龙砂医派推广工作站落户宿迁市中医院
为推进中医传承与创新，发展中医学术流派与临床特色优势，5月25日，“龙砂医派宿迁市中医院推广工作站”正式揭牌。宿迁市中医药管理局副局长颜红，宿豫区卫健局党委书记、局长殷朝霞，宿迁市中医院党委书记陆振，党委副书记、院长王谦，我院副院长袁玥，无锡市龙砂医学流派研究院院长陆曙出席仪式。
副院长袁玥表示，此次龙砂医派推广工作站落户宿迁市中医院，进一步加深了两院合作交流，希望双方把握医疗卫生领域帮扶合作这一重要契机，共同学习好、继承好、发扬好龙砂医学，共同推进中医药诊疗技术和学术研究的精进发展。
揭牌仪式
无锡市龙砂医学流派研究院院长陆曙，宿迁市中医院党委书记陆振共同为工作站揭牌，陆曙教授还介绍了龙砂医派的形成与发展。
拜师仪式
拜师仪式上，师承弟子们向全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师、江苏省名中医、无锡市龙砂医学流派研究院院长陆曙致拜师词、递拜师帖、行拜师礼、敬拜师茶，表明尊师重道、虚心求学、献身中医药事业的信心与决心。随后，陆曙院长也对弟子诵读师训，希望三位学生能够学用结合，传承精华，让龙砂医派在宿迁扎根生长，枝繁叶茂。
仪式结束后，龙砂医派后备传承人彭健带领现场医务工作者共同领略龙砂医派学术特色。
龙砂医派宿迁市中医院推广工作站的成立将加速推动当地医院中医诊疗服务能力的提升，通过双方合作日益深化，促使龙砂医学特色优势转化为提升基层中医药服务能力，共同推动两地中医药事业传承创新发展，让中医药造福更多群众。
副院长袁玥表示，此次龙砂医派推广工作站落户宿迁市中医院，进一步加深了两院合作交流，希望双方把握医疗卫生领域帮扶合作这一重要契机，共同学习好、继承好、发扬好龙砂医学，共同推进中医药诊疗技术和学术研究的精进发展。
揭牌仪式
无锡市龙砂医学流派研究院院长陆曙，宿迁市中医院党委书记陆振共同为工作站揭牌，陆曙教授还介绍了龙砂医派的形成与发展。
拜师仪式
拜师仪式上，师承弟子们向全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师、江苏省名中医、无锡市龙砂医学流派研究院院长陆曙致拜师词、递拜师帖、行拜师礼、敬拜师茶，表明尊师重道、虚心求学、献身中医药事业的信心与决心。随后，陆曙院长也对弟子诵读师训，希望三位学生能够学用结合，传承精华，让龙砂医派在宿迁扎根生长，枝繁叶茂。
仪式结束后，龙砂医派后备传承人彭健带领现场医务工作者共同领略龙砂医派学术特色。
龙砂医派宿迁市中医院推广工作站的成立将加速推动当地医院中医诊疗服务能力的提升，通过双方合作日益深化，促使龙砂医学特色优势转化为提升基层中医药服务能力，共同推动两地中医药事业传承创新发展，让中医药造福更多群众。
持续“充电”，提升医疗服务能力
为全面提升医务人员服务水平和能力，提高医疗质量，保障医疗安全，提升专学科发展能力，今年以来，我院大力开展医务人员能力提升专项培训，近日，医院再次邀请上海、南京等地知名学者“传经送宝”，并开展首期多学科讨论学术沙龙。
5月19日，上海中医药大学附属龙华医院医务处处长沈亮等两位专家来院授课，在两个小时多的讲座中，专家们围绕《医院开展学科中心化建设的探索与实践》《中医院医疗质量管理探索》主题，从专学科建设、政策和指标研究、医疗质量提升等方面，对专学科发展、科室的管理、人员能力提升等提出新思路。
5月25日，江苏省医学会蒋士浩主任就《如何认识和理解医疗核心制度的内涵——与临床科主任对话医疗安全质量管理》进行授课。蒋主任围绕十八项医疗核心制度，从过往鉴定案例中抽丝剥茧地分析问题，强调医疗质量安全的核心是要认真落实医疗核心制度，而医疗核心制度的落实离不开临床科主任的重视，对如何将医疗核心制度真正执行到位提出了新的思考。
5月26日，第一期多学科讨论学术沙龙如期举行。此次沙龙重点围绕两例HER-2阳性肿瘤患者的诊断治疗以及中西医结合用药思考展开讨论，这种互动、开放的学术研讨形式吸引了肿瘤科、甲乳科、生殖医学科、心血管科、普外科、病理科、放射科等多位院内专家参与及众多中青年医师、规培医师及临床教学班学生积极参加。现场，热烈的讨论激起了学术的碰撞，展现了科室与科室间协作的优势，也提出了更加规范全面的诊疗措施。
