我院积极推进“太湖人才计划”项目建设
近日，我院召开“太湖人才计划”医学专家团队与高层次人才工作推进会，院党委书记严雪峰、市卫生健康委（中医药管理局）中医药管理处权雯、各团队带头人与核心成员代表、高层次人才对象、相关管理部门负责人及拟申报科室负责人等参会。会议由党委副书记吴新宇主持。
会上，组织人才处处长许丽娜通报了“太湖人才计划”医学专家团队2022年度绩效评估结果，反馈了存在问题和主要不足。
各团队带头人、核心成员代表、高层次人才代表等依次发言，围绕绩效评估结果总结分析存在问题和改进措施，汇报今年工作情况并提出下一步工作设想。
组织人才处、医务处、科研处、教育处、财务处等相关管理部门负责人就考核结果、目标完成情况及存在问题进行了针对性的点评分析，并给予了指导性意见建议。
院党委副书记吴新宇对下阶段重点工作作了部署，一要进一步优化强化组织推进机制，注重高标准严格要求，建立人才工作联席会议制度、项目进度定期通报制度、专项督导考核制度等，从制度层面保障项目实施；二要进一步建立健全工作配套机制， 注重高起点分层分类，启动实施新一轮学科（学术）带头人、后备学科（学术）带头人和青年技术骨干三个层次人才培养举措，加大高层次人才引育力度，注重科研人才引培，推动中医药产学研一体化发展；三要进一步蓄积累积中医药创新成果，注重高品质固强补弱，用好院士、国医大师、全国名中医等优质资源，促进中医学术技术传承和综合科研能力提升；四要进一步管好用好专项经费，注重高效率及时规范，强化专项经费使用管理责任、预算管理、执行监督，提高资金执行率、合规率。
院党委书记严雪峰高度肯定了团队、高层次人才和相关管理部门为完成工作目标付出的努力，对做好下阶段工作强调了三点要求：
一是提高政治站位，充分认识“太湖人才计划”工作重要性。要积极顺应“三名”战略发展要求，以“太湖人才计划”工作为契机，自觉扛起责任，主动作为，在育名医、建名科、创名院的征程中刷出存在感，跑出加速度，真正将项目做实。
二是强化责任担当，高质完成“太湖人才计划”工作目标任务。组织人才处要发挥好牵头抓总作用，各相关职能处室要各司其职履行好管理职责，团队带头人充分发挥好引领、指导和帮助作用，团队成员要锚定四方合同中明确的工作目标，落实分工、责任到人，力争在考核评价中少失分、得高分、争优秀。
三是加强团结协作，全力确保“太湖人才计划”工作见行见效。团队、人才和各相关职能科室要合力攻克工作中的“瓶颈”和难点问题，进一步构建更趋科学合理的考核评价体系，切实保障绩效目标和专学科发展目标有效实现，以考核实效助力医院和无锡中医药事业的高质量发展。
会上，组织人才处处长许丽娜通报了“太湖人才计划”医学专家团队2022年度绩效评估结果，反馈了存在问题和主要不足。
各团队带头人、核心成员代表、高层次人才代表等依次发言，围绕绩效评估结果总结分析存在问题和改进措施，汇报今年工作情况并提出下一步工作设想。
组织人才处、医务处、科研处、教育处、财务处等相关管理部门负责人就考核结果、目标完成情况及存在问题进行了针对性的点评分析，并给予了指导性意见建议。
院党委副书记吴新宇对下阶段重点工作作了部署，一要进一步优化强化组织推进机制，注重高标准严格要求，建立人才工作联席会议制度、项目进度定期通报制度、专项督导考核制度等，从制度层面保障项目实施；二要进一步建立健全工作配套机制， 注重高起点分层分类，启动实施新一轮学科（学术）带头人、后备学科（学术）带头人和青年技术骨干三个层次人才培养举措，加大高层次人才引育力度，注重科研人才引培，推动中医药产学研一体化发展；三要进一步蓄积累积中医药创新成果，注重高品质固强补弱，用好院士、国医大师、全国名中医等优质资源，促进中医学术技术传承和综合科研能力提升；四要进一步管好用好专项经费，注重高效率及时规范，强化专项经费使用管理责任、预算管理、执行监督，提高资金执行率、合规率。
院党委书记严雪峰高度肯定了团队、高层次人才和相关管理部门为完成工作目标付出的努力，对做好下阶段工作强调了三点要求：
