中医药“六进”，省时、省钱、省力，太爱这样的中医义诊！
“挂号费、交通费都省了，还不用自己取药，这也太方便了吧！”“我的肩膀酸痛好一阵了，刚做了平衡罐治疗，一下子就觉得轻松啦！”“我胃疼的老毛病拖了很久，今天居然在单位开到了调理方，代煎中药明天就能送到家，太喜欢这样的中医义诊，能不能以后常规开展这样的义诊活动啊？”……
到底是什么义诊活动有如此魔力，让群众的赞叹声不绝于耳？原来是我院的专家们带着“中医移动诊室”，先后走进锡城某科研院所和红豆集团，为科研工作者和企业干部职工开展 “龙砂膏方”专题义诊活动，让在场的群众享受到全生命周期的中医特色健康服务，如此更便捷、更高效、更安全的义诊新模式，怎能不让人拍手叫好！
为宣传中医膏方知识、普及中医药传统文化，提高科研工作者、企业职工养生意识和能力，我院选派了骨伤科、心血管科、“治未病”科、消化科、脑病科、妇科、儿科等专家出诊，同时将“中医移动诊室”搬到了义诊现场，实现一站式挂号、辨证开方、后台审方、配药、代煎、送药服务。
针对大家普遍存在的健康问题，如长时间高压工作状态导致的内分泌失调和心脑血管疾病、饮食不规律导致的胃肠道疾病、工作久坐致使脊椎和关节不适等健康问题，专家们耐心询问病情，仔细观颜、察舌、把脉，量体裁衣，辩证施治，制定个性化膏方滋补方案和健康指导意见。
我院“治未病”科精心准备了各类龙砂养生切片膏、养生茶饮，供大家体验品尝。现场有中医专科护士们熟练操作的耳穴压豆、刮痧、拔罐等传统疗法专区排起了长队，大家都想切实体验一把中医适宜技术的简便和奇效，传统医学的独特优势已然深入人心。
仅两次义诊活动就共计服务近300人次，由此可见人们对中医药的关注度越来越高、对中医药健康服务的需求越来越迫切。作为无锡地区中医药服务的领跑者，我院将继续坚持“人民至上、生命至上”的服务理念，不断创新中医特色服务诊疗模式、不断强化中医内涵建设，为锡城百姓提供更加优质便捷的中医药服务！
到底是什么义诊活动有如此魔力，让群众的赞叹声不绝于耳？原来是我院的专家们带着“中医移动诊室”，先后走进锡城某科研院所和红豆集团，为科研工作者和企业干部职工开展 “龙砂膏方”专题义诊活动，让在场的群众享受到全生命周期的中医特色健康服务，如此更便捷、更高效、更安全的义诊新模式，怎能不让人拍手叫好！
为宣传中医膏方知识、普及中医药传统文化，提高科研工作者、企业职工养生意识和能力，我院选派了骨伤科、心血管科、“治未病”科、消化科、脑病科、妇科、儿科等专家出诊，同时将“中医移动诊室”搬到了义诊现场，实现一站式挂号、辨证开方、后台审方、配药、代煎、送药服务。
针对大家普遍存在的健康问题，如长时间高压工作状态导致的内分泌失调和心脑血管疾病、饮食不规律导致的胃肠道疾病、工作久坐致使脊椎和关节不适等健康问题，专家们耐心询问病情，仔细观颜、察舌、把脉，量体裁衣，辩证施治，制定个性化膏方滋补方案和健康指导意见。
我院“治未病”科精心准备了各类龙砂养生切片膏、养生茶饮，供大家体验品尝。现场有中医专科护士们熟练操作的耳穴压豆、刮痧、拔罐等传统疗法专区排起了长队，大家都想切实体验一把中医适宜技术的简便和奇效，传统医学的独特优势已然深入人心。
仅两次义诊活动就共计服务近300人次，由此可见人们对中医药的关注度越来越高、对中医药健康服务的需求越来越迫切。作为无锡地区中医药服务的领跑者，我院将继续坚持“人民至上、生命至上”的服务理念，不断创新中医特色服务诊疗模式、不断强化中医内涵建设，为锡城百姓提供更加优质便捷的中医药服务！
品千年古韵，展中医风华——我院举办第四届职工读书节系列活动诗词大会