5月19日，上海中医药大学附属龙华医院医务处处长沈亮等两位专家来院授课，在两个小时多的讲座中，专家们围绕《医院开展学科中心化建设的探索与实践》《中医院医疗质量管理探索》主题，从专学科建设、政策和指标研究、医疗质量提升等方面，对专学科发展、科室的管理、人员能力提升等提出新思路。
5月25日，江苏省医学会蒋士浩主任就《如何认识和理解医疗核心制度的内涵——与临床科主任对话医疗安全质量管理》进行授课。蒋主任围绕十八项医疗核心制度，从过往鉴定案例中抽丝剥茧地分析问题，强调医疗质量安全的核心是要认真落实医疗核心制度，而医疗核心制度的落实离不开临床科主任的重视，对如何将医疗核心制度真正执行到位提出了新的思考。
5月26日，第一期多学科讨论学术沙龙如期举行。此次沙龙重点围绕两例HER-2阳性肿瘤患者的诊断治疗以及中西医结合用药思考展开讨论，这种互动、开放的学术研讨形式吸引了肿瘤科、甲乳科、生殖医学科、心血管科、普外科、病理科、放射科等多位院内专家参与及众多中青年医师、规培医师及临床教学班学生积极参加。现场，热烈的讨论激起了学术的碰撞，展现了科室与科室间协作的优势，也提出了更加规范全面的诊疗措施。
“黄氏喉科疗法”精彩亮相“大地欢歌 乐游田野”乡村旅游节活动
5月19日, “文化和自然遗产日”来临前夕，由无锡市文化广电和旅游局、无锡市农业农村局、宜兴市人民政府共同主办的“大地欢歌·乐游田野”乡村旅游节在宜兴市西渚镇白塔村白塔文旅园盛大开幕。无锡市中医医院的省级非物质文化遗产项目“黄氏喉科疗法”精彩亮相乡村旅游节活动。
活动现场，乡村旅游节开幕式、乡村音乐节、田野市集、非遗手作、田野画展等活动轮番登场。省级传统医药类非物质文化遗产项目市级代表性传承人任思秀、专科护士李丹携黄氏喉科特色药物、器具、宣传资料、推广视频片等参与展会，热情地向参与开幕式表演的工作人员传授咽喉保养秘诀，向游客介绍“黄氏喉科”特色系列吹口药的主要适应症和使用方法，邀请参与活动的市民和青少年体会黄氏喉科的磨药技艺等。精彩的项目展示，吸引民众驻足流连，让展位成为了现场人气爆棚的最“闹猛”的存在。
据了解，此次“黄氏喉科疗法”是受无锡市文化广电和旅游局的邀请参展的。近年来，无锡市中医医院高度重视传统医药类非遗项目的宣传展示，通过技艺展示、公益活动、宣传推广，不仅让“黄氏喉科疗法”登上央视《博物馆里话中医》，也形成被纳入国家图书馆等数据化平台管理的《黄氏喉科传真》图书等学术成果，提高了民众对中医药特色非遗技术项目的认知和保护意识，也让其更加广为传播，造福更多百姓健康。
5月19日, “文化和自然遗产日”来临前夕，由无锡市文化广电和旅游局、无锡市农业农村局、宜兴市人民政府共同主办的“大地欢歌·乐游田野”乡村旅游节在宜兴市西渚镇白塔村白塔文旅园盛大开幕。无锡市中医医院的省级非物质文化遗产项目“黄氏喉科疗法”精彩亮相乡村旅游节活动。
活动现场，乡村旅游节开幕式、乡村音乐节、田野市集、非遗手作、田野画展等活动轮番登场。省级传统医药类非物质文化遗产项目市级代表性传承人任思秀、专科护士李丹携黄氏喉科特色药物、器具、宣传资料、推广视频片等参与展会，热情地向参与开幕式表演的工作人员传授咽喉保养秘诀，向游客介绍“黄氏喉科”特色系列吹口药的主要适应症和使用方法，邀请参与活动的市民和青少年体会黄氏喉科的磨药技艺等。精彩的项目展示，吸引民众驻足流连，让展位成为了现场人气爆棚的最“闹猛”的存在。
据了解，此次“黄氏喉科疗法”是受无锡市文化广电和旅游局的邀请参展的。近年来，无锡市中医医院高度重视传统医药类非遗项目的宣传展示，通过技艺展示、公益活动、宣传推广，不仅让“黄氏喉科疗法”登上央视《博物馆里话中医》，也形成被纳入国家图书馆等数据化平台管理的《黄氏喉科传真》图书等学术成果，提高了民众对中医药特色非遗技术项目的认知和保护意识，也让其更加广为传播，造福更多百姓健康。
引中医药事业方向 谋高质量发展新篇——市卫生健康委笪学荣书记带队来我院调研指导
为认真贯彻党中央和省、市委统一部署，积极开展“四学四担当”行动，大兴调查研究，推动无锡卫生健康事业高质量发展，促进中医强市战略实施，5月22日下午，市卫生健康委党委书记、主任笪学荣带队来我院开展首站调研指导。市卫健委副主任刁文凯及办公室、财务处、中医处等部门负责人参加。我院领导班子成员陪同调研。