一是提高政治站位，充分认识“太湖人才计划”工作重要性。要积极顺应“三名”战略发展要求，以“太湖人才计划”工作为契机，自觉扛起责任，主动作为，在育名医、建名科、创名院的征程中刷出存在感，跑出加速度，真正将项目做实。
二是强化责任担当，高质完成“太湖人才计划”工作目标任务。组织人才处要发挥好牵头抓总作用，各相关职能处室要各司其职履行好管理职责，团队带头人充分发挥好引领、指导和帮助作用，团队成员要锚定四方合同中明确的工作目标，落实分工、责任到人，力争在考核评价中少失分、得高分、争优秀。
三是加强团结协作，全力确保“太湖人才计划”工作见行见效。团队、人才和各相关职能科室要合力攻克工作中的“瓶颈”和难点问题，进一步构建更趋科学合理的考核评价体系，切实保障绩效目标和专学科发展目标有效实现，以考核实效助力医院和无锡中医药事业的高质量发展。
【改善就医感受 提升患者体验①】中医护理显实力 优质服务暖人心
为深入贯彻国家卫生健康委改善就医感受提升患者体验主题活动要求和《无锡市改善就医感受提升患者体验主题活动实施方案（2023-2025年）》，持续提升患者就医体验，我院深入开展专项行动，坚持“以病人为中心”，不断加强临床基础护理，拓展延伸护理领域、持续改善护理服务、创新护理服务模式，保障覆盖全人群全生命周期的护理服务更加优质、高效、便捷。
特色优势再挖掘，服务质效再提升
门诊中医传统疗法中心继承祖国传统医学精华，以中医非药物疗法为特色，采用一体化服务模式，为患者提供养生保健、疾病康复、健康教育等中医传统疗法服务，让广大市民更好地感受到了“简、便、验、廉”。传统疗法中心拥有10名中医护理骨干，开展耳穴治疗、穴位贴敷、各类罐法(平衡火罐、药罐、火龙罐、扶阳罐等)、各类灸法(雷火灸、固元灸、督灸、火龙暖宫灸等)、各类刮痧、腕踝针、浮针、揿针、开天门、引阳入阴经穴推拿技术等项目。
“喂”爱坚持在行动，团队协作见实效
由我院甲乳科医师、医学影像科医师、中医专科护士、母乳喂养指导师、心理咨询师、营养师等构建MDT团队，以中医学理论为指导，根据辨证施护、三因制宜的原则，运用中医传统适宜技术，结合乳房解剖及经络原理，在市内率先实施中医循经手法通乳联合中医外治综合治疗，建立中医手法通乳护理门诊。通过院内情志疏导、辨证施膳、视频宣教、健康处方，院外家庭参与式母乳喂养健康教育、微信平台、电话随访和开展南丁格尔志愿者服务等以患者为中心的干预方式，有效解决了哺乳期妇女产后缺乳和产后乳汁淤积等问题。
细节服务出实招，质量内涵双提升
通过开展“四个一”，全方位提升护理服务内涵和质量。每日一练：每日下午非治疗时间组织住院患者进行功能锻炼操、八段锦等功法操的习练，根据专科特色、疾病特点、节气时令进行综合指导，助力疾病加速康复。每周一谈：每周组织患者进行一次座谈会，增加护患之间的沟通，征求患者的意见建议并及时改进落实，不断提升患者满意度。每月一讲：每月组织不同主题的宣教活动，普及疾病健康知识，倡导健康生活方式。每年一动：以“爱眼日”“世界睡眠日”等世界疾病防控宣传日为契机，组织义诊活动，积极推广中医护理技术。
互联网+新模式，特色服务促健康
按照实施健康中国战略总体要求，加快推进“互联网+护理服务”以满足人民群众多样化、多层次的健康需求。我院已有5名护士参加无锡市护理学会组织的互联网+护理服务资质培训并取得资质。
结合中西医结合护理专科医院特色，拟开展11项互联网+护理服务，6项慢性病个案管理和健康促进类项目，内容包括：肌肉注射、产后康复、催乳通乳、刮痧技术、拔罐技术、耳穴贴压等；对I-III期压力性损伤、各种急慢性伤口、失禁性皮炎、压力性损伤、糖尿病足、慢性溃疡、烧烫伤等进行伤口的评估、针对性治疗和护理，并对病人及家属进行健康教育指导。经外周静脉置入中心静脉导管（PICC）、植入式输液港（PORT）留置期间的导管维护，对患者及照顾者进行日常管理维护指导。对脑卒中康复及慢性心衰、糖尿病、慢性阻塞性肺病、高血压等疾病的日常管理及相关健康指导。
