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无锡市中医医院党委下发《关于充分发挥党组织和党员作用 坚决打赢疫情防控阻击战的通知》
面对疫情大考
每个党员都是一面旗帜
拉严拉密疫情防控网
筑牢百姓生命健康防线
是每一位党员义不容辞的责任
4月2日,无锡市中医医院党委再次发出动员令和倡议书,号召医院全体党员干部要坚定政治觉悟、提高政治站位,众志成城打赢这场疫情防控阻击战。
各党总支、各党支部:
当前,全球新冠肺炎疫情仍在蔓延,国内疫情呈现多点散发态势,我市疫情形势严峻复杂,打赢疫情防控阻击战是全市上下最重要、最紧迫的政治任务。近期,中共江苏省卫生健康行业委员会、无锡市委组织部分别下发了《关于组织动员党员干部积极投身疫情防控工作的通知》(苏卫行党办〔2022〕1号)、《关于开展“四坚持四担当”行动 充分发挥党组织和党员干部作用 坚决打赢疫情防控阻击战的通知》(锡组通〔2022〕13号)和《关于开展“冲锋在前、先锋攻坚”活动 迅速动员广大党员干部积极投身疫情防控阻击战的通知》(锡组通〔2022〕16号)等一系列文件,就更好发挥党组织和党员在疫情防控中的积极作用作出部署。全院各级党组织和党员干部要坚决贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神,全面落实党中央和国务院决策部署,严格落实省市委、市卫生健康委党委疫情防控要求,充分发挥党组织和党员干部作用,以最高标准、最实举措、最强担当,坚决打赢疫情防控阻击战。现将具体要求通知如下:
一、 提高政治站位,奋力夺取疫情防控和医院高质量发展“双胜利”
全院各级党组织和党员干部职工要把疫情防控作为当前工作的重中之重,强化政治意识,压紧压实责任,挑重担,勇攻坚,保持战斗状态,坚持如履薄冰,确保防控工作不留死角,毫不放松抓好疫情防控这项“国之大者”。
(一)坚定正确政治方向。深刻认识当前国内外疫情防控的复杂性、艰巨性、反复性,学深悟透3月17日习近平总书记在中央政治局常务委员会会议上的重要讲话精神,科学研判态势,坚定必胜信心,坚定不移贯彻落实上级各项要求,做到主要领导靠前指挥,分管领导扛起责任,用领导力、管控力阻断疫情传播链,以实际行动捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。
(二)树牢为民服务宗旨。疫情防控是一场保卫人民群众生命安全和身体健康的严峻斗争,要从严压实防控责任,从快抓实防控措施,始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,落实为民服务宗旨,尽最大努力做好服务,做细工作,改善就医服务感受度,提升人民群众安全感。及时发现疫情防控中的有令不行、虽令不从、有禁不止等问题,对失职失责人员给予严肃处理问责。
(三)保持务实高效行动。坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,以时不我待的精神抓细抓实疫情防控工作。坚持问题导向,在实践中发现问题、解决问题,补上短板、堵住漏洞,用最有力的行动、最过硬的作风、最快的速度坚决遏制疫情扩散蔓延。要按照“目标不变、任务不减”的工作要求,抓好常态化疫情防控下的安全生产和医疗服务,全力以赴完成年度各项目标任务。
二、 强化堡垒作用,切实建强筑牢疫情防控“桥头堡”
全院各级党组织要坚决扛起疫情防控政治责任,认真落实“四坚持四担当”行动、“冲锋在前、先锋攻坚”活动要求,科学有序、坚定有力地推进疫情防控工作,推动疫情防控措施落实到“最后一厘米”。
(四)聚力精准攻坚。充分发挥党组织政治优势和组织优势,动员带领广大党员干部职工恪尽职守、迎难而上、同心协力、共克时艰,形成强大的抗疫合力。发挥院党委领导核心、党支部政治核心作用,认真落实属地管理责任,对照无锡市中医医院疫情防控领导小组办公室2022年2月15日下发的《关于进一步做好医院新冠肺炎疫情防控和院感防控督查工作的通知》,落实责任分工,抓好贯彻执行,一着不让做好入口管理、预检分诊、核酸检测等防控重点工作,构建联防联控“党建责任区”,织密织牢所辖科室和区域的疫情防控网。
(五)强化激励关爱。注重在抗疫一线发现和考察识别并推荐使用干部,各级党组织要把党员在抗击疫情工作中的表现作为评价干部的重要依据,及时发现和培养符合条件、表现突出的积极分子。落实好医务人员“关爱工程”,注重关心关爱防疫一线党员干部职工,合理安排班次轮休,送上慰问关怀,及时了解诉求,帮助解决困难,做到哪里有困难,哪里就有党组织的坚强保障。
(六)强化舆论引导。广泛宣传发动,下发倡议书。及时传达疫情防控的政策和各项要求,引导党员干部职工不信谣、不传谣,全力配合做好疫情防控工作。注重发现、及时选树疫情防控中涌现出的先进典型,总结宣传经验做法和感人事迹,营造众志成城、奋勇争先的良好氛围。