中华五千年的悠久历史，孕育了底蕴深厚的民族文化，源远流长的经典诗文，是历史长河中经久不衰的瑰宝，12月1日，第四届职工读书节系列活动诗词大会在科技会堂拉开帷幕，职工们与千年历史对话、与千万诗意相拥。市卫生健康委员会工会主席蒋慧娟、我院党委副书记吴新宇出席，共有来自机关后勤、门急诊、外科、内科分工会的7组参赛队，各分工会职工代表、诗词爱好者参加。
参赛人员准时到场，他们热情高涨、精神饱满，表现出对文学知识的渴望和对诗词的喜爱。每组队员还为各自队取了富有特色的队名，分别是：花开半夏队、心火燎原队、灵芝队、紫苑队、灼灼其华队、乘风扶摇队、摘星队。
比赛共设有第一轮必答题、第二轮抢答题、决赛局抢答题和飞花令三个环节。经主持人介绍比赛流程、强调比赛规则后，正式进入比赛环节。在紧张有序的必答题环节，选手们积极思考、对答如流、应付自如，各组比分十分接近。第二轮抢答题进一步加大了题目难度，赛况愈加激烈，队员们个个摩拳擦掌，意气风发，徜徉在诗词的海洋里。
经过两轮的激烈角逐，外科分工会的花开半夏队队、灼灼其华队和机关后勤的紫苑队进入了决赛局。决赛局分抢答题和飞花令，比赛在飞花令环节进入白热化。飞花令以”中草药”为例，三组参赛选手争锋对决，现场啦啦队也参与了飞花令的抢答，台上选手和台下观众集体“头脑风暴”，将大赛氛围再次推向高潮。
经过激烈的比拼，外科分工会花开半夏队获第一名，机关后勤紫苑队获第二名，外科分工会灼灼其华队获第三名。
与圣贤为友、与诗词作伴。此次活动既是第四届职工读书节系列活动的收官，也是深入学习贯彻习近平文化思想的重要举措，引导更多医务人员传承和弘扬中华优秀传统文化、结合岗位建功，共同促进中医药文化的传播，推进中医药事业的高质量发展！
参赛人员准时到场，他们热情高涨、精神饱满，表现出对文学知识的渴望和对诗词的喜爱。每组队员还为各自队取了富有特色的队名，分别是：花开半夏队、心火燎原队、灵芝队、紫苑队、灼灼其华队、乘风扶摇队、摘星队。
比赛共设有第一轮必答题、第二轮抢答题、决赛局抢答题和飞花令三个环节。经主持人介绍比赛流程、强调比赛规则后，正式进入比赛环节。在紧张有序的必答题环节，选手们积极思考、对答如流、应付自如，各组比分十分接近。第二轮抢答题进一步加大了题目难度，赛况愈加激烈，队员们个个摩拳擦掌，意气风发，徜徉在诗词的海洋里。
经过两轮的激烈角逐，外科分工会的花开半夏队队、灼灼其华队和机关后勤的紫苑队进入了决赛局。决赛局分抢答题和飞花令，比赛在飞花令环节进入白热化。飞花令以”中草药”为例，三组参赛选手争锋对决，现场啦啦队也参与了飞花令的抢答，台上选手和台下观众集体“头脑风暴”，将大赛氛围再次推向高潮。
经过激烈的比拼，外科分工会花开半夏队获第一名，机关后勤紫苑队获第二名，外科分工会灼灼其华队获第三名。
与圣贤为友、与诗词作伴。此次活动既是第四届职工读书节系列活动的收官，也是深入学习贯彻习近平文化思想的重要举措，引导更多医务人员传承和弘扬中华优秀传统文化、结合岗位建功，共同促进中医药文化的传播，推进中医药事业的高质量发展！
少跑路、一站式，“移动诊室”为您送上健康
近期，无锡市医院协会围绕“改善医疗服务，提升群众就医体验”主题开展2023年度医院服务优秀创新案例评比活动，在改善群众就医等待、推进预约诊疗服务、合理调配诊疗资源、智慧医疗服务管理、改善医疗服务流程、深化优质护理服务、注重医学人文关怀等方面提炼挖掘先进经验做法，我院《中医移动诊室创新应用》案例荣获三等奖！
什么是中医移动诊室？让我们一起来了解一下吧！
“医生，我想开点药是不是还需要去一趟医院啊？” “医生，我这次就诊信息会保留在系统里吗？可以的话下次去医院还能调出来看，对比身体状况。”......这些都是义诊期间患者经常关心的问题。