特色优势再挖掘，服务质效再提升
门诊中医传统疗法中心继承祖国传统医学精华，以中医非药物疗法为特色，采用一体化服务模式，为患者提供养生保健、疾病康复、健康教育等中医传统疗法服务，让广大市民更好地感受到了“简、便、验、廉”。传统疗法中心拥有10名中医护理骨干，开展耳穴治疗、穴位贴敷、各类罐法(平衡火罐、药罐、火龙罐、扶阳罐等)、各类灸法(雷火灸、固元灸、督灸、火龙暖宫灸等)、各类刮痧、腕踝针、浮针、揿针、开天门、引阳入阴经穴推拿技术等项目。
“喂”爱坚持在行动，团队协作见实效
由我院甲乳科医师、医学影像科医师、中医专科护士、母乳喂养指导师、心理咨询师、营养师等构建MDT团队，以中医学理论为指导，根据辨证施护、三因制宜的原则，运用中医传统适宜技术，结合乳房解剖及经络原理，在市内率先实施中医循经手法通乳联合中医外治综合治疗，建立中医手法通乳护理门诊。通过院内情志疏导、辨证施膳、视频宣教、健康处方，院外家庭参与式母乳喂养健康教育、微信平台、电话随访和开展南丁格尔志愿者服务等以患者为中心的干预方式，有效解决了哺乳期妇女产后缺乳和产后乳汁淤积等问题。
细节服务出实招，质量内涵双提升
通过开展“四个一”，全方位提升护理服务内涵和质量。每日一练：每日下午非治疗时间组织住院患者进行功能锻炼操、八段锦等功法操的习练，根据专科特色、疾病特点、节气时令进行综合指导，助力疾病加速康复。每周一谈：每周组织患者进行一次座谈会，增加护患之间的沟通，征求患者的意见建议并及时改进落实，不断提升患者满意度。每月一讲：每月组织不同主题的宣教活动，普及疾病健康知识，倡导健康生活方式。每年一动：以“爱眼日”“世界睡眠日”等世界疾病防控宣传日为契机，组织义诊活动，积极推广中医护理技术。
互联网+新模式，特色服务促健康
按照实施健康中国战略总体要求，加快推进“互联网+护理服务”以满足人民群众多样化、多层次的健康需求。我院已有5名护士参加无锡市护理学会组织的互联网+护理服务资质培训并取得资质。
结合中西医结合护理专科医院特色，拟开展11项互联网+护理服务，6项慢性病个案管理和健康促进类项目，内容包括：肌肉注射、产后康复、催乳通乳、刮痧技术、拔罐技术、耳穴贴压等；对I-III期压力性损伤、各种急慢性伤口、失禁性皮炎、压力性损伤、糖尿病足、慢性溃疡、烧烫伤等进行伤口的评估、针对性治疗和护理，并对病人及家属进行健康教育指导。经外周静脉置入中心静脉导管（PICC）、植入式输液港（PORT）留置期间的导管维护，对患者及照顾者进行日常管理维护指导。对脑卒中康复及慢性心衰、糖尿病、慢性阻塞性肺病、高血压等疾病的日常管理及相关健康指导。
神奇中医药，让孩子们充实一“夏”
为弘扬中医药文化，有效发挥少先队校外实践教育基地、行知大学堂等实践育人功能，无锡市中医医院在7-8月给青少年们准备了充实的中医药文化之旅，参观中医药博物馆、揭秘非遗、中医药知识讲解、急救普及、中药香囊DIY、中药团扇绘画、中药贴画等，丰富的活动吸引了来自融城小学、锡师附小、积余小学、尚贤融创实小、尚贤万科实小、东绛实小、江南实小、大桥中学、天一中学等20余个中小学校700余名少先队员们，中医药的种子再次向锡城角角落落播种……
“石雕墙的最下方，上面刻的是《黄帝内经》《难经》《伤寒杂病论》《神农本草经》，这些书是中医四大经典巨著……”刚进医院门诊大厅，就听到志愿者的声音传来，中医悠久的历史讲解从此刻开始。哪怕是从小耳熟能详的“神农尝百草”“扁鹊见蔡桓公”“李时珍的《本草纲目》”“华佗的麻沸散”，队员们还是听得意犹未尽。
从每个中医师的必备技能——“望闻问切”讲起，志愿者通过一系列的中医小故事和卡通插画，以举例、提问互动等方式介绍了中医望面色、听声音、闻气味、十问歌及切脉内容，队员们认真听讲，积极抢答回应，在了解中医基础的同时又学习和体验了药食同源、起居养生、四时养生等。
从“针灸”、“推拿”、“刮痧”到“龙砂五运六气疗法”、“黄氏喉科吹口药”、“刘氏骨伤小儿夹板”，神奇的中医治疗方式让队员们耳目一新，在学习、践行的过程中，许多队员都在心中暗自立下了当中医的志向……