三、践行党员初心,奋勇争当守住疫情防线“排头兵”
全院党员干部职工要在疫情防控中践行初心使命,自觉接受党性锻炼和组织考验,冲锋在第一线,战斗在最前沿,真正做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。
(七)坚守一线勇担当。遵守防疫要求,加强自我防护。坚持“我是党员我先上”,听从指挥、服从安排、不讲条件、服务大局,认真做好测温流调、核酸检测、政策宣传、医疗救治等疫情防控工作,争创和擦亮“党员先锋岗”、“青年突击队”、“志愿服务站”,做维护核心的“忠诚卫士”、守护群众的“健康卫士”。
(八) 亮明身份作表率。服从指挥,纪律严明,带头严格落实“两点一线”“非必要不离锡”等疫情防控工作部署和政策要求,做到核酸应检尽检,疫苗应接尽接;带头参加各类外出支援任务,带头到疫情最严重、最困难、群众最需要的地方去工作;带头从严自我管理,并带动身边亲属和群众遵守各项防疫规定。
(九) 主动作为当先锋。结合自身岗位工作实际落实落细疫情防控工作,临床一线落实入口管理、预检分诊管理、发热门诊及隔离病区管理、门急诊管理、住院部管理、核酸采样管理、全员健康监测、环境清洁消毒和核酸检测等防控措施,机关职能科室落实巡回检查、督导检查,纪监办开展疫情防控专项监督检查和发现问题“回头看”。各条线各岗位各司其职,层层抓好落实。主动下沉一线,倾听群众心声、反映群众诉求,及时了解和解决在疫情防控工作中的急难愁盼问题,全力做好疫情防控工作。
附件:倡议书
中共无锡市中医医院委员会
2022年4月2日
倡 议 书
全院党员干部职工:
有一座城,是众志成城;有一颗心,叫万众一心。当前,全球新冠肺炎疫情仍在蔓延,国内疫情出现散发趋势,我市疫情形势严峻复杂。3月17日,习近平总书记在中共中央政治局常务委员会上就从严抓好疫情防控工作作出重要指示强调,要深刻认识当前国内外疫情防控的复杂性、艰巨性、反复性,进一步动员起来,统一思想,坚定信心,坚持不懈,抓细抓实各项防疫工作。要始终坚持人民至上、生命至上,科学精准、动态清零,尽快遏制疫情扩散蔓延势头。
“疫情就是命令,防控就是责任”。院党委号召全院党员干部职工积极贯彻落实上级疫情防控精神,担当作为,勇毅前行,发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用,持续巩固来之不易的疫情防控成果,切实筑牢抗击疫情的“铜墙铁壁”。现发出如下倡议:
一、讲政治,扛起疫情防控责任。全院党员干部职工要自觉站在忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度,认真落实中央和省市委、市卫生健康委党委工作部署,坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针不动摇,深刻认识当前疫情防控工作的复杂性、艰巨性、反复性,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,坚决扛起四方责任,抓实抓细疫情防控各环节,全员行动、全力以赴,争分夺秒,坚决打赢疫情防控阻击战。
二、强堡垒,织密疫情防控防线。全院各级党组织要深入贯彻落实江苏省卫生健康行业党委《关于组织动员党员干部积极投身疫情防控工作的通知》要求,扎实开展“四坚持四担当”行动、“冲锋在前、先锋攻坚”活动,真正把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化成疫情防控的工作优势。要充分发挥院党委领导核心和党支部政治核心作用,认真落实属地管理责任,做到守土有责、守土担责、守土尽责,确保疫情防控各项工作要求落实落细落地,让党旗在抗疫一线高高飘扬。要扎实做好关心关爱工作,帮助一线人员解决实际困难,解决后顾之忧,保障身心健康。要做好疫情防控宣传引导,不信谣不传谣,做好政策解读,发掘典型事迹,营造科学有序抗疫的良好氛围。
三、当先锋,彰显共产党员本色。全院党员干部职工要讲大局、听指挥,坚决服从组织管理,积极响应组织号召,闻令即动、听令而行。带头执行防控规定和要求,落实非必要不离锡。带头坚守岗位,模范履职尽责,不折不扣落实疫情防控各项措施。带头志愿服务,在完成本职工作前提下,积极参与到预检分诊、秩序维护、核酸检测等具体工作中。带头教育引导家人和身边的朋友养成良好卫生习惯,保持安全社交距离。带头做好宣传引导,不信谣不传谣,弘扬主旋律,凝聚正能量。
“沧海横流显本色,越是艰险越向前。”疫情防控没有旁观者,更没有局外人,让我们上下一心,坚决扛起疫情防控重大责任,并肩携手、迎难而上、再接再厉,坚决筑牢抗击疫情的钢铁长城,切实保障人民群众身体健康和生命安全!