在开发移动诊室系统之前，我院专家外出义诊只能提供简单的查体与健康宣教等服务，不能满足患者关于现场开方、就诊信息录入、药品物流查询、就诊流程全过程管理等诸多健康需求。患者在义诊期间通过咨询拿到医生开具的处方后，还需要携带证件来要医院开方、交费、取药，来回的奔波给患者带来诸多不便。
为解决这一问题，进一步满足患者的健康需求，我院积极探索创新服务模式，以互联网为基础研发了中医移动诊室管理系统，并获得国家计算机软件著作权。该系统主要应用于我院开展中医药进万家活动，在外出义诊时把互联网医院的“移动诊室”带到现场，通过一个信息化平台解决线下义诊患者建档、线上病历书写、处方开方与药品配送、患者诊后管理、信息同步、移动支付、安全防护等问题。
针对群众需求集中的慢性病、肿瘤及儿科疾病等，我院制定系列义诊活动计划，安排相关专科专家走进社区、进乡村、进企事业单位、进学校、进养老机构等，提供常见病的咨询问诊、慢性疾病的复诊及康复指导等惠民服务，再加上“中医移动诊室”的助力，受到了广泛群众的点赞和好评。
专家在义诊现场利用信息化平台问诊开方，医院后台完成“一站式”审方、配药、代煎、邮寄送药等服务，让患者“坐等”中药送上家门，免去了到医院来回奔波、排队等候的烦恼。
利用“中医移动诊室”，义诊专家可在院外线上记录患者病历信息，患者可在家门口线下直接享受中医特色诊疗服务。与此同时，移动诊室的推出可为义诊患者建立中医特色的慢病健康管理档案，并进行治未病等应用，辅助患者进行健康管理、制定保健治疗方案，线上线下相结合为患者配备上了解自己的“中医健康管家”，探索实现医养融合，真正改善了患者的就医感受、提高了患者的满意度，更好地满足锡城百姓日益增长的健康需求。
中医移动诊室的开发和利用在医疗应用和业务流程上作出了很多探索与突破，为推进“中医药进万家”工程提供了有效的落地工具。我院将继续利用好、发展好该平台，用信息技术赋能中医药传承创新发展，通过更便捷、更高效、更安全的新义诊模式为患者提供全生命周期的中医特色健康服务。
什么是中医移动诊室？让我们一起来了解一下吧！
“医生，我想开点药是不是还需要去一趟医院啊？” “医生，我这次就诊信息会保留在系统里吗？可以的话下次去医院还能调出来看，对比身体状况。”......这些都是义诊期间患者经常关心的问题。
在开发移动诊室系统之前，我院专家外出义诊只能提供简单的查体与健康宣教等服务，不能满足患者关于现场开方、就诊信息录入、药品物流查询、就诊流程全过程管理等诸多健康需求。患者在义诊期间通过咨询拿到医生开具的处方后，还需要携带证件来要医院开方、交费、取药，来回的奔波给患者带来诸多不便。
为解决这一问题，进一步满足患者的健康需求，我院积极探索创新服务模式，以互联网为基础研发了中医移动诊室管理系统，并获得国家计算机软件著作权。该系统主要应用于我院开展中医药进万家活动，在外出义诊时把互联网医院的“移动诊室”带到现场，通过一个信息化平台解决线下义诊患者建档、线上病历书写、处方开方与药品配送、患者诊后管理、信息同步、移动支付、安全防护等问题。
针对群众需求集中的慢性病、肿瘤及儿科疾病等，我院制定系列义诊活动计划，安排相关专科专家走进社区、进乡村、进企事业单位、进学校、进养老机构等，提供常见病的咨询问诊、慢性疾病的复诊及康复指导等惠民服务，再加上“中医移动诊室”的助力，受到了广泛群众的点赞和好评。
专家在义诊现场利用信息化平台问诊开方，医院后台完成“一站式”审方、配药、代煎、邮寄送药等服务，让患者“坐等”中药送上家门，免去了到医院来回奔波、排队等候的烦恼。