随着急救知识的普及，每个队员们心中都有颗“侠义之心”，总想着什么时候能“上把手”。在心血管科、急诊科与重症医学科青年文明号志愿者的带领下，同学们学习了“中暑”的定义和急救方式，更是体验了一把“紧急救援”……在志愿者手把手指导下，大家模拟演练了在遇到突发情况时如何进行急救。
本草有约手工DIY一直都是队员们非常期待的环节，根据队员年级的不同安排了中药香囊DIY、中药团扇绘画、中药贴画不同的体验课程。
在中药师的带领下，低年级的队员们将已经打好粉的防感香囊粉末，亲手装进香囊袋，为自己制作一个防感香囊随身佩戴；高年级的队员在一面面空白的团扇上，画上美丽的中药原植物，并写上中药名称及其功效；创新能力较高的队员们还根据常见中药的形状性状在彩纸上贴出一幅幅美丽的图画。同学们不禁感叹道“原来中药这么好闻，还能防病治病。”“原来之前喝的黑黑的中药不是黑色的啊，还这么美丽！”“原来妈妈给我做的红烧肉也是用了中药烧的！”
这些活动不仅普及了中医药文化知识，更是提升了青少年儿童的中医药健康素养，增进了他们对中医药文化的了解和认同。
青少年是未来的花朵，通过各种寓教于乐的趣味科普方式向青少年宣传普及正确的中药学知识，推进中医药惠及千家万户，推进“健康中国”战略实施。暑假虽然过去了，趣味十足、形式多样的中医药体验之旅还在继续，大朋友、小朋友们，来和中医药约会吧！
“石雕墙的最下方，上面刻的是《黄帝内经》《难经》《伤寒杂病论》《神农本草经》，这些书是中医四大经典巨著……”刚进医院门诊大厅，就听到志愿者的声音传来，中医悠久的历史讲解从此刻开始。哪怕是从小耳熟能详的“神农尝百草”“扁鹊见蔡桓公”“李时珍的《本草纲目》”“华佗的麻沸散”，队员们还是听得意犹未尽。
从每个中医师的必备技能——“望闻问切”讲起，志愿者通过一系列的中医小故事和卡通插画，以举例、提问互动等方式介绍了中医望面色、听声音、闻气味、十问歌及切脉内容，队员们认真听讲，积极抢答回应，在了解中医基础的同时又学习和体验了药食同源、起居养生、四时养生等。
从“针灸”、“推拿”、“刮痧”到“龙砂五运六气疗法”、“黄氏喉科吹口药”、“刘氏骨伤小儿夹板”，神奇的中医治疗方式让队员们耳目一新，在学习、践行的过程中，许多队员都在心中暗自立下了当中医的志向……
随着急救知识的普及，每个队员们心中都有颗“侠义之心”，总想着什么时候能“上把手”。在心血管科、急诊科与重症医学科青年文明号志愿者的带领下，同学们学习了“中暑”的定义和急救方式，更是体验了一把“紧急救援”……在志愿者手把手指导下，大家模拟演练了在遇到突发情况时如何进行急救。
本草有约手工DIY一直都是队员们非常期待的环节，根据队员年级的不同安排了中药香囊DIY、中药团扇绘画、中药贴画不同的体验课程。
在中药师的带领下，低年级的队员们将已经打好粉的防感香囊粉末，亲手装进香囊袋，为自己制作一个防感香囊随身佩戴；高年级的队员在一面面空白的团扇上，画上美丽的中药原植物，并写上中药名称及其功效；创新能力较高的队员们还根据常见中药的形状性状在彩纸上贴出一幅幅美丽的图画。同学们不禁感叹道“原来中药这么好闻，还能防病治病。”“原来之前喝的黑黑的中药不是黑色的啊，还这么美丽！”“原来妈妈给我做的红烧肉也是用了中药烧的！”
这些活动不仅普及了中医药文化知识，更是提升了青少年儿童的中医药健康素养，增进了他们对中医药文化的了解和认同。
青少年是未来的花朵，通过各种寓教于乐的趣味科普方式向青少年宣传普及正确的中药学知识，推进中医药惠及千家万户，推进“健康中国”战略实施。暑假虽然过去了，趣味十足、形式多样的中医药体验之旅还在继续，大朋友、小朋友们，来和中医药约会吧！
“四敢”高质量发展红旗科室、岗位标兵风采录（四）
“四敢”高质量发展红旗科室
医学检验科
医院检验科始终秉承“规范、准确、及时、领先”的工作理念，坚持“以病人为中心，以质量为核心”这一主题，紧紧围绕医院“高质量发展”的中心工作，努力提升服务水平和服务质量，推动医院检验工作迈入新台阶。
