—7:50为职工专用入口,以缓解职工入场高峰时段的拥堵,其余时间为出口通道。
我院这个中医药文化品牌获国家卫健委优秀案例!
12月15日,国家卫生健康委办公厅、国家中医药局综合司联合发布了《关于通报2023年健康促进医院优秀案例征集结果的函》,我院申报的《“岐黄校园行”中医药文化品牌体系建设 助力青少年健康成长》健康促进案例经专家组初评、复核、终评等环节,从全国征集到的217个健康促进医院案例中脱颖而出,获评2023年健康促进医院“倡导健康文化主题”优秀案例。
2014年以来,为弘扬传播中医药知识,护佑青少年健康成长,我院积极倡导以中医药文化为核心的“岐黄校园行”品牌体系打造,多举措开展中医药文化健康科普,全力呵护和保障青少年健康成长。
强组织带队伍。医院将健康促进融入医院管理,建立工作领导小组,培育市级以上中医药文化科普专家13名,选聘培训院级中医药文化人才和讲师102名,培育二级社会体育指导员127名,建成以医院为中心,向基层广泛辐射的中医药文化传播人才库。
开课程建体系。医院在广泛调研无锡中医药文化资源,针对青少年学生群体分类研发8类52期“金匮课堂”校园中医药文化校本课程,拍摄8期主题视频课,为青少年群体提供更规范长效的中医药文化教育学习。
重实干求实效。医院以中医药健康服务“六进”、岐黄校园行活动为抓手,请进来、走出去,开展“中医药健康服务六进”百场,线上线下服务人次数百万人;设计医院中医药文化体验专线、体验卡、系列特色印章和11类50余种文创,承办全市“我爱中医药”文创作品设计征集大赛,共收到185所学校上报的各类文创设计稿与成品4453件,成功孵化15类千件作品,影响广泛。
树品牌塑模式。医院打造“玩中学”项目“中药本草香”、“山中游”项目“本草有约采药行”、校本课程项目“金匮课堂”、特色研学项目“医路成长”研学夏令营等沉浸式健康促进教学模式,让青少年逐渐了解中医药、喜爱中医药、传承传播中医药。
医院受邀成为“江苏省少年儿童研究会社会教育专业委员会” 团体会员单位,13人受聘校外兼职辅导员,1人获评省优秀校外辅导员。
我院已在全市中小学挂牌“无锡市中医医院中医药文化宣传教育基地” 4所,建设“中医药健康文化知识角”3个,实施“金匮课堂”60余次、特色研学20余场。医院被授予省中医药文化宣传教育基地、市科普教育基地、市首批非物质文化遗产保护示范基地、市“行知大学堂”中小学生道德实践基地、市少先队校外实践教育基地等荣誉。
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