利用“中医移动诊室”，义诊专家可在院外线上记录患者病历信息，患者可在家门口线下直接享受中医特色诊疗服务。与此同时，移动诊室的推出可为义诊患者建立中医特色的慢病健康管理档案，并进行治未病等应用，辅助患者进行健康管理、制定保健治疗方案，线上线下相结合为患者配备上了解自己的“中医健康管家”，探索实现医养融合，真正改善了患者的就医感受、提高了患者的满意度，更好地满足锡城百姓日益增长的健康需求。
中医移动诊室的开发和利用在医疗应用和业务流程上作出了很多探索与突破，为推进“中医药进万家”工程提供了有效的落地工具。我院将继续利用好、发展好该平台，用信息技术赋能中医药传承创新发展，通过更便捷、更高效、更安全的新义诊模式为患者提供全生命周期的中医特色健康服务。
“四敢”高质量发展红旗科室、岗位标兵风采录（十一）
“四敢”高质量发展红旗科室
中医经典科
中医经典科自2018年底成立以来，秉承“能中不西、诊间求效、杂合以治、经典赋能、敬天爱人”的发展理念，注重发挥中医药疗效优势，形成了一系列极具特色的治疗方法，深受患者好评。
该科始终坚持回归经典的原则，不断加强中医内涵建设。本年度门诊患者的中药饮片使用率高达91%，非药物疗法使用率为62%；住院患者的中药饮片使用率和非药物疗法比例也接近100%。该科在中医为主治疗2型糖尿病、膜性肾病、慢性肾功能不全、IgA肾病、高血压病、睡眠障碍、颈肩腰腿痛、过敏性皮肤病等方面取得较好疗效，在肺气肿、心衰、肺炎等急危重症中西医结合治疗也有一定突破。
该科将始终坚持以患者为中心、以医疗质量为核心，不断提升中医内涵建设和服务水平，为广大患者提供更加优质、高效的医疗服务。
护理部
护理部始终秉持护理管理精细化、护理服务精品化、护理团队精英化的宗旨，注重理论实践并重、中医西医融合，在中医护理学科发展和护理人才培养上取得不断提升。该科已成功建设为“省中医护理专科护士培训基地”“省中医院护理部孵化单位”“省中医护理质控中心苏南片区组长单位”“省血液净化培训基地”等。
该科积极发挥专科护士的技术优势，开展耳穴治疗、穴位贴敷、艾灸、罐法、腕踝针、经穴推拿技术等项目。今年1-10月共计开展9312人次，完成冬病夏治中药敷贴总数5400人次。借助“互联网+护理服务”模式，为锡城百姓提供13项专科护理服务内容，让患者动动手指就能在家享受优质护理服务。
该科积极参加各类护理竞赛并斩获多项优异成绩。在2023年市中医护理技术竞赛中包揽前三名，在“第八季改善医疗服务行动全国医院擂台赛华东赛区区域赛”中获得优秀案例，在省医院协会第七届医院品管圈比赛中获三等奖。
“四敢”高质量发展岗位标兵
蒋晨浩
疼痛科住院医师。自参加工作以来，蒋晨浩无论是在工作生活还是学习方面，总能做到办事不推诿、遇难不回避。他工作积极、热忱，性格乐观、开朗，自学能力强，在临床工作中不断总结经验，积极利用业余时间学习专业知识。他以谨慎的工作作风、认真的工作态度、精湛的医疗技术获得广大患者及医护人员的好评。
在临床工作中，他门诊病人数量很多，但他总能根据患者的具体情况选择合适的治疗手段。虽是疼痛科出身，但他始终坚持中医是全科，因此前来找他就诊的除了治疗疼痛类疾病，还有许多内科、妇科等疾病的患者。他认为临床与科研齐头并进才能促进一名医生的成长，在科研方面刻苦钻研，主持负责市级课题一项、发表核心期刊论文三篇。
吴艳
“治未病”科、中医传统疗法中心主管护师。吴艳是医院中医护理骨干、首届江苏省中医专业化护士、2022届中华中医治疗专科护士、首届江苏省中医专科护士，擅长运用耳穴、火罐、艾灸等中医外治技术治疗失眠、便秘、头晕头痛、颈肩腰腿痛等症状。