该科积极落实“四敢”要求，始终保持解放思想、求真务实的创业精神，以实干实绩书写新答卷。作为疾病诊治的“侦察兵”，高效开展各项临床检验工作，1-6月门诊工作量较去年同比增长8.7%，住院工作量增长26.79%；关注学科发展新动向，积极探索新技术，今年成功申报新技术、新项目3项，主持或参与科研项目18项，协助完成研究生带教11人次；注重团队建设和人员素质提升，近年来获无锡市工人先锋号荣誉2次、市临床检验技术技能竞赛团体及个人三等奖各1次、江苏省优秀共青团员1人、无锡市十大医德标兵1人、无锡市百名医德之星1人、无锡市抗疫先进个人1人。
检以求真、验以求实，该科将不断强化质量管理，加大医学检验新技术、新项目的申报，促进医技与临床的交互融合，为医院高质量发展蓄力赋能。
外联发展处
外联发展处坚持深入贯彻落实医院高质量发展工作方针，以主动服务、靠前服务、精细服务助力医院各科室“走出去”，推动社会各界要素资源“请进来”，以“行则将至”的决心和“做则必成”的信心，铆足“三股劲”，助力搭建中医药交流合作平台，全面推进分级诊疗制度。
铆足“砥砺争先”的干劲。该科以落实对口帮扶7家省内外医院、16个名老中医基层工作站和12个基层特色专科建设为载体，推广40余项中医适宜技术，切实将中医药优质资源下沉到基层，使广大市民在家门口就能享受到高水平的中医药服务。
铆足“逢山开路”的闯劲。探索健全全市中医医疗服务体系，落实与梁溪区人民政府、惠山区人民政府“府院合作”战略协议签署，共建“梁溪分部”、“惠山分部”，围绕“防、治、康、养、医、教、研”全面开展合作，促进区域内医疗救治和中医药服务能力的全面提升。
铆足“抓铁有痕”的韧劲。府院合作签约后，通过牵头组织调研、双方座谈、形成规划、人才招聘指导及学术交流培训等多种方式大力推进紧密型医联体建设工作。组织联合义诊，依托“互联网医院移动诊室”系统，专家团队下沉带教、走进社区和家庭、送药上门，助推“无锡市中医医疗集团‘3+2+1’紧密型医联体”进一步落地生根发芽，共组织义诊7次，服务锡城百姓1000余人次。
工会
工会紧紧围绕医院中心工作，切实履行好工会“教育、参与、建设、维护”四大职能，在推进民主管理、维护职工合法权益、提高职工综合素质、丰富职工文化生活等方面不断探索创新，为医院高质量发展发挥了积极稳定的作用。
该科牵头抓好党政为职工办实事项目，近几年累计办实事30余件。增设快递柜、外卖柜，开设“润心坊”心理健康平台，开设各类社团俱乐部，开通“放心购”菜品平台，开办“杏林宝贝”职工子女暑托班，创建女职工康乃馨服务站，对职工福利发放模式做相应改革等，赢得职工的一致称赞。
该科始终坚持培养“四有”职工，全面提升职工队伍建设，积极发挥劳模先进示范引领作用，医院获评“无锡市五一劳动奖状”“江苏省五一劳动奖状”，多个科室获评“无锡市工人先锋号”“无锡市巾帼文明岗”，多名会员获评“无锡市劳动模范”“无锡市最美巾帼奋斗者”等荣誉，尤建良劳模工作室获评“江苏省示范性劳模创新工作室”。
该科积极落实“四敢”要求，拓展共建联盟平台，进行卫生系统工会探索跨行业协作首次尝试，今后将以此平台建设为契机，进一步增强工会工作活力、丰富工会工作内涵。
“四敢”高质量发展岗位标兵
张蕾
9A病区主管护师，从事临床护理工作16年。张蕾热爱本职工作，以自己的实际行动践行了一名护士的天职，曾获市优秀护士、院十佳护士、院优秀共产党员等荣誉。
在病人心中她是“有求必应”的小张护士。9A病区的骨折患者多为老人，有大量的生活护理和治疗需要由护士承担，每天的工作都很琐碎，但她都会以足够的耐心和爱心去帮助他们。曾得有一位64岁的患者，既往有中度焦虑症，住院时家人无法陪护，处于焦虑状态，因对账单的项目收费不理解，对科里的护士态度不好。作为一名共产党员，张蕾主动向患者介绍自己，让患者有需求就找她，账单不清楚的地方她用记号笔做好标识，一个个解释给患者听。出院时患者对她说：“小张你真好。”看着他慈祥和蔼的脸庞，她更加坚定了自己的信念：唯有更加努力的工作，才能感恩生命的可贵。