一到医院，笪书记一行就赴科教楼，调研省中医退行性骨关节病临床医学创新中心和龙砂医学流派研究院，实地了解创新中心和龙砂医派传承创新的内涵建设情况，指导医院要用好创新中心平台载体，扎实提升医院科研支撑力；要立足国际国内，不断提升龙砂医派影响力。
在随后的现场调研会上，医院党委书记严雪峰代表医院汇报了医院今年来以高质量发展为主线，围绕“质量与效能提升年”主题，在专学科建设、“科教兴院”工程、高层次人才引育、中医药服务能力提升、中医药文化建设等方面的重点工作及下一步思路举措，也提出了当前制约医院高质量发展、需要政府部门协调解决的实际困难。医院院长、党委副书记顾晓峰等也作了补充汇报。
在听取医院的汇报后，市卫健委副主任刁文凯首先指出，医院要重视运营管理，正视存在的问题，找到问题根源，持续发力改进；在基本建设方面，加强提前规划，逐项推进落实。
笪学荣书记在讲话中充分肯定了医院近年在医教研、人才、文化建设等方面取得的明显成效，这与广大中医院人的努力与付出是分不开的，并强调接下来医院要围绕以下六方面工作，助力全市中医药事业高质量发展。
一要强党建促发展。要将党建工作的引领作用发挥好，结合医院“十四五”发展目标规划、定位，将党建与业务工作一体推进、同向发力、同向融合、同向促进。
二要精运营促发展。要做好精细化管理，将各项工作指标、数据分析细致透彻，加强成本管控，优化运营结构；同时紧扣中医特色，针对“大健康”“自制制剂”“互联网医院”等深挖中医药特色潜力，提升中医药品牌效应。
三要提内涵促发展。要注重人才引育培养，以“太湖人才计划”等为重要抓手，促进各层级团队建设、人才成长、项目落实；注重科研突破发展，发挥好创新中心院内“公共平台”作用，营造浓厚的科学研究氛围，鼓励开展更高水平的科研工作；注重医疗技术提升，发挥好重点专学科引领作用，开展更多必备技术、重点技术，挖掘好更多名老中医的经验智慧，并充分利用信息化手段加以传承创新。
四要优服务促发展。要站在医院整体发展的角度，为患者、职工做好服务，提升综合满意度。医院要牢固树立“一切围绕临床转”的理念观念，注重患者就医体验，加强职工思政工作，关键要把各项制度落地落实。
五要谋改革促发展。要推进院府合作模式下的紧密型医联体建设工作，“输出”专家、资源、技术，带动全市中医药事业共同繁荣；推进全市“共享药房”建设，逐步实现中药服务全市同质化、规范化供给；推进中药制剂中心异地新建，探索中药产业化发展新模式。
六要转行风促发展。要强化教育，加大监管，增强医院全体员工的党性意识、纪法意识、廉洁意识，促进医德医风、行业作风全面向好。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是全面推进“十四五”中医药事业高质量发展的重要一年，我院将在市委市政府和市卫生健康委党委的正确领导和精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，弘扬“四敢”精神，凝心聚力，团结奋进，传承精华，守正创新，用攻坚克难的勇气、扎实高效的作风，全面增强中医药服务能力水平，奋力打造无锡中医品牌样板地。
一到医院，笪书记一行就赴科教楼，调研省中医退行性骨关节病临床医学创新中心和龙砂医学流派研究院，实地了解创新中心和龙砂医派传承创新的内涵建设情况，指导医院要用好创新中心平台载体，扎实提升医院科研支撑力；要立足国际国内，不断提升龙砂医派影响力。
在随后的现场调研会上，医院党委书记严雪峰代表医院汇报了医院今年来以高质量发展为主线，围绕“质量与效能提升年”主题，在专学科建设、“科教兴院”工程、高层次人才引育、中医药服务能力提升、中医药文化建设等方面的重点工作及下一步思路举措，也提出了当前制约医院高质量发展、需要政府部门协调解决的实际困难。医院院长、党委副书记顾晓峰等也作了补充汇报。
在听取医院的汇报后，市卫健委副主任刁文凯首先指出，医院要重视运营管理，正视存在的问题，找到问题根源，持续发力改进；在基本建设方面，加强提前规划，逐项推进落实。