中共无锡市中医医院委员会
2022年4月2日
我院荣获“医疗器械不良事件监测工作考评”优秀单位
近日,从无锡市市场监督管理局和无锡市卫生健康委员会传来喜讯,我院被评为2021年度无锡市医疗器械不良反应/事件工作考评优秀单位。
自可疑医疗器械不良反应上报工作开展以来,医院高度重视,全力推进,成立不良事件监测小组,积极与临床科室“点对点”探索沟通,每遇不良事件认真分析,准确上报,经过一年的努力,成效良好。
医疗器械不良事件监测工作是指获准上市的质量合格的医疗器械在正常使用情况下发生的,导致或可能导致人体伤害的各种有害事件。医院也将以此项荣誉为起点,更加严格执行国家药品监督管理局不良事件相关制度,提高上报质量,为患者和临床提供更好的服务。(医工处)
道一声辛苦!欢迎回家!
欢迎!致敬!
3月27日下午三点半左右
载着我院援常核酸检测队队员
李萍、付俊和徐兵三人的大巴
缓缓驶出南泉高速口
自3月17日集结驰援常州后
他们按照省队的要求开展工作
9天共计完成80600管检测任务
今日,在外“征战”半月余的李卿
也已完成最后的工作
顺利返锡
临行前,常州市为他们颁发锦旗
并送上文旅感恩年卡等礼物
在大巴发车之时
常州人民列队欢送表示感谢
李萍:多次援助外市 我永记初心
面对镜头,李萍直言:“多次援助,自己不忘初心,牢记使命,努力前行。”
侦查尖兵李萍有着丰富的核酸检测经验,作为一名老将,不论是医院方舱工作、支援市定点救治医院还是援疆,她都第一时间响应号召,冲锋在前,“若有战、召必参、战必胜”,凭着一双火眼金睛从一管管样本中“揪”出病毒。
在援常期间,李萍作为无锡医疗队的副领队,不仅要完成好自己的任务,还要协助领队做好日常管理,特殊的时期,再小的事情她都记挂在心上。她注重规范化管理,明确标本交接流程、优化内部流程管理、规范报告程序、严格防范污染,和全队上下团结一心,大家也热情高涨,配合默契,任务按照预期顺利推进。
付俊:我们要展示无锡队的素质
付俊是第一次参加规模核酸检测工作,没有这方面的工作经验,但是她扛下这份压力,不断跟队学习磨合,“这9天对我来说,收获真的很大。”
收到通知时,付俊刚下夜班,得知需要组队赶赴常州,她立刻报了名。她的爱人也是一名急诊科医生,时刻站在抗疫工作的最前线,但当同事问起付俊,她却说:家中就我俩,孩子在住校,也没什么牵挂,此刻就让对彼此的思念化作战斗的勇气吧!
作为其中一个检测区的组长,面对这个人员最多、很大程度上决定标本完成效率高低的核心区域,付俊深知肩上的担子之重,为了更好地完成任务,她快速进入学习状态,与队员之间相互打气。即便一直上大夜班,日夜颠倒的工作节奏也令她更加一鼓作气,乐观道:“工作上,我们就是要'卷'起来,向别人展示无锡队的素质。”
徐兵:很庆幸自己能为常州动态清零贡献力量
徐兵和付俊同在二区,在付俊的眼里,徐兵非常能吃苦耐劳,累活抢着干,工作细致严谨,“多亏了他的配合和帮助,零经验的我才得以完成任务。”
徐兵在队伍中的角色分工灵活机动,他常挂在嘴边的话就是:哪里需要我,马上到!这份工作非常考验人,需要对整个操作流程十分熟悉,熟练掌握各个环节,这样才能够立刻进入工作状态。
“在这10多天里,我在实践中不断提升自己的操作能力,我为自己能参与常州动态清零贡献力量而深感骄傲。”
李卿:步履不停 我要持续战斗
3月11日,李卿接到支援连云港的核酸检测任务旋即启程,抵连后立刻进入方舱,开始了与病毒赛跑的半个多月。19日晚,李卿又与队友转战常州继续战斗。
援常工作期间,她主要负责样本处理区,身着防护服的她需要手持加样枪,一步步完成加样,再上机提取核酸。这样的动作对于她来说再熟悉不过,但在闷热的方舱里,每次工作都要持续6个多小时,防护服里汗如雨下,汗水流到眼睛里,也只能忍着刺眼的疼痛,一定保持加样稳定。
“我们的动作越快越准,就能越快发现病毒。手虽会酸,但大家都不会歇,集中注意力在手头的工作上就会忽略这些不适感。”援常期间,李卿和队友们每天都需要完成1万管样本的检测量,直至完成最后的收尾工作才动身返锡。
随着省外以及周边城市疫情的多点散发,这些检验“精兵”肩上的担子愈重,和她们一样,全院医务人员都做好了准备,随时服从组织调配,疫情不息,我们战斗不止!