古人说：“不可以一时之得意而自夸其能”，她将以此为新的起点，为患者提供更优质的护理服务，在自己白衣的道路上谱写新篇章。
王毅东
王毅东是保卫处的一名普通员工，她热心保卫工作，在工作中认真负责，主观能动性强，能严格要求自己，以身作则，起到带头表率作用。
她平时工作中小心谨慎，始终把医院安全放在第一位。她时刻牢记着，安全生产无小事，要坚决杜绝侥幸心理，不可麻痹大意。身在其职，必当尽其本分；责任在肩，必担其应担。她深知自己责任重大，通过自主学习、专项培训等途径提高自己的思想认识和素质能力，不断增强安全生产的责任心、使命感，并经常以实例提醒身边人加强安全意识、增强安全防范。在疫情防控期间，她积极投身到防控工作中，深入一线，规范出入口管理工作，守好安全防线。
安全是一种责任，安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。在今后的工作中，她会继续保持小心谨慎和高度负责的工作态度，紧绷安全弦、把好安全关，为推进平安医院建设贡献一份力量。
刘鹏程
刘鹏程是信息处的一名年轻科员，他每天穿梭在门诊的各个区域，用自己的专业技能解决日常信息上的各种问题，保障门诊区域各信息系统、设备的正常运行。虽然每天的工作重复繁琐，但他却觉得十分有意义。不仅因为他热爱他的工作，更是因为他从中收获了自我存在的价值感，尤其是当他解决完一些信息系统难题时，体会尤其深刻。
初入职场时他也曾茫然无措，面对各种问题时也感受到了前所未有的压力，但是他认为青春就应该奋斗，奋斗的青春才无悔。他敢于突破自己、勇于迎难而上，在自我磨炼中得到了提升和成长。他工作积极主动、乐于助人，只要临床有任何信息系统问题，一个电话他立马到场解决，同时认真负责地做好每一次会务的信息保障工作，得到了领导、同事、临床科主任和护士长等的一致肯定。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。他会继续在平凡的工作岗位上履职尽责、勇于担当，践行对事业的热爱，全心全意做好信息保障工作，用奋斗书写无悔的青春！
医学检验科
医院检验科始终秉承“规范、准确、及时、领先”的工作理念，坚持“以病人为中心，以质量为核心”这一主题，紧紧围绕医院“高质量发展”的中心工作，努力提升服务水平和服务质量，推动医院检验工作迈入新台阶。
该科积极落实“四敢”要求，始终保持解放思想、求真务实的创业精神，以实干实绩书写新答卷。作为疾病诊治的“侦察兵”，高效开展各项临床检验工作，1-6月门诊工作量较去年同比增长8.7%，住院工作量增长26.79%；关注学科发展新动向，积极探索新技术，今年成功申报新技术、新项目3项，主持或参与科研项目18项，协助完成研究生带教11人次；注重团队建设和人员素质提升，近年来获无锡市工人先锋号荣誉2次、市临床检验技术技能竞赛团体及个人三等奖各1次、江苏省优秀共青团员1人、无锡市十大医德标兵1人、无锡市百名医德之星1人、无锡市抗疫先进个人1人。
检以求真、验以求实，该科将不断强化质量管理，加大医学检验新技术、新项目的申报，促进医技与临床的交互融合，为医院高质量发展蓄力赋能。
外联发展处
外联发展处坚持深入贯彻落实医院高质量发展工作方针，以主动服务、靠前服务、精细服务助力医院各科室“走出去”，推动社会各界要素资源“请进来”，以“行则将至”的决心和“做则必成”的信心，铆足“三股劲”，助力搭建中医药交流合作平台，全面推进分级诊疗制度。
铆足“砥砺争先”的干劲。该科以落实对口帮扶7家省内外医院、16个名老中医基层工作站和12个基层特色专科建设为载体，推广40余项中医适宜技术，切实将中医药优质资源下沉到基层，使广大市民在家门口就能享受到高水平的中医药服务。
铆足“逢山开路”的闯劲。探索健全全市中医医疗服务体系，落实与梁溪区人民政府、惠山区人民政府“府院合作”战略协议签署，共建“梁溪分部”、“惠山分部”，围绕“防、治、康、养、医、教、研”全面开展合作，促进区域内医疗救治和中医药服务能力的全面提升。