她热爱中医外治技术，积极参加各类义诊活动及培训班，只为不断精进自己的专业水平。作为省、市级中医专科基地带教老师，她教学认真负责、尽心尽力。目前负责医院门诊中医传统疗法中心的工作，带领中心成员配合临床加班加点，为广大患者朋友提供便捷、无副作用的中医适宜技术，将中医“种子”深埋患者心中。
杨淳
总务处被服库工作人员。由于岗位特殊性，每天清晨6点，杨淳总是风雨无阻准时到岗，用自己勤劳的双手在平凡的岗位作出贡献。
被服库是院感防控的重要部门，她带领库房工作人员配合院感科做好防控工作，不断梳理改进感染性织物下收下送流程，确保处理严格按照规范执行。为提高被服库管理效率、保证洗涤质量，她积极梳理相关流程，提出多项合理建议。她坚持当天账目当天清，每月对被服公司进行规范化考核；对临床物资的领用和支出纳入常态化考核，进行规范化管理；加强与各临床科室的沟通协调，不断提升员工对洗涤质量的满意度。
华宇虹
教育处科员。作为岗位新人，她深知“日日行，不怕千万里，常常做，不怕千万事”，认真做人、努力做事是华宇虹的座右铭。对待工作，她始终认真负责、踏实勤勉，对待同事，她也能随和质朴、热情友善。
除了科内工作，她还兼任无锡市中医医院第一届侨联委员会副秘书长的职务，积极协调完成与其他基层侨组织共创交流及中医惠侨等活动。今年9月起她还担任机关后勤第二团支部书记，负责团支部内各项团务工作。奋斗是青春的底色，也是青年人的本色，相信未来她也能充分发挥“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精神，步履不停，继续贡献青春力量。
中医经典科
中医经典科自2018年底成立以来，秉承“能中不西、诊间求效、杂合以治、经典赋能、敬天爱人”的发展理念，注重发挥中医药疗效优势，形成了一系列极具特色的治疗方法，深受患者好评。
该科始终坚持回归经典的原则，不断加强中医内涵建设。本年度门诊患者的中药饮片使用率高达91%，非药物疗法使用率为62%；住院患者的中药饮片使用率和非药物疗法比例也接近100%。该科在中医为主治疗2型糖尿病、膜性肾病、慢性肾功能不全、IgA肾病、高血压病、睡眠障碍、颈肩腰腿痛、过敏性皮肤病等方面取得较好疗效，在肺气肿、心衰、肺炎等急危重症中西医结合治疗也有一定突破。
该科将始终坚持以患者为中心、以医疗质量为核心，不断提升中医内涵建设和服务水平，为广大患者提供更加优质、高效的医疗服务。
护理部
护理部始终秉持护理管理精细化、护理服务精品化、护理团队精英化的宗旨，注重理论实践并重、中医西医融合，在中医护理学科发展和护理人才培养上取得不断提升。该科已成功建设为“省中医护理专科护士培训基地”“省中医院护理部孵化单位”“省中医护理质控中心苏南片区组长单位”“省血液净化培训基地”等。
该科积极发挥专科护士的技术优势，开展耳穴治疗、穴位贴敷、艾灸、罐法、腕踝针、经穴推拿技术等项目。今年1-10月共计开展9312人次，完成冬病夏治中药敷贴总数5400人次。借助“互联网+护理服务”模式，为锡城百姓提供13项专科护理服务内容，让患者动动手指就能在家享受优质护理服务。
该科积极参加各类护理竞赛并斩获多项优异成绩。在2023年市中医护理技术竞赛中包揽前三名，在“第八季改善医疗服务行动全国医院擂台赛华东赛区区域赛”中获得优秀案例，在省医院协会第七届医院品管圈比赛中获三等奖。
“四敢”高质量发展岗位标兵
蒋晨浩
疼痛科住院医师。自参加工作以来，蒋晨浩无论是在工作生活还是学习方面，总能做到办事不推诿、遇难不回避。他工作积极、热忱，性格乐观、开朗，自学能力强，在临床工作中不断总结经验，积极利用业余时间学习专业知识。他以谨慎的工作作风、认真的工作态度、精湛的医疗技术获得广大患者及医护人员的好评。