笪学荣书记在讲话中充分肯定了医院近年在医教研、人才、文化建设等方面取得的明显成效，这与广大中医院人的努力与付出是分不开的，并强调接下来医院要围绕以下六方面工作，助力全市中医药事业高质量发展。
一要强党建促发展。要将党建工作的引领作用发挥好，结合医院“十四五”发展目标规划、定位，将党建与业务工作一体推进、同向发力、同向融合、同向促进。
二要精运营促发展。要做好精细化管理，将各项工作指标、数据分析细致透彻，加强成本管控，优化运营结构；同时紧扣中医特色，针对“大健康”“自制制剂”“互联网医院”等深挖中医药特色潜力，提升中医药品牌效应。
三要提内涵促发展。要注重人才引育培养，以“太湖人才计划”等为重要抓手，促进各层级团队建设、人才成长、项目落实；注重科研突破发展，发挥好创新中心院内“公共平台”作用，营造浓厚的科学研究氛围，鼓励开展更高水平的科研工作；注重医疗技术提升，发挥好重点专学科引领作用，开展更多必备技术、重点技术，挖掘好更多名老中医的经验智慧，并充分利用信息化手段加以传承创新。
四要优服务促发展。要站在医院整体发展的角度，为患者、职工做好服务，提升综合满意度。医院要牢固树立“一切围绕临床转”的理念观念，注重患者就医体验，加强职工思政工作，关键要把各项制度落地落实。
五要谋改革促发展。要推进院府合作模式下的紧密型医联体建设工作，“输出”专家、资源、技术，带动全市中医药事业共同繁荣；推进全市“共享药房”建设，逐步实现中药服务全市同质化、规范化供给；推进中药制剂中心异地新建，探索中药产业化发展新模式。
六要转行风促发展。要强化教育，加大监管，增强医院全体员工的党性意识、纪法意识、廉洁意识，促进医德医风、行业作风全面向好。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是全面推进“十四五”中医药事业高质量发展的重要一年，我院将在市委市政府和市卫生健康委党委的正确领导和精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，弘扬“四敢”精神，凝心聚力，团结奋进，传承精华，守正创新，用攻坚克难的勇气、扎实高效的作风，全面增强中医药服务能力水平，奋力打造无锡中医品牌样板地。
南京中医药大学程海波副校长一行来我院调研指导
近日，南京中医药大学程海波副校长一行赴我院开展校院协同调研指导工作，并召开座谈会。南京中医药大学科学技术处，我院副院长蔡靓羽，骨伤科、心血管科、肿瘤科等临床科室，科研处及科研骨干参加交流。
会上，蔡靓羽副院长代表医院介绍了校院合作的总体情况，提出了医院在科技发展中遇到的瓶颈和问题。双方就制约校院协同的体制机制，如何促进校院科技资源整合展开了深入探讨与交流，提出一系列举措与设想。
程海波副校长肯定了我院近几年在科研平台建设、自然基金立项等科技发展中取得的成绩。他表示，院校协同的重点在于合作机制不断完善与推进，后期将就学校科研团队与附院临床科室的结对共建、科研协作、人才交流等方面作进一步深化。
他提出，医院高质量发展的源动力是人才，因此要建立适合中医药青年科技人才的考核与激励机制，充分发挥“指挥棒”作用，激发人才科研潜能，学校也会一如既往在科研平台、项目申报、人才培养等方面提供有力支撑，持续带动附院专学科良性发展。
会后，程海波副校长一行参观了我院江苏省中医退行性骨关节病临床医学创新中心综合实验室。
会上，蔡靓羽副院长代表医院介绍了校院合作的总体情况，提出了医院在科技发展中遇到的瓶颈和问题。双方就制约校院协同的体制机制，如何促进校院科技资源整合展开了深入探讨与交流，提出一系列举措与设想。
程海波副校长肯定了我院近几年在科研平台建设、自然基金立项等科技发展中取得的成绩。他表示，院校协同的重点在于合作机制不断完善与推进，后期将就学校科研团队与附院临床科室的结对共建、科研协作、人才交流等方面作进一步深化。
他提出，医院高质量发展的源动力是人才，因此要建立适合中医药青年科技人才的考核与激励机制，充分发挥“指挥棒”作用，激发人才科研潜能，学校也会一如既往在科研平台、项目申报、人才培养等方面提供有力支撑，持续带动附院专学科良性发展。
会后，程海波副校长一行参观了我院江苏省中医退行性骨关节病临床医学创新中心综合实验室。