铆足“抓铁有痕”的韧劲。府院合作签约后，通过牵头组织调研、双方座谈、形成规划、人才招聘指导及学术交流培训等多种方式大力推进紧密型医联体建设工作。组织联合义诊，依托“互联网医院移动诊室”系统，专家团队下沉带教、走进社区和家庭、送药上门，助推“无锡市中医医疗集团‘3+2+1’紧密型医联体”进一步落地生根发芽，共组织义诊7次，服务锡城百姓1000余人次。
工会
工会紧紧围绕医院中心工作，切实履行好工会“教育、参与、建设、维护”四大职能，在推进民主管理、维护职工合法权益、提高职工综合素质、丰富职工文化生活等方面不断探索创新，为医院高质量发展发挥了积极稳定的作用。
该科牵头抓好党政为职工办实事项目，近几年累计办实事30余件。增设快递柜、外卖柜，开设“润心坊”心理健康平台，开设各类社团俱乐部，开通“放心购”菜品平台，开办“杏林宝贝”职工子女暑托班，创建女职工康乃馨服务站，对职工福利发放模式做相应改革等，赢得职工的一致称赞。
该科始终坚持培养“四有”职工，全面提升职工队伍建设，积极发挥劳模先进示范引领作用，医院获评“无锡市五一劳动奖状”“江苏省五一劳动奖状”，多个科室获评“无锡市工人先锋号”“无锡市巾帼文明岗”，多名会员获评“无锡市劳动模范”“无锡市最美巾帼奋斗者”等荣誉，尤建良劳模工作室获评“江苏省示范性劳模创新工作室”。
该科积极落实“四敢”要求，拓展共建联盟平台，进行卫生系统工会探索跨行业协作首次尝试，今后将以此平台建设为契机，进一步增强工会工作活力、丰富工会工作内涵。
“四敢”高质量发展岗位标兵
张蕾
9A病区主管护师，从事临床护理工作16年。张蕾热爱本职工作，以自己的实际行动践行了一名护士的天职，曾获市优秀护士、院十佳护士、院优秀共产党员等荣誉。
在病人心中她是“有求必应”的小张护士。9A病区的骨折患者多为老人，有大量的生活护理和治疗需要由护士承担，每天的工作都很琐碎，但她都会以足够的耐心和爱心去帮助他们。曾得有一位64岁的患者，既往有中度焦虑症，住院时家人无法陪护，处于焦虑状态，因对账单的项目收费不理解，对科里的护士态度不好。作为一名共产党员，张蕾主动向患者介绍自己，让患者有需求就找她，账单不清楚的地方她用记号笔做好标识，一个个解释给患者听。出院时患者对她说：“小张你真好。”看着他慈祥和蔼的脸庞，她更加坚定了自己的信念：唯有更加努力的工作，才能感恩生命的可贵。
古人说：“不可以一时之得意而自夸其能”，她将以此为新的起点，为患者提供更优质的护理服务，在自己白衣的道路上谱写新篇章。
王毅东
王毅东是保卫处的一名普通员工，她热心保卫工作，在工作中认真负责，主观能动性强，能严格要求自己，以身作则，起到带头表率作用。
她平时工作中小心谨慎，始终把医院安全放在第一位。她时刻牢记着，安全生产无小事，要坚决杜绝侥幸心理，不可麻痹大意。身在其职，必当尽其本分；责任在肩，必担其应担。她深知自己责任重大，通过自主学习、专项培训等途径提高自己的思想认识和素质能力，不断增强安全生产的责任心、使命感，并经常以实例提醒身边人加强安全意识、增强安全防范。在疫情防控期间，她积极投身到防控工作中，深入一线，规范出入口管理工作，守好安全防线。
安全是一种责任，安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。在今后的工作中，她会继续保持小心谨慎和高度负责的工作态度，紧绷安全弦、把好安全关，为推进平安医院建设贡献一份力量。
刘鹏程
刘鹏程是信息处的一名年轻科员，他每天穿梭在门诊的各个区域，用自己的专业技能解决日常信息上的各种问题，保障门诊区域各信息系统、设备的正常运行。虽然每天的工作重复繁琐，但他却觉得十分有意义。不仅因为他热爱他的工作，更是因为他从中收获了自我存在的价值感，尤其是当他解决完一些信息系统难题时，体会尤其深刻。