在临床工作中，他门诊病人数量很多，但他总能根据患者的具体情况选择合适的治疗手段。虽是疼痛科出身，但他始终坚持中医是全科，因此前来找他就诊的除了治疗疼痛类疾病，还有许多内科、妇科等疾病的患者。他认为临床与科研齐头并进才能促进一名医生的成长，在科研方面刻苦钻研，主持负责市级课题一项、发表核心期刊论文三篇。
吴艳
“治未病”科、中医传统疗法中心主管护师。吴艳是医院中医护理骨干、首届江苏省中医专业化护士、2022届中华中医治疗专科护士、首届江苏省中医专科护士，擅长运用耳穴、火罐、艾灸等中医外治技术治疗失眠、便秘、头晕头痛、颈肩腰腿痛等症状。
她热爱中医外治技术，积极参加各类义诊活动及培训班，只为不断精进自己的专业水平。作为省、市级中医专科基地带教老师，她教学认真负责、尽心尽力。目前负责医院门诊中医传统疗法中心的工作，带领中心成员配合临床加班加点，为广大患者朋友提供便捷、无副作用的中医适宜技术，将中医“种子”深埋患者心中。
杨淳
总务处被服库工作人员。由于岗位特殊性，每天清晨6点，杨淳总是风雨无阻准时到岗，用自己勤劳的双手在平凡的岗位作出贡献。
被服库是院感防控的重要部门，她带领库房工作人员配合院感科做好防控工作，不断梳理改进感染性织物下收下送流程，确保处理严格按照规范执行。为提高被服库管理效率、保证洗涤质量，她积极梳理相关流程，提出多项合理建议。她坚持当天账目当天清，每月对被服公司进行规范化考核；对临床物资的领用和支出纳入常态化考核，进行规范化管理；加强与各临床科室的沟通协调，不断提升员工对洗涤质量的满意度。
华宇虹
教育处科员。作为岗位新人，她深知“日日行，不怕千万里，常常做，不怕千万事”，认真做人、努力做事是华宇虹的座右铭。对待工作，她始终认真负责、踏实勤勉，对待同事，她也能随和质朴、热情友善。
除了科内工作，她还兼任无锡市中医医院第一届侨联委员会副秘书长的职务，积极协调完成与其他基层侨组织共创交流及中医惠侨等活动。今年9月起她还担任机关后勤第二团支部书记，负责团支部内各项团务工作。奋斗是青春的底色，也是青年人的本色，相信未来她也能充分发挥“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精神，步履不停，继续贡献青春力量。
人人讲安全、个个会应急——我院扎实开展“119”消防宣传月活动
为全面提升全院职工的消防安全意识和应急处置能力，切实做好医院消防安全工作，在院党政的精心指导和大力支持下，我院成立工作小组、积极部署落实，围绕“预防为主，生命至上”消防月活动主题，开展了多措并举、形式多样的消防系列活动。
加强宣教培训 开展消防演练
利用院内电子显示屏、宣传展板、院网等载体平台全方位的宣贯消防安全知识，宣传月期间每周一条消防宣传短信发送至全院职工，全力营造消防安全氛围。
院领导通过党委会、院长办公会、中心组学习会、院晨会、党政办公会等部署工作、压实责任，强调安全生产工作的重要性，并要求切实加强医院秋冬季火灾防控工作，筑牢医院安全防线。
积极开展各类安全培训与应急演练。11月9日当天，保卫处牵头组织医院义务消防队员、安全网格员、新职工、保安保洁等员工共计312人进行消防灭火演练，同步还开展了灭火处置、初火扑救、紧急转运等比赛项目；11月14日，对院外租凭学生宿舍开展消防安全培训与疏散演练；11月17日，牵头组织开展全系统“119”消防安全专题培训暨第四季度消防与安全生产管理专题培训；11月21日，组织食堂全体员工开展消防安全专题培训；11月24日，组织开展消控人员岗位业务操作考核与特勤队员跑点应急处置演练。