叮咚!精准防控,市中医院就诊新流程来了
为进一步提高疫情防控工作的科学性、精准性、有效性,方便全市居民出行、生活,保障群众生命安全和身体健康,无锡市中医医院迅速响应市疫情防控第92号通告要求,以最快速度响应、部署、落实,3月26日起,所有进入医院的人员都要扫描“门铃码”。
精准防控、动态管理
医院采取了哪些行动呢?
高度重视,闻令而动,争分夺秒,迅速开展“门铃码”推广应用,信息统计中心、宣传统战处、医务处、门诊部、院办等多个部门协作,第一时间完成门铃码申领、制作、张贴等工作。
目前,已在门急诊、住院部、发热门诊、地下车库、健康管理中心、科教楼、行政楼、食堂、愿检尽检外等多个楼宇的预检分诊处设置“门铃码”,做到逢进必扫、逢扫必验,不漏一人。
由于刚刚推广许多市民还未习惯适应,医院加强宣传引导,同时门诊部、保卫处等部门加强人员培训,相关区域加强人员值守,帮助患者下载APP 、扫码,维持现场秩序,做好流调工作,同时放置扩音喇叭不间断提醒需扫描门铃码。
对于没有同行人员、不使用智能手机的老人或者行程码异常的人员,仍然继续保留人工通道,以便在经过严谨流调后进行诊疗。
“门铃码”一次扫码显示
苏康码、行程卡
核酸检测结果
疫苗接种情况
居家健康检测提醒
疫情防控进入攻坚阶段
市中医院温馨提示
请就诊期间请主动扫码、出示查验
让我们携手
共同筑牢疫情防线
再来了解下“门铃码”又该如何操作申领呢?…… 一图读懂“门铃码”!!
市卫健委领导来院调研指导高层次医学专家团队(人才)建设发展工作
3月25日下午,市卫生健康委党委副书记王新华受市卫生健康委党委书记、主任,市中医药管理局局长笪学荣委托,带领组织人事处、中医处等到我院现场考核、调研指导“太湖人才计划”医疗卫生人才(团队)工作。
院党委书记严雪峰,党委副书记、院长高宇峰,党委副书记、纪委书记、监察专员吴新宇,医院“太湖人才计划”医学专家团队、领军与高端人才及相关职能处室负责人参加。
黄煌、王坤正、王伟、陆曙、谈勇5个医学专家团队核心成员及高端人才代表尤建良依次就当前工作进展、阶段性工作成果、发展规划及项目推进中遇到的难题等进行了专项汇报。
近年来,医院始终贯彻中央和省市人才工作会议精神,结合融入“长三角一体化”“太湖科创湾”建设,放大人才引育视野,全面落实市委市政府“三名”战略,制定实施“人才拨穗登峰计划”,细化学科(术)带头人、后备学科带头人与学术继承人、技术骨干等“三个层次”人才培养举措,利用国家级博士后工作站、重点实验室、院士工作站等平台全职或柔性引进高层次人才,加大紧缺型人才引育,加速人才管理改革,加快人才强院步伐,加强人才创新活力,提升医疗技术水平和核心竞争力。
王新华副书记对医院高度重视人才工作,积极推进“太湖人才计划”团队(人才)项目给予了充分肯定,并对做好疫情防控与医疗业务两不误的医院各级人才(团队)致以亲切的慰问和崇高的敬意。
他同时强调,在党中央国务院和省市党委政府高度重视中医药振兴发展的当下,作为全市中医药事业发展的“领头雁”,医院要始终站在“十四五”的新起点,以贯彻实施“三名”战略为主线,以强化实施“太湖人才计划”为抓手,抢抓机遇、铆足干劲、敢于打拼,突出做好“12345”重点工作,即一是要建好一个高水平人才团队,使之成为引领发展的一面旗帜;二是要着力“增名医、办名科”两个目标,打造人才与技术高地;三是要强化“专学科体系地位、临床科研能力水平、人才团队整体实力”三个KPI指标,提升核心竞争力;四是要推进“市卫健委、医院、院内团队、院外专家”四方合力,特别要夯实医院自身人才团队建设这一关键;五是要抓好五年周期目标任务落实,多措并举确保医院高层次人才团队建设取得崭新业绩,助力无锡中医药事业高质量领跑发展。
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