初入职场时他也曾茫然无措，面对各种问题时也感受到了前所未有的压力，但是他认为青春就应该奋斗，奋斗的青春才无悔。他敢于突破自己、勇于迎难而上，在自我磨炼中得到了提升和成长。他工作积极主动、乐于助人，只要临床有任何信息系统问题，一个电话他立马到场解决，同时认真负责地做好每一次会务的信息保障工作，得到了领导、同事、临床科主任和护士长等的一致肯定。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。他会继续在平凡的工作岗位上履职尽责、勇于担当，践行对事业的热爱，全心全意做好信息保障工作，用奋斗书写无悔的青春！
我院召开2024年国家自然科学基金申报动员大会暨第二期“问枢求真”讲坛
近期，国家自然科学基金委员会公布了2023年度国家自然科学基金项目的评审结果，我院共获批资助4项，其中面上项目1项，青年项目3项，再创佳绩！
为进一步推动国家自然科学基金申报工作，提高项目申报数量和质量，提升我院整体科技创新能力，8月24日下午，我院召开2024年度国家自然科学基金申报动员大会暨第二期问枢求真讲坛，特邀南京中医药大学章轶立教授、胡玥博士来院授课。副院长蔡靓羽、部分职能科室负责人、临床科主任、学科带头人、科技骨干、研究生导师及研究生等参加，会议由科研处处长王毅主持。
蔡靓羽副院长首先介绍了我院近两年国家自然基金申报与立项的相关情况，肯定了科研人员前期的努力和成绩，对2024年度申报工作提出具体要求并下达目标任务。她鼓励科研人员要立足临床、团队协作、开拓创新，围绕中医药优势，积极探寻思路，以“提早准备、优化选题、发挥能动、精准修改、反复打磨”的工作原则，共同助力医院科研工作再上一个新的台阶。
第二期“问枢求真”讲坛上，南京中医药大学中西医结合基础教研室章轶立教授作了题为《临床研究基本原则、问题构建及常见设计类型》的报告。章教授从贴近实际的临床情境出发，深入浅出的介绍了临床研究的基本原则、科学问题构建、常见设计类型等几个方面，为如何进行科学严谨的临床设计提供了清晰的思路与方法。
南京中医药大学中西医结合基础教研室胡玥博士作了《网络药理学相关SCI案例与思路提炼》的报告，通过实践案例介绍了网络药理学与中药复方、网络药理学相关SCI思路及最新进展，让大家获益匪浅。
我院将以此为契机，多措并举鼓励聚焦优势病种、院内制剂等中医药特色研究，激发临床科研工作创新思维，推动开展高层次科研项目的申报与立项，切实提高我院的科研水平和综合实力。
为进一步推动国家自然科学基金申报工作，提高项目申报数量和质量，提升我院整体科技创新能力，8月24日下午，我院召开2024年度国家自然科学基金申报动员大会暨第二期问枢求真讲坛，特邀南京中医药大学章轶立教授、胡玥博士来院授课。副院长蔡靓羽、部分职能科室负责人、临床科主任、学科带头人、科技骨干、研究生导师及研究生等参加，会议由科研处处长王毅主持。
蔡靓羽副院长首先介绍了我院近两年国家自然基金申报与立项的相关情况，肯定了科研人员前期的努力和成绩，对2024年度申报工作提出具体要求并下达目标任务。她鼓励科研人员要立足临床、团队协作、开拓创新，围绕中医药优势，积极探寻思路，以“提早准备、优化选题、发挥能动、精准修改、反复打磨”的工作原则，共同助力医院科研工作再上一个新的台阶。
第二期“问枢求真”讲坛上，南京中医药大学中西医结合基础教研室章轶立教授作了题为《临床研究基本原则、问题构建及常见设计类型》的报告。章教授从贴近实际的临床情境出发，深入浅出的介绍了临床研究的基本原则、科学问题构建、常见设计类型等几个方面，为如何进行科学严谨的临床设计提供了清晰的思路与方法。
南京中医药大学中西医结合基础教研室胡玥博士作了《网络药理学相关SCI案例与思路提炼》的报告，通过实践案例介绍了网络药理学与中药复方、网络药理学相关SCI思路及最新进展，让大家获益匪浅。
我院将以此为契机，多措并举鼓励聚焦优势病种、院内制剂等中医药特色研究，激发临床科研工作创新思维，推动开展高层次科研项目的申报与立项，切实提高我院的科研水平和综合实力。