加大安全检查 落实隐患整改
我院总务、保卫部门牵头对全院建筑与消防安全进行隐患排查整治，确保房屋建筑结构和消防环境安全，发现隐患及时落实整改，形成闭环管理。
通过消防服务云平台，每日按时完成医院消防重点部位的安全巡查工作。同时对目前几处施工改造区域加强安全管理，做好施工前安全宣教工作，切实加强施工现场的安全管理，确保文明施工、安全操作。
消防救援大队专家来院对消控中心、水泵房等消防重点区域进行现场督查，同时加大对医院消防设施设备的维护保养和日常巡检，按期完成月检工作，确保医院消防设施设备正常运行。
严格落实用电安全巡查，定期对全院各区域电器设备进行安全用电检查，及时排查整治用电安全隐患；地下车库24小时保安值守，确保机械式停车设备安全运行；非机动车库派驻保安加强巡查，对员工非机动车辆充电实行分时段充电管理，保障车库用电安全。
为切实加强冬季火灾防控工作，对全院门诊、病房等诊疗区域，检查了酒精灯、热炙治疗、TDP治疗仪使用情况并现场进行安全宣教，要求员工加强安全意识，规范进行操作，做好防护措施，确保明火安全。
通过此次消防安全月系列活动，推动了医院消防安全隐患的自查自纠，提高了全院职工的综合应急处置能力，为创造和谐稳定的医院安全夯实基础、筑牢防线。
加强宣教培训 开展消防演练
利用院内电子显示屏、宣传展板、院网等载体平台全方位的宣贯消防安全知识，宣传月期间每周一条消防宣传短信发送至全院职工，全力营造消防安全氛围。
院领导通过党委会、院长办公会、中心组学习会、院晨会、党政办公会等部署工作、压实责任，强调安全生产工作的重要性，并要求切实加强医院秋冬季火灾防控工作，筑牢医院安全防线。
积极开展各类安全培训与应急演练。11月9日当天，保卫处牵头组织医院义务消防队员、安全网格员、新职工、保安保洁等员工共计312人进行消防灭火演练，同步还开展了灭火处置、初火扑救、紧急转运等比赛项目；11月14日，对院外租凭学生宿舍开展消防安全培训与疏散演练；11月17日，牵头组织开展全系统“119”消防安全专题培训暨第四季度消防与安全生产管理专题培训；11月21日，组织食堂全体员工开展消防安全专题培训；11月24日，组织开展消控人员岗位业务操作考核与特勤队员跑点应急处置演练。
加大安全检查 落实隐患整改
我院总务、保卫部门牵头对全院建筑与消防安全进行隐患排查整治，确保房屋建筑结构和消防环境安全，发现隐患及时落实整改，形成闭环管理。
通过消防服务云平台，每日按时完成医院消防重点部位的安全巡查工作。同时对目前几处施工改造区域加强安全管理，做好施工前安全宣教工作，切实加强施工现场的安全管理，确保文明施工、安全操作。
消防救援大队专家来院对消控中心、水泵房等消防重点区域进行现场督查，同时加大对医院消防设施设备的维护保养和日常巡检，按期完成月检工作，确保医院消防设施设备正常运行。
严格落实用电安全巡查，定期对全院各区域电器设备进行安全用电检查，及时排查整治用电安全隐患；地下车库24小时保安值守，确保机械式停车设备安全运行；非机动车库派驻保安加强巡查，对员工非机动车辆充电实行分时段充电管理，保障车库用电安全。
为切实加强冬季火灾防控工作，对全院门诊、病房等诊疗区域，检查了酒精灯、热炙治疗、TDP治疗仪使用情况并现场进行安全宣教，要求员工加强安全意识，规范进行操作，做好防护措施，确保明火安全。
通过此次消防安全月系列活动，推动了医院消防安全隐患的自查自纠，提高了全院职工的综合应急处置能力，为创造和谐稳定的医院安全夯实基础、筑牢防线